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Exemple de missions d'Anice,
Chef de projet paie habitant le Maine-et-Loire (49)

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Juillet 2016 à ce jour : RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
(multi sociétés et multi sites) JF CESBRON (Logiciel SAGE) ANGERS
Réalisation, contrôle et édition des paies (environ 950 paies réparties sur 80 sites et 2 sociétés distinctes), des soldes de tout compte et de tous les états de paie.
Etablissement et suivi des budgets salariaux
Responsable de 4 collaborateurs
Chef de projet de l’outil paie et de l’OPEN ERP
Responsable de l’Administration du Personnel (contrat, avenants,..).
Etablissement des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, Retraites, mutuelles, prévoyances, taxe handicapée, N4DS, DSN.)
Gestion des tableaux de bord
Interlocuteur privilégié de nos différents prestataires : épargne salariale, paie, mutuelle, tickets restaurants et du service comptable
Traitement des IJSS, de la prévoyance.
Traitement de l’épargne salariale (participation, intéressement et PERCO).
Participation à la gestion du disciplinaire
Décembre 2011 – juillet 2016 (4,5 ans) : RESPONSABLE PAIE ET
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
(multi sociétés et multi sites) Q PARK FRANCE (Logiciel SAGE) Boulogne Billancourt
Réalisation, contrôle et édition des paies (environ 800 paies réparties sur 100 sites et 6 sociétés distinctes), des soldes de tout compte et de tous les états de paie.
Mise en place et gestion du logiciel des temps Kelio (Bodet), du module note de frais et des entretiens annuels en tant que chef de projet
Responsable et formation de 2 collaborateurs
Chef de projet de l’outil paie
Responsable de l’Administration du Personnel (contrat, avenants,..).
Etablissement des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, Retraites, mutuelles, prévoyances, taxe handicapée, N4DS, DSN..)
Gestion des tableaux de bord dont le suivi de la masse salariale, bilan social,…
Interlocuteur privilégié de nos différents prestataires : épargne salariale, paie, mutuelle, tickets restaurants, du 1% logement, du service comptable et des contrôleurs URSSAF
Optimiser les coûts sociaux
Traitement des IJSS, de la prévoyance.
Participation à la réalisation des élections professionnelles
Traitement de l’épargne salariale (participation, intéressement et PERCO).

2003 (8 ans) : RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
(multi sites) GAME FRANCE (Logiciel SAGE) La Plaine St Denis
Réalisation, contrôle et édition des paies (environ 1200 paies réparties sur 200 établissements), des soldes de tout compte.
Responsable et formation de 4 collaborateurs
Chef de projet de l’outil paie
Rédaction des contrats de travail et des avenants
Maitrise du logiciel et des différents paramétrages de paie SAGE
Etablissement de l’ensemble des tableaux de bords : suivi de la masse salariale, synthèse d’activité, budgets.
Etablissement des charges : mensuelles, trimestrielles et annuelles (Assedic, URSSAF, mutuelle, retraites, handicapées,…)
Constitution des différents audits sociaux et gestion du contrôle URSSAF
Interlocuteur privilégié de nos différents prestataires : paie, mutuelle, tickets restaurants et du 1% logement (de la négociation contractuelle au règlement)
Interlocuteur entre la paie et la comptabilité
Gestion de la DADSU, du bilan social : année 2003 à 2010
Traitement des tous les états de paie : Livre de paie, états de charges, écritures comptables, ouverture et clôture de la paie,
2002 (4 mois) : Assistant de Gestion ADECCO (stage) Créteil
Réalisation, édition et contrôle des paies et des factures
Suivi et enregistrement de la trésorerie
Saisie des bons d’heures
Gestion du mouvement du personnel
Traitement des réclamations clients et intérimaires

2000 (1 an) : Apprenti Conseiller Financier LA POSTE
Gestion d’un portefeuille clients

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