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Exemple de missions de Nicolas,
Chef de projet paie habitant la Marne (51)

  • RADIO FRANCE : effectif 8000
    Jan 2021 - Jan 2022

    - Management de l’équipe projet Paie/Interfaces (5 consultants et équipes Internes Radio France)
    - Management de la conception détaillée et de la recette
    - Assistance Post Démarrage
    - Accompagnement au change management
    - Management de la DSN
    - Rédaction des modes opératoires

  • Mission AMOA

    Groupe ISS : effectif 24000
    Jan 2020 - Jan 2021

    Direction de projet d’implémentation SIRH (ADP Link)
    - Management de l’équipe projet IT RH (4 consultants et 1 resp. Paie)
    - Management de la conception détaillée et de la recette
    - PMO
    - Manager les COPIL
    - Steerco avec le Président ISS France
    - Participer à la conduite du changement (process, modes opératoires, Qui fait Quoi, accompagnement au changement)
    - Mise en place de formation gestionnaire Paie

  • Missions : Dématérialisation des contrats de travail dans DECIDIUM GE Groupe BERTRAND
    Jan 2020 - aujourd'hui

    - Recensement de l’ensemble des modèles de contrat de travail et des avenants
    - Création des matrices de contrat de travail et des avenants dans DECIDIUM
    - Définition de la stratégie de recette
    - Réalisation du plan de communication auprès des restaurants
    - Réalisation des modes opératoires (tuto)

  • AMOA projets Paie et GTA (DECIDIUM GE - GESTIL)

    Martell Mumm Perrier-Jouët
    Jan 2019 - Jan 2019

    - Rédaction livre blanc GTA pour déploiement Workday
    - Rédaction du dossier d’analyse GTA

  • coordinatrice rédaction modes opératoire

    DECIDIUM SOGEFI SUSPENSIONS
    Jan 2019 - Jan 2019

    - Pilotage de la rédaction des modes opératoire du SI Paie
    DECIDIUM

  • Martell Mumm Perrier-Jouët
    Jan 2018 - Jan 2018

    - Audit d’optimisation des processus post-paie et RH et accompagnement au changement

  • Consultante Experte AMOA : SIRH – GTA – PAIE – GRH

    Jan 2018 - aujourd'hui

    Mission AMOA : Chef de projet Paie d’implémentation SIRH (Pléiades)

  • Chef de projet – Consultante RH

    OCI informatique – SSII
    2014 - 2018

    Clients : tous secteurs d’activité (MSA, BTP, transport,...)
    Missions :
    - Etude de cadrage
    - Aide aux choix
    - Paramétrage de logiciels Paie/ GTA et GPEC
    - Paramétrage de la planification sous contrainte
    - Audit de réglementaire de paie
    - Paramétrage de la DSN phase 1, 2 et 3
    - Etude de cadrage du PAS
    - TMA applicative SIRH et GTA

  • Responsable Paie et GAP – Chef de projet SIRH/GTA

    FAST RETAILING
    2011 - 2014

    - Management d’une équipe de 5 personnes
    - Charges sociales, DADS, validation des écritures comptables
    - Développement des indicateurs de contrôle de gestion sociale
    - Implémentation GTA et management de la recette
    - Formatrice paie et droit social

  • CHEF DE PROJET RH-PAIE

    Groupe BERTRAND (anciennement FLO)
    aujourd'hui

    - Direction du projet SIRH : mise en place ADP Decidium GE -
    Refonte de la GTA interne/refonte des interfaces (comptables/RH/Contrôle de Gestion…)
    - Accompagnement opérationnel de la responsable Paie/RH
    - Développement des outils d’analyse du contrôle de gestion sociale (NAO, masse salariale, absentéisme, E/S...)
    - Refonte des processus RH dans DECIDIUM pour les E/S et accueil des nouveaux embauchés
    - Développement d’un baromètre social suite à la refonte du SIRH
    - Optimisation des processus Paie et RH
    - Développement des modes opératoires DECIDIUM (tutoriel)
    - Accompagnement technico-fonctionnel auprès de l’équipe paie en post Go-live
    - Etude sur la dématérialisation des contrats de travail et des avenants dans DECIDIUM avec signature électronique

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