Christophe - DBA SQL SERVER
Ref : 050411L001-
Domicile
77515 SAINT-AUGUSTIN
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Profil
DBA (51 ans)
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MobilitéTélétravail uniquement
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StatutEn profession libérale
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Poste : DBA SQL Server (partagé)
Mission : CAFEYN – LekioskJan 2021 - aujourd'huiDescription :
Environnement technique : SQL Azure DB
Cafeyn est une marque de la société ******** (qui opérait auparavant sous la marque LeKiosk). ******** est une entreprise française fondée en 2007, spécialisée dans la diffusion numérique de la presse, accessible via une application ou par son site internet, et payable par le biais d'un forfait distinct ou associé à un abonnement à un opérateur internet ou téléphonique.
Etudes :
Assistance migration pour réduction des coûts de Azure à Amazon EC2 (Architecture de la méthode de migration et de la machine de destination)
Résolution des soucis de performance et de coûts
Objectif réduction des couts : -85% / an. -
Poste : DBA SQL Server (partagé)
Jan 2021 - aujourd'huiMission : OPTIMUM AUTOMOTIVE
Description :
Audit de performance
Plan de mise en place d’un plan de continuité, haute disponibilité -
Poste : DBA SQL Server (partagé)
Jan 2021 - aujourd'huiMission : GROUPE ETN
Description :
Audit de performance sur HyperV et SQL Server
Optimisation d’une replication mergée filtrée. -
Poste : DBA SQL Server (partagé)
Jan 2020 - aujourd'huiMission : SYNELIA
Description :
Audit de performance
Optimisation de code et de structure des bases de données. -
Poste : DBA SQL Server (partagé)
Jan 2020 - aujourd'huiMission : ALPIQ ENERGIE FRANCE
Description :
Audit de performance -
Poste : DBA SQL Server (partagé)
Jan 2020 - aujourd'huiMission : ********
Description :
Contexte:
Le Groupe SeLoger est un groupe spécialisé dans la diffusion d’annonces immobilières sur internet et dans la presse spécialisée. Le groupe compte les marques SeLoger (Seloger Neuf, Construire, Vacances), Logic-Immo (Logic-immo Neuf, Faire Construire), Belles Demeures (immobilier de luxe), SeLoger Bureaux et Commerces (immobilier professionnel), Amivac et ******** (immobilier saisonnier).
Missions:
- Audit SQL Server sur le serveur de backoffice (un duo de machines sous miroirs SQL)
- Audit de compatibilité du code pour une migration SQL Server 2019
- Etude migration SQL Server 2019 (migration de la recette et de la production)
- Mise en place des bonnes pratiques SQL Server
- Conception d'un script de bascule de miroir en powershell avec de nombreuses bases (synchro des comptes SQL, jobs, ...)
- Remonter des scripts pénalisant les performances avec les équipes de dev back office
- Accompagnement pour le nettoyage du code, et bases de données obsolètes (mise en place de traces Xevent)
- Etude et script d'automatisation de l'industrialisation des environnements hors productions en powershell (script powershell multi thread vu l'importance du volume en nombre de bases).
- Script de purge de la base de production pour reinjection de données de recette reposant sur une reconstruction dynamique de toutes les FK. Génération du script de purge reposant sur la descendance des FK, et detection des FK circulaire.
- Proposition d’optimisation de la redescente des annonces clientes par la réplication transactionnelle (temps de mise en ligne divisé par 2).
- Conseils pour la mise en place de la RGPD ou GDPR sous SQL Server, envirronement hors production. -
Poste : DBA SQL Server (partagé)
Jan 2020 - aujourd'huiMission : GESIKA
Description :
Audit de performance sur une VM
Migration chez OVH avec une coupure réduite d’un SQL Server 2014 -
Poste : DBA SQL Server (partagé)
Jan 2020 - aujourd'huiMission : LIDL FRANCE
Description :
Audit de performance sur une instance VM
Préconisations et actions -
Poste : DBA SQL Server (partagé)
Jan 2020 - aujourd'huiMission : INTERFLORA
Instance SQL Server dans Azure. -
Poste : DBA SQL Server – Mission longue
Jan 2019 - aujourd'huiMission : TUI (Travel Union International) : Le plus grand groupe et leader de tourisme du monde et le premier voyagiste français.
Equipe de trois DBA SQL Server. Une centaine d'instances SQL Server de 2008 à 2016, dont un cluster 9 noeuds AlwaysOn, avec 3 replicas principaux et 6 réplicas secondaires en lecture.
Etudes:
- Assistance aux développeurs sur les bonnes pratiques
- POC (AWS/SQL Server) sur une synchronisation (avec AWS MDS) d'une base de données sous AlwaysOn, en passant par une réplication SQL vers AWS RDS SQL
- POC (AWS/SQL Server) sur une synchronisation d'une base de données SQL avec AuroraDB PostgreSQL.
- (AWS/SQL Server) Mise en place d'une réplication avec publisher sous AlwaysOn
- Etude d'une purge de données reposant sur les foreignkey
- Proposition et Etude de rationalisation des couts autour de SQL Server : (530 Cores à 204 Cores).
* Rédution du nombre de VCore : Optimisation et analyse de consommations
* Migration de cluster AlwaysOn en FCI sans coupure, optimisation, et réduction des Cores des nodes.
* Réduction du stockage consommé, compression, et optimisation. Libération de ressources sur XiO, et croissance des performances.
* Consolidation et regroupement d’instances SQL.
Etude et Mise en production:
- Etude sur la migration d'un cluster AlwaysOn vers un cluster FailOverCluster sans coupure de service (économie de licenses)
- Réagencement des fichiers de la base de données pour accroître les performances sans coupure de service, performance attendue /2 ou /3 sur les IOs avec la baie, réduction de la consommation mémoire.
- Déplacement de 100GB de BLOB d'une base de données de production sans coupure
- GDPR: proposition, étude d'impact et déploiement sous forme de Masking et de RowLevel Security
- Etude sur l'amélioration des performances de la BI SQL de l'entreprise (x2 au global)
- Etude et automatisation d'un clonage de l’environnement France (Développement, Intégration et production): Clonage des Jobs et autre paramétrage système, changement des Logins et Users, backup et restauration tout en powershell.
- Installation automatique de SQL Server 2012 à 2019 avec les mêmes scripts, prise en charge de compte gMSA ou non, et une post installation avec tous les outils nécessaires pour l'administration DBA (GPO, Registry, MSDTC, SSIS, composant COM, …)
- POC sur la migration d'un cluster FCI Windows 2016/SQL Server 2016, vers Windows 2019/SQL Server 2019, sans coupure, avec un cluster en mode hybride (2 Cluster FCI et un AlwaysOn actif dans le même cluster).
- Upgrade de package SSIS en SQL Server 2014 vers SQL Server 2016
- Migration de SQL Server 2016 vers 2019 sans coupure en cluster hybride Windows 2016/2019
Exploitation :
- Maintenance d'un cluster SQL Server 2016 avec 3 noeuds physiques AlwaysON et 6 noeuds en lecture
- Optimisation quotidienne de procédures stockées
- Résolution d'incidents
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Formation Windows 2003 (AZLAN)
2003 -
Formation Exchange 2000 (AZLAN)
2002 -
Formation SQL Server 6.5 (AZLAN)
1999 -
Formation interne Support Microsoft (Microsoft)
1998 -
Diplôme d’ingénieur.
Ecole Spéciale de Mécanique et d'Electricité (Ecole Spéciale de Mécanique et d'Electricité)1997
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