Issam - Chef de projet métier organisation & transformation digitale

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Compétences
À propos d'Issam

- Expériences significatives et réussies dans la revue et l’optimisation des processus métiers, en organisation et en conduite projet dans le tertiaire financier
- Plusieurs expériences de déploiement de bonnes pratiques de gestion de projet dans des contextes à forts enjeux de transformation, de refonte de systèmes d'information et d’intégration de progiciels
- Plusieurs missions de rédaction d'appels d'offres, de dossiers d'arbitrage et d'accompagnement dans le choix et la sélection de solutions/prestataires
- Rigueur, force de proposition, esprit de synthèse, capacité à fédérer et sens de l’organisation

Expériences professionnelles
Études et formations
Langues
  • Anglais - A1
Autres compétences

Synthèse des compétences

Points forts

 Expériences significatives et réussies dans la revue et l’optimisation des processus métiers, en
organisation et en conduite projet dans le tertiaire financier
 Plusieurs expériences de déploiement de bonnes pratiques de gestion de projet dans des contextes à forts
enjeux de transformation, de refonte de systèmes d'information et d’intégration de progiciels
 Plusieurs missions de rédaction d'appels d'offres, de dossiers d'arbitrage et d'accompagnement dans le
choix et la sélection de solutions/prestataires
 Rigueur, force de proposition, esprit de synthèse, capacité à fédérer et sens de l’organisation
Compétences métiers
 Assurance IARD collective et individuelle, en direct ou en courtage : Devis et actes de gestion sur les
contrats, prestations, versements, remboursements, avenants administratifs, Terme IARD, résiliation,
recouvrement/contentieux…
 Assurance santé et prévoyance : Tiers Payant, liquidation automatique et manuelle des soins, traitements
des prises en charge, professionnels de santé et normes des échanges (Noemie, B2),
 Banque de détail : Banque en ligne (e-banking) et multi-canal, réglementation DSP2 sur les moyens de
paiement numériques, dématérialisation des offres et des solutions, reportings prudentiels (SURFI/COREP)
 Réglementations DSP2 et RGPD : Revue des exigences au regard des textes réglementaires, identification
des impacts organisationnels, processus, SI, SSI et juridique et mise en place de feuilles de route

Méthodologies

 AMOA métier et fonctionnelle (Business consulting)
o Études d’opportunités et de faisabilité, vision stratégique des bonnes pratiques « métiers »
o Optimisation des processus métiers et analyse d’impacts organisationnels, diagnostic de l’existant
et regard critique
o Rédaction des spécifications fonctionnelles, conduite du changement et participation à des
opérations de vulgarisation et de promotion de la démarche processus
 Pilotage de programmes et de projets à forts enjeux (PMO) et Management par les Objectifs
o Gouvernance SI et gestion des risques : (PMP, CMMi2/3, Agile, MERISE)
o Reportings, contrôle de l’avancement et suivi budgétaire : suivi du plan projet, consolidation des
plannings, revue économique et financière, contrôle de gestion, pilotage du budget et arbitrage,
respect des jalons, maîtrise des risques et de la qualité du projet, négociation contractuelle
o Communication et accompagnement : organisation et animation des comités de suivi et de
pilotage, pertinence des informations communiquées et amélioration continue des processus
 Maîtrise des concepts du Lean et du Six Sigma sur le plan théorique et pratique
 État des lieux des normes et standards de modélisation des processus d’entreprise (BPMN)
 Pack Office et outils de gestion de projet (Access, Excel, PowerPoint, MS-Project, EPM, PS Next)

Recommandations reçues
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