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Exemple d'expériences d'Abdoulbari,
freelance AUTOMATE résidant dans les Yvelines (78)

Expérience professionnelle

D epui s Fé v . 202 5
C o n s u l t a n t T e c h n i c o - F o n c t i o n n e l P o w e r P l a t f o r m /
D y n a m i c s C u s t o m e r V o i c e
Groupe A D P • T r embl a y - en-Fr anc e , Fr anc e

Projet : Gouvernance360 – Pilotage et Industrialisation de la Power Platform & Customer Voice
Mission : au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe Aéroports de Paris, j’interviens en tant que Consultant technicofonctionnel Power Platform / Dynamics 365, avec une spécialisation sur la gouvernance de la Power Platform et la solution Customer Voice.
Ma mission s’articule autour de deux axes majeurs :
Rôle :
Accompagnement à la gouvernance Power Platform
Conception et développement d’applications Power Apps destinées à la mise en œuvre et au suivi des politiques de gouvernance (Canvas et
Model-Driven).
Modélisation des données et création de tables sur Dataverse, intégrant les règles métier nécessaires au bon fonctionnement des
applications.
Migration et récupération de données historiques depuis des listes SharePoint, à l’aide de Dataflows et de flux Power Automate, afin
d’alimenter les structures Dataverse cibles.
Collecte automatisée des données issues des formulaires Customer Voice de tous les environnements via des flux Power Automate
centralisés.
Transformation, nettoyage, analyse et visualisation de ces données (réponses, volumes, tendances...ect) dans une logique de pilotage
transverse de l’activité (Power BI / Dataverse).
Réalisation de maquettes, chiffrage des charges, élaboration des plannings, et documentation technique (architecture, sécurité,
déploiement).
Contribution à la définition des politiques d’usage de Power Apps, Power Automate et Power BI (sécurité, partage, cycle de vie).
Mise en place de mécanismes d’audit, de suivi d’usage et d’évaluation des risques liés à la plateforme.
Animation de la communauté Citizen Developer et élaboration de supports de formation sur les bonnes pratiques.
Industrialisation de l’usage de Microsoft Customer Voice
Recueil et cadrage des besoins métiers en matière d’enquêtes utilisateurs.
Conception et déploiement de formulaires Customer Voice adaptés aux différents cas d’usage.
Industrialisation des processus de restitution via Power Automate, Teams et SharePoint : notifications, consolidation, nettoyage des objets
obsolètes, etc.
Automatisation et normalisation des flux de collecte et de partage des résultats, dans une logique de standardisation transverse.

Environnement Technique :
Power Apps - Power Automate - SharePoint - DataVerse - Power BI - Customer Voice - Azure DevOps - Teams

S E N I O R P O W E R P L A T F O R M D e v e l o p e r / D A T A A N A L Y S T A oût . 2024 - f é v . 202 5
A X A P A R T N E R S • Ma l a koff, Fr anc e
Projet : Optimisation/création de modèles de données et automatisation des processus
Mission : Au sein de l'équipe IT Data Performance & Governance d'AXA Partners, j’ai conçu et optimisé des modèles de données (IT Budget,
Project Management, SILVA), développé des applications et automatisations (Power Apps, Power Automate, Custom Connectors) et mis en
place des tableaux de bord analytiques (Power BI, SSAS). J’ai également assuré la gouvernance et sécurisation des solutions Power Platform
(ALM, Azure DevOps, O365).
Rôle :
Data Architecture & Modeling : Conception et modélisation avancée du modèle de données SILVA basé sur ServiceNow, transformé en un
Data Flow optimisé et un modèle sémantique Star Schema interfacé avec un cube SSAS (gestion des Dimensions Tables et Fact Tables).
Advanced Analytics & BI Reporting : Développement et optimisation de Power BI Reports & Dashboards interactifs, répondant aux besoins
spécifiques des incidents et defects des divisions M&H et Health, avec implémentation de Row-Level Security (RLS) et Data Refresh
Automation.
Solution Review & Performance Optimization : Audit et refonte des solutions Power Platform en appliquant les best practices en
gouvernance et performance :
- Optimisation des Power Apps Canvas Apps avec gestion avancée des délégations sur SharePoint Lists.
- Sécurisation des accès via Azure AD Groups & O365 Security Policies.
- Mise en conformité des solutions avec les DLP Policies et règles de gouvernance.
CI/CD & DevOps :
- Automatisation du CI/CD avec Azure DevOps Pipelines et Power Platform Build Tools.
- Implémentation d’un Git-based Versioning Process avec gestion des feature branches & merge strategies.
- Packaging et déploiement automatisé des solutions via Power Platform ALM (Application Lifecycle Management).
- Migration complète des solutions Power Platform vers des environnements standardisés (Dev, UAT, Prod) pour une gestion centralisée
et une maintenance optimisée.
Custom Development & API Integration :
- Développement de Custom Connectors via oData & REST APIs pour l’intégration avec l’outil de gestion de portefeuille de projets
PlanView.
- Conception et implémentation d’applications Power Apps Canvas et de Power Automate Flows automatisant les processus financiers
pour plus de 500 utilisateurs.
Continuous Improvement & Governance :
Maintenance évolutive et amélioration des applications stratégiques :
- RFM (Resource Forecast Management) - RUM (Resource Update Management) - Project Guide & Tracker / Program Guide & Tracker
- Surveillance proactive des anomalies et performances via Power Platform Monitor & Analytics.
Technical Leadership & Knowledge Sharing :
- Support technique et montée en compétences de l’équipe de support Service Admin sur les bonnes pratiques Power Platform.
- Onboarding des nouveaux collaborateurs et documentation technique avancée sur Wiki.
- Formation et transfert de compétences aux équipes techniques et métier.
Environnement Technique :
Power Apps - Power Automate - SharePoint - Power BI - Custom Connectors - Azure DevOps - PlanView - Service Now - C# - .NET

T E C H L E A D P O W E R P L A T F O R M Jui l . 2024
S O G ET I Pa r t O f Capgemini • I s s y -l e s -Moul ine aux , F r anc e
Projet : Matrice de Compétences des Consultants ( Suite au projet "LOAD AO" )
Mission : Après l'achèvement du projet "LOAD AO", un besoin supplémentaire a été identifié pour développer une solution de matrice de
compétences des consultants, qu'ils soient en intermission ou en mission chez le client. L'objectif était de faciliter le matching et le staffing
des consultants avec les appels d'offres (AO), ainsi que de favoriser leur montée en compétences en fonction des besoins du marché, des
activités, et des aspirations des consultants.
Rôle :
Étude et mise en place de l'architecture de la solution du projet en tenant compte le budget et les contraintes techniques.
Création de listes sur SharePoint interconnectées via des identifiants uniques (ID), permettant une gestion efficace des relations entre
les données.
Développement du formulaire de matrice de compétences via Power Apps Canvas.
Automatisation des relances par email via Power Automate pour inciter à remplir et mettre à jour le formulaire.
Visualisation des données de compétences des collaborateurs sur Power BI pour optimiser le staffing.
Formation, encadrement et montée en compétences d'une équipe de développeurs Power Platform junior sur le projet.
Réalisation de tests, débogage, gestion des accès et optimisation des performances des applications Power Apps, des flux Power
Automate, des rapports Power BI, et des listes SharePoint.
Respect strict des normes de sécurité des données et des politiques de confidentialité.
Formation des utilisateurs finaux et documentation complète du livrable.
Environnement Technique :
Power Apps - Power Automate - Power BI - SharePoint

D É V E L O P P E U R P O W E R P L A T F O R M Juin. 2024
S O GET I P a r t O f C apgemini • I s s y -l e s -Moul ine aux , Fr anc e
Projet : Financial Services PF Achats / Multi-Clients Banque & Assurance
Mission : Conception et mise en œuvre d'une application de gestion des appels d’offre nommée « LOAD AO ».
Rôle :
Élaboration et développement de tableaux de bord interactifs destinés aux équipes commerciales pour la visualisation efficace du
staffing.
Création d'un modèle de machine learning via IA Builder pour traiter les fichiers PDF, facilitant ainsi l'extraction de données
essentielles des appels d’offres (AO).
Implémentation de flux automatisés sur Power Automate pour l'envoi des appels d'offres au format PDF dans l’espace de stockage
dédié sur Azure, ainsi que l'intégration des données extraites dans une base de données PostgreSQL. Ce processus génère
automatiquement des accusés de réception (AR) via Outlook.
Développement d'une application Canvas sur Power Apps destinée aux consultants internes, offrant une liste d’appels d’offres avec la
possibilité d'exprimer leur intérêt aux Sales et au Staffing Partner via un E-mail pré-rempli, contenant les détails de l’appel d’offre.
Power Automate - AI Builder - Power BI - Power Apps - Teams - JIRA.

P O W E R P L A T F O R M D E V E L O P E R / D A T A A N A L Y S T
C apgemini - C l i ent : WTW • P ut e aux , Fr anc e
Juin. 202 3 - ma i 202 4
Projet : Global CRB Platform Implementation
Mission: Au sein de la branche CRB (Corporate Risk and Broking), l'objectif consiste à soutenir le métier dans la réalisation de ses
ambitions, ainsi que dans l'adoption de nouveaux outils IT du Groupe WTW en remplacement des outils existants de Gras Savoye, dans le
cadre du projet de transformation globale en France, au sein d'un environnement anglophone.
Rôle :
Participation à la prise de décision de la solution via des ateliers avec les métiers, les BA et les architectes.
Élaboration d'un dossier de demande pour lever la restriction sur le connecteur SFTP SSH pour le PoC du projet.
Migration de l'agrégateur Poulpy vers Power Automate.
Développement, dans le cadre du POC, de nombreux flux interagissant via des API, des Web Services et l...