Albina - Coach Agile WINDOWS

COMPETENCES RELATIONNELLES - soft skills
Etre force de proposition S'assurer du soutien des managers pour la mise en place des transformations.
Proposer aux managers et dirigeants des transformations organisationnelles.
Accompagner, gérer le changement Accompagner la transformation.
Accompagner des équipes vers l’autonomie et l’auto-management.
Identifier l'équipe pilote, motrice de la transformation agile.
Lever les obstacles, résistances, points bloquants pour l'équipe.
Auditer les services de l'organisation Auditer et faire émerger des améliorations.
Animer Animer les 4 réunions du rituel agile.
Animer des ateliers Vision Produit, Story Mapping.
Animer des rétrospectives originales, variées, adaptées au contexte, libérant la parole.
Animer des ateliers de facilitation (sur Miro, Mural, Klaxoon, Padlet)
Structurer Mettre en place une transformation agile structurante.
Consolider la structuration Scrum quand le besoin se fait sentir, selon la maturité des
équipes.
Favoriser la communication Organiser des déjeuners, des rencontres, des évènements.
Fédérer des équipes Assurer l'interface avec le Product Owner et les directeurs de département.
Maintenir le lien inter-équipes Communiquer et diffuser les informations à toute l’équipe.
Rester en veille Participation active à la communauté agile sur la plateforme Meetup.
COMPETENCES PROJET - hard skills
Soutenir le Product Owner Gérer l'avancement des projets (vélocité de l'équipe) sur Excel, Trello, Jira.
Prioriser le Product Backlog, créer des US (dette technique, bogue, analyse).
Consulter une base de données Consulter une base de données avec des requêtes SQL.
Gérer, planifier, organiser Réaliser des matrices RACI pour déterminer les rôles et responsabilités de chacun.
Mettre en œuvre le Design Thinking, Lean Startup : personas, cartes d’empathie.
Recetter Recetter des incréments d'applications avec des scénarii de tests.
Innover, faire découvrir Créer des cartes conceptuelles, XMIND 8.
Gérer un budget Réaliser des évaluations financières avec taux d’actualisations.
Rédiger Rédiger compte-rendus, spécifications, cahiers des charges, documentations projet.