Consultant technique SIRH

Offre de mission n°210326D001
Nous recherchons un consultant technique SIRH pour une mission de 6 mois en télétravail, avec un client basé à Marne-la-Vallée :

Dans le cadre de sa stratégie d’alignement avec les systèmes de sa maisons mère aux Etats-Unis, le client a déjà adopté un certain nombre d’applications Ressources Humaines de l’entreprise. Cette stratégie est amenée à se poursuivre dans les années à venir pour de nouveaux processus métier et d’autres applications du domaine des Ressources Humaines et de la gestion des temps et des activités.

En parallèle et dans le cadre du projet VISTA, les fonctions de Gestion de l’Organisation ainsi que les process de gestion administrative des employés qui sont aujourd’hui sur SAP sont en cours de migration vers une nouvelle application (Workday).

L’équipe Technology Back Office, qui a en charge le support des applications locales, accompagne ce changement et gère les impacts induits de cette migration sur les systèmes locaux. Dans ce cadre, le client recherche un.e Consultant.e pour l’accompagner sur le projet VISTA et sur le support courant de l’intégration avec les systèmes US.

La Mission :
Le ou la consultant.e devra :
- Assurer le suivi des tests d’intégration du projet VISTA et du support courant des interfaces données du personnel et données d’organisation (Core HR)
- Assurer la coordination de la partie intégration avec les équipes U.S., avec les différents responsables des applications locales et avec l’équipe Technology en charge de la plateforme d’intégration
- Préparer le déploiement en production du projet VISTA

Il fournira les livrables suivants (documents en anglais) :
- Planning et comptes rendus d’avancement des tests d’intégration du projet VISTA et du support CORE HR (toutes les deux semaines)
- Plan de déploiement en production.

Compétences / profil requis :
Pour assurer cette mission, nous recherchons un.e consultant.e :
- Autonome, sachant communiquer, avec un bon relationnel et une capacité à travailler en coordination avec des acteurs multiples.
- Profil Informatique avec une expérience sur des projets d’intégration de systèmes RH
- Capable de travailler dans un contexte international (niveau d’anglais professionnel courant)
- Connaissance des Systèmes d’Informations RH comme HR Access, SAP ECC ou WORKDAY
- Connaissance des fonctions de Gestion Administrative et Gestion de l’Organisation

Durée de la mission : 6 mois
Dates mission : avril 2021 à octobre 2021

Compétences requises
HR ACCESS SAP ECC