Expérience professionnelle
03/2011
HR ACCESS ESPAÑA, Editorial Planeta
SQL Server
Expert Paie-HR Access v7, et 9 – Définitions des paramétrages de paie
- Correction des problèmes calcul de paie
- Mise en place des paramétrages spécifiques du client
- Test de recettes et livraison sur les différents environnements
- Vérifications d’erreurs techniques, Interface comptable
- Déclaration d’impôts, bulletin de paie dans page web.
09/2010 à 02/2011
SOPRA-SDIS, Pompiers de Lyon
6 mois
Oracle/Unix
Expert DADS_U HR Access v 5 – Applications des toutes les patchs
- Correction des problèmes d’installation dans touts les environnements
- Mise en place des paramétrages et traitements spécifiques client
- Test de recettes et livraison sur les différents environnements
- Vérifications d’erreurs technique
04/2010 à 07/2010
APHP
4 mois
Oracle/Unix
Expert Paie HR Access suite 7 – Tierce maintenance applicative
- Correction des anomalies de Paie
- Mise en place des évolutions
- Test de recettes et livraison sur les différents environnements
10/2009 à 03/2010
TOTAL
6 mois
Oracle/Unix
Consultant HR Access – Reprise de données
- Reprise de données dans le cadre de la Migration vers la Suite 7
- Préparation et participation aux ateliers de définitions des règles de transcodification
- Analyse des tables et mise en place des normes de la reprise
- Mise à disposition de l’ensemble de scripts nécessaire à la reprise des données et mis à jour des traitements et des processus
- Test de migration et validation sur des données réelles
03/2009 à 09/2009
CONSENTIO S.L - Madrid Espagne
6 mois
Chef de Project – Expert fonctionnel GTA
- Conception général et détaillée de la solution GTA en vue d’un développement sur les technologies .NET
- Etude fonctionnelle détaillée, et définition des règles de gestions et mise en place des cas d’utilisation
- Documentation de toute l'application pour les gestionnaires
- Gestion et suivi du projet : du développement à la mise en production
01/2008 à 12/2008
TVE - Television Espagnol
1 an
CISC/DB2 Consultant HR Access Paie
- Analyste Systèmes
- TVE : Maintenance de la paie dans HR Access
- Migration et reprise des données dans le cadre du projet de migration PeopleSoft (GA) et HR Access (paie) vers SAP HR
05/1986 à 12/2006
Auchan - Madrid Espagne
20 ans et 7 mois
HR Access 1.5
HR Access 3e depuis 2002
Etude migration vers HR Access V5 en 2005 mais servit pour la V7
CISC/DB2
AS400 Responsable SIRH
- Analyse et implantation intégrale de la Gestion de RH pour les hypermarchés, et Consolidation à niveau de Direction de Ressources humaines.
- Maintenance applicative et mise en place de la paie, gestion administrative, suivi de formation, gestion d’actionariat
- Suivi de la prestation GTA et de son interfaçage avec notre applicatif
Etude et mise en place :
- Un système de rémunération variable se basant sur l’évaluation
- Un système d'Actionnariat pour les employés, contrôle des comptes individuels, d'achats et vente d'actions, revalorisation du patrimoine, calcul de la participation pour l’achat d'actions
- Gestion de formation
- Responsable de la Migration: Version 1.5 vers HR Access 3e dans le cadre d’un projet de collaboration avec l'équipe d'Auchan France
Décisionnel : Etude et développement du Data Warehouse avec MicroStrategy au niveau national et international
10/1970 à 05/1986
Unión Previsora, S.A. Asurances
15 ans et 7 mois
AS400, PRG IV Analyste programmeur – gestionnaire Paie
- Participation à la mise en place du système d’information
- Gestionnaire paie avant la migration vers la nouvelle solution
- Migration des données et des programmes RPG IV vers AS/400