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Le Consultant qualité

Le consultant qualité est envoyé en mission dans les entreprises désireuses d’améliorer la qualité de certaines de leurs infrastructures informatiques. Il contribuera bien souvent à l’obtention de certifications en qualité, telle que la norme ISO 9001 – ISO 14001.

Le consultant qualité devra définir avec l’entreprise chez laquelle il a été positionné en mission, quelles seront ses priorités en termes de qualité et quels seront les axes d’amélioration prioritaires. Il devra conseiller les équipes en place et les accompagner dans la recherche et la mise en œuvre des solutions les mieux adaptées aux problématiques propres à l’entreprise. Il formera ces mêmes équipes au développement de leurs compétences sur les performances recherchées. Le consultant qualité devra aussi revêtir une casquette de gestionnaire afin de respecter les budgets imposés par l’entreprise pour l’obtention des normes et les nouvelles procédures à adopter. En aval de tous ces projets, il réalisera des audits de qualité afin de véritablement cibler les risques et les opportunités de telles mesures.

Lorsqu’il s’agira plus particulièrement de qualité concernant les logiciels de l’entreprise, le consultant qualité devra disposer de connaissances plus axées sur le développement de logiciels critiques (DO178B, EN 50128, EN 62304 ou encore ISO 26262). Il en va évidemment de même pour d’autres domaines plus spécifiques. Il pourra ensuite rédiger les plans d’assurance qualité des projets ainsi que la documentation relative à la compréhension des normes utilisées. Il devra aussi veiller à la traçabilité des écarts par rapport aux procédures initialement prévues et à leur conformité par rapport aux objectifs visés. Enfin, le consultant qualité participera au suivi et à la maintenance de l’ensemble du système de qualité de l’entreprise. Des aptitudes de synthèse mais également un bon relationnel seront des qualités recherchées pour ce poste qui nécessite un bon contact humain.

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Exemple de missions de Mohamed,
Consultant qualité habitant les Hauts-de-Seine (92)

  • en qualité de Consultant technique (à mi-temps avec le client A.E.F.E)

    NATIXIS &#x2013 SIRH Secteur Privé V9.1
    Jan 2011 - aujourd'hui

    Projet d&#x2019intégration de peoplesoft RH 9.1
    &#x2022 Design et développements d&#x2019écrans spécifiques
    &#x2022 Sécurité

  • en qualité de Consultant technique

    A.E.F.E (Agence pour l&#x2019enseignement français à l&#x2019étranger) &#x2013 SIRH Secteur Public V8.8 Tools 8.48/ 8.49
    Jan 2007 - aujourd'hui

    (à mi-temps avec le client NATIXIS depuis le 21/11/2011)

    &#x2022 Reprise de données de la gestion administrative (Component interface, Peoplecode, Application Engine)
    &#x2022 Assistance technique aux développeurs juniors
    &#x2022 Assistance au MOA
    &#x2022 Maintenance applicative et évolutive des modules Gestion du personnel, Gestion du Support Budgétaire et la préparation de la paie.
    &#x2022 Maintenance des interfaces entre l&#x2019AEFE et la TGE (trésorerie générale des expatriés).

    &#x2022 Développement de modules spécifiques version 8.8 :
    &#61607 Participation à l&#x2019étude fonctionnelle et technique
    &#61607 Soutien à la rédaction des cahiers des charges
    &#61607 Mise en place en place du projet SEPA
    &#61607 Développement d&#x2019applications Self service disponibles sur un portail externe pour les établissements français dans le monde (déclaration des heures de service, HSA, IJE, enquête de rentrée, déclaration des budgets&#x2026)
    &#61607 Développement d&#x2019interfaces (Application engine, SQR&#x2026)
    &#61607 Développement des éditions de GA (Query, SQL, Crystal Reports, XMLPublisher)
    &#61607 Projet refonte du module Préparation de la paie : évolution du module de Préparation de la paie et interconnexion avec la GA
    &#61607 Rédaction de cahiers des charges
    &#61607 Développement (pcode, application package, XMLPublisher...)
    &#61607 Reprise de données (application engine, SQR, SQL)
    &#61607 Développement d'interfaces pour l'échange de fichiers de mouvements de paie avec la TGE (trésorerie générale des expatriés)
    &#61607 Encadrement des développements et des consultants junior
    &#61607 Mise en place d&#x2019applications pour la facturation des établissements français à l&#x2019étranger.
    &#61607 Recette utilisateur

  • qualité de Consultant technique.

    AREVA T&D &#x2013 SIRH Secteur Privé V8.3
    Jan 2006 - Jan 2007

    &#x2022 Tierce maintenance applicative et évolutive du module Libre-service Fixation des objectifs et plan de développement (PeopleCode et Workflow mail sending, Application engine).
    &#x2022 Développement de rapports Business Objects et évolution de l&#x2019existant.

  • en qualité de Consultant technique

    A.E.F.E (Agence pour l&#x2019enseignement français à l&#x2019étranger) &#x2013 SIRH Secteur Public V8.8
    Jan 2006 - Jan 2006

    &#x2022 Projet de migration de la version 7.5 vers 8.8.
    &#x2022 Développement des adaptations sur le modules « Gestion du personnel Secteur Public » et de spécifiques pour faciliter la gestion des établissements à l&#x2019étranger
    &#x2022 Maintenance et correction des interfaces de préparation de la paie (SQR) suite à une migration de la V7.5 à V8.8
    &#x2022 Réalisation d&#x2019états de Paie sur l&#x2019édition des Avances, des mouvements de paie&#x2026 (Application Engine, Query et Crystal Report)

  • en qualité de Consultant technique

    AREVA T&D &#x2013 SIRH Secteur Privé V8.3
    Jan 2005 - Jan 2006

    &#x2022 Développement du module Libre-service Fixation des objectifs et Plan de développement (PeopleCode et Workflow mail sending).

  • en qualité de Consultant technique

    France Télécom (Toulouse) &#x2013 SIRH Secteur Privé V8.8
    Jan 2005 - Jan 2005

    &#x2022 Participation à l&#x2019étude détaillée sur la mise en place de nouvelles règles de gestion, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
    &#x2022 Développement de nouvelles fonctionnalités d'une application spécifique de "Gestion des activités des instances des représentants du personnel" pour le groupe France Télécom (PeopleCode, SQL, Application engine&#x2026)

  • en qualité de Consultant technique

    KPMG (Paris) &#x2013 SIRH Secteur Privé V8.3
    Jan 2004 - Jan 2005

    &#x2022 Réalisation d&#x2019états « Corporate » sur la gestion administrative et le recrutement (Application Engine, Query et Crystal Report)
    &#x2022 Design d&#x2019écrans, développement de nouvelles fonctionnalités
    &#x2022 Interfaces sur les modules Gestion Administrative et Recrutement
    &#x2022 Participation à la rédaction du support de formation sur les modules GA et recrutement

  • en qualité de Consultant technique

    ERNST & YOUNG &#x2013 SIRH Secteur Privé 8.3
    Jan 2003 - Jan 2003

    &#x2022 Participation à l&#x2019étude détaillée de la mise en place du reporting et du module Recrutement

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