Coordinateur de projets IT

Ref : 260611B002
  • Date de début
    ASAP
  • Localisation

    59 - LILLE

  • Durée
    6 mois (renouvelables)
  • Secteur d'activité

    Banque et Finance

Logo client
Compétences requises
Description de la mission

Nous recherchons un Coordinateur de projets IT pour une mission de 6 mois renouvelables sur Lille.

Sous la responsabilité du manager de Produit du Domaine « Informatique Interne ».

Au côté du chef de projet du projet « Mise à disposition des solutions de pilotage du Programme ORION* ».

  • Pilotage transverse de la feuille de route métier et du planning détaillé de mise en œuvre dans toutes ces composantes (Cadrage, Conception, Réalisation, Test, Déploiement, VSR, …) et soumet les arbitrages à la gouvernance
  • Pilote l’analyse des besoins, et leur priorisation en coordination avec le BO et les PO des produits impactés (portant les valeurs Good/Better/Best)
  • Coordonne et suit l’avancement de la réalisation en coordination avec les chefs de projet et les managers de produits (squads IT organisés en mode produit) des directions concernées en s’assurant de la qualité des livrables produits :

          - Solution Hub Orion (IHM REACT)

          - Solution Régate (IMH Power BI)

          - Solutions Data (GCP)

          - Progiciel Jira / Confluence

          - Tool Factory (Asset transverse)

  • Coordination de plusieurs parties prenantes : Référents métiers / Business Owner / Product Owner / Business Analyst / Architectes / Tech Lead / Chefs de projet / Infogéreur / …
  • Garant de la bonne exécution de l’ensemble des actions nécessaires à l’activation jusqu’en production. Vérifie, contrôle et suit le processus de livraison

Compétences techniques indispensables :

  • Solution de planification (Pilotage en charge et délai)
  • Solution Jira / Confluence
  • Excel
  • Powerpoint

Connaissances déjà mise en oeuvre :

  • Pilotage d’une Squad de delivery IT organisé en mode produit
  • Pilotage de plusieurs Squad de delivery IT organisé en mode produit
  • Planification détaillée avec pilotage des dérives (+ priorisation + gestion des risques et alertes)
  • Gestion du staffing des contributeurs

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