PMO Senior Digital & IT

Nous recherchons un PMO Senior Digital & IT for IT pour intervenir dans le cadre d’un programme de transformation de la DSI Real Estate, au sein d’un environnement international, complexe et multi-interlocuteurs pour une mission longue chez BNP Paribas Real Estate. 

Vous accompagnerez les responsables de domaines de la DSI ainsi que les Chefs de Projet IT dans le pilotage et la coordination du portefeuille de projets Digital & IT for IT, avec une forte exposition auprès du management IT.

Vos principales missions seront :

• Déployer et faire vivre le dispositif de gouvernance sur le périmètre Digital & IT for IT.
• Structurer et harmoniser les processus et standards de pilotage du portefeuille projets.
• Préparer, coordonner et animer les différentes instances de gouvernance : comités projet, COPIL, SteerCo et instances de management.
• Produire les supports de gouvernance et d’aide à la décision à destination du CIO Office, du Programme RESET et du management.
• Assurer le suivi des décisions, arbitrages, engagements et plans d’actions.
• Maintenir et consolider la roadmap globale du portefeuille Digital & IT for IT.
• Suivre l’avancement des projets, les principaux jalons, les échéances et les livrables.
• Consolider et analyser les indicateurs de pilotage : planning, budget, charges, risques, dépendances et livrables.
• Identifier les dérives et alerter de manière proactive les responsables concernés.
• Assurer le suivi budgétaire du portefeuille et garantir la fiabilité des données consolidées.
• Identifier, suivre et anticiper les risques majeurs et les dépendances entre projets.
• Maintenir les cartographies des risques et des dépendances ainsi que les plans de remédiation associés.
• Coordonner les dépendances entre les différentes équipes Business et IT.
• Faciliter la collaboration entre les équipes Business, Digital, Architecture, Infrastructure, Cybersécurité et Delivery.
• Challenger les Chefs de Projet sur leurs engagements, plannings, reportings, risques et plans d’actions.
• Escalader les points de blocage nécessitant un arbitrage ou une décision managériale.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gouvernance et de pilotage.
• Accompagner les équipes dans l’adoption des standards et méthodes de gouvernance dans le cadre de la transformation de la DSI.

Compétences requises :

• Expérience significative en tant que PMO Senior, PMO Programme ou PMO Transformation.
• Minimum 10 ans d’expérience en PMO, pilotage de programmes ou transformation IT.
• Solide expérience dans le pilotage de programmes et de portefeuilles de projets complexes.
• Maîtrise des mécanismes de gouvernance IT et des instances de décision.
• Expérience confirmée dans des environnements DSI complexes et internationaux.
• Maîtrise du suivi des plannings, budgets, charges, risques, dépendances et plans d’actions.
• Capacité à consolider, fiabiliser et analyser des données provenant de multiples projets.
• Excellente maîtrise du reporting projet, programme et exécutif.
• Capacité à produire des supports à destination d’interlocuteurs de niveau Direction, CIO, COMEX et CODIR.
• Bonne compréhension des enjeux IT, Digital, Infrastructure, Architecture et Cybersécurité.
• Excellente maîtrise du Pack Microsoft Office, notamment Excel, PowerPoint et Word.
• Capacité à produire des tableaux de bord et supports exécutifs clairs, synthétiques et visuellement qualitatifs.
• La connaissance d’outils de gestion de portefeuille ou de reporting IT constitue un plus.
• Anglais courant indispensable.

Profil recherché :

Nous recherchons un profil PMO Senior confirmé, autonome et structuré, disposant d’au moins 10 ans d’expérience dans le pilotage de programmes, de portefeuilles ou de transformations IT.

Vous avez l’habitude d’évoluer dans des environnements DSI complexes et internationaux et d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau ainsi qu’avec des équipes pluridisciplinaires : métiers, Digital, Architecture, Infrastructure, Cybersécurité et Delivery.

Vous êtes capable de prendre de la hauteur tout en restant très opérationnel dans le suivi des projets. Vous savez consolider une vision fiable du portefeuille, identifier les risques et dérives, challenger les responsables de projets avec diplomatie et faciliter les arbitrages du management.

Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation et de communication, ainsi que d’un réel leadership transverse. Rigueur, autonomie, capacité d’initiative, orientation résultats et aisance dans des environnements en transformation seront essentielles pour réussir cette mission.

Expérience : 10 ans minimum

Anglais : Courant / indispensable