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Exemple de missions d'Annie Flore,
Expert cegid habitant l'Essonne (91)

  • Responsable BU Paie et RH

    Cabinet LGA CONSEIL (Saint Maur des Fosses)
    Jan 2022 - Jan 2022

     Organisation des procédures Paie et RH
     Proposition offre de développement SIRH et Paie
     Développement Commercial / RDV clients
     Encadrement et management de l’équipe de 3 gestionnaires de paie
     Paramétrage de Silae et Mise en place Newdeal Silae RH
     Conseil en droit social et RH
     Mise en place Newsletter interne et capsules vidéos RH
     Conseil en recrutement et RH pour le cabinet
     Benchmark solutions RH (Mise en place Agrume) au niveau du GIE

  • Responsable Pole Social et RH

    GUILLAUME THOMAS EXPERTISE COMPTABLE et EARN (Saint Mandé)
    Jan 2022 - Jan 2022

    134 clients multi-conventionnels: Parapharmacies,Restauration Rapide, BTP, SYNTEC, HCR, commerce
    de détail non alimentaire, cabinets médicaux, Commerce de Gros, transport, intermittents du spectacle
    (700 paies)
     Création du Pole et de l'Offre RH/Paie/ Sirh
     Recrutement 3 Gestionnaires de Paie
     Organisation des procédures Paie et RH
     Gestion des paies du Cabinet comptable + Gestion d'un portefeuille Paie
     Validation de l'ensemble des travaux en matière sociale
     Encadrement et management de l’équipe de 3 gestionnaires de paie
     Paramétrage et mise en place de Silae et Silae RH/ Mise en place de l'offre de collaboration sur Silae
     Conseil en droit social et en Ressources Humaines
     Mise en place Newsletter interne
     Gestion facturation Paie et Exceptionnel

  • Responsable Pole Social / paie (CDI)

    Cabinet LGA CONSEIL (Saint Maur des Fosses)
    Jan 2019 - Jan 2021

    80 clients multi-conventionnels: Pharmacies, BTP, SYNTEC, HCR, Métallurgie, cabinets médicaux,
    Pompes Funèbres (750 paies)
     Organisation des procédures Paie et RH
     Gestion des paies du Cabinet comptable + Gestion d'un portefeuille Paie
     Validation de l'ensemble des travaux en matière sociale
     Encadrement et management de l’équipe de 2 gestionnaires de paie
     Développement des missions exceptionnelles Paie et RH
     Formation du personnel en interne, du GIE et des clients à l'utilisation de l'outil Silae
     Paramétrage de Silae et Mise en place Newdeal Silae RH
     Conseil en droit social
     Assistance au contrôle URSSAF
     Audit de Paie
     Mise en place Newsletter interne
     Montée en compétence équipe paie ( formation sur évolution et sujets actualité)

  • C O N S U L T A N T P A I E R H E T S I R H

    Jan 2018 - Jan 2019

    40 clients multi-conventionnels : BTP, SYNTEC, restauration rapide, transports, cabinets médicaux
     Collecte des éléments variables et réalisation des paies (365 paies)
     Charges Mensuelles et trimestrielles (URSSAF, Mutuelle, Prévoyance, Retraite), DADSU, DSN (paramétrage)
     Administration du Personnel (de l’entrée à la sortie), Conseil en droit social
     Rédaction contrats de travail et procédures
     Paramétrage de dossiers et migration logiciel (QUADRATUS PAIE vers SILAE)
     Mise en place portail collaboratif (client) + formation en interne collaborateurs SILAE
     Traitement dossiers de formation et suivi remboursements
     Gestion des aspects fiscaux : formation continue, taxe d’apprentissage, taxe sur les salaires...
     Audit de paie
     Référente Logiciel Silae (Mise en place portail collaboratif, formation interne et externe, supports de formations,
    Montage des nouveaux dossiers Paie, veille logiciel)

  • Gestionnaire de Paies (CDI)

    FIDUS Membre Groupe RSM FRANCE (Paris 08)
    Jan 2016 - Jan 2018

    29 clients multi-conventionnels: Banques, BTP, SYNTEC, restauration rapide, transports, cabinets médicaux, intermittents du spectacle
     Collecte des éléments variables et réalisation des paies (260 paies)
     Charges Mensuelles et trimestrielles (URSSAF, Mutuelle, Prévoyance, Retraite), DADSU, DSN (paramétrage)
     Administration du Personnel (de l’entrée à la sortie), Conseil en droit social
     Rédaction contrats de travail et procédures
     Paramétrage de dossiers et migration logiciel CEGID EXPERT PAIE conventionnel vers SILAE
     Audit de paie
     Supervision et formation de stagiaires

  • Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (CDI)

    COGESTEN SAS (94270 Kremlin Bicêtre)
    Jan 2014 - Jan 2016

    52 clients multi-conventionnels : BTP, SYNTEC, restauration rapide, architecture, transports, HCR
     Collecte des éléments variables et réalisation des paies (420 paies)
     Charges Mensuelles et trimestrielles (URSSAF, Mutuelle, Prévoyance, Retraite), DADSU, DSN (paramétrage)
     Administration du Personnel (de l’entrée à la sortie), Conseil en droit social
     Suivi dossiers mutuelle et prévoyance, médecine du travail
     Gestion maladie (attestations, calculs maintien)
     Veille Sociale
     Logiciel: QUADRATUS Paie

  • Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (CDD)

    TMF Group (75009 Paris)
    Jan 2014 - Jan 2014

     Collecte des éléments variables de la paie et réalisation des paies: 200 paies
     Clients multi -conventionnels : métallurgie et Syntec
     Déclarations charges mensuelles et trimestrielles (URSSAF, Mutuelle, Prévoyance, Retraite)
     Soldes de tout compte, DUE, attestations diverses
     Gestion de la maladie (calculs IJSS, paternité, maternité, mi-temps thérapeutiques)
     Audits de dossiers clients cabinet
     Logiciel CEGID Expert Paie

  • Auditrice hygiène qualité Europe et Responsable Pole Traiteur (CDI)

    SUSHI SHOP Siège (75010 Paris)
    2010 - 2013

    Mise en place supports formation en Anglais
    Veille réglementaire
    Responsable Pole traiteur

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