Tâches
Projet 1 : Migration SQL server 2012 vers SQL server 2016, Migration des packages SSIS
Recueillir et analyser les besoins métiers ;
Rédaction des spécifications techniques ;
Optimisation des requêtes SQL ;
Migration et mise à niveau vers les nouvelles versions ;
Analyse des bases via Data Migration Assistant ;
Assister les directions métiers dans les phases de tests ;
Migration des packages SSIS 2012 vers SQL server 2016
Migration de 30 bases de données
Epuration des packages obsolètes
Faire les tests unitaires et les tests d’intégrations ;
Effectuer une migration technique puis faire évoluer 300 packages SSIS ;
Extraction, transformation et chargement des données sous SSIS.
Publication des rapports le portail SharePoint ;
Développement sur SQL Server, Création des projets SSIS et SSRS ;
Projet 2 : Intégration de données :
Analyse des besoins fonctionnels et techniques ;
Etudes et choix des Briques MSBI en fonction des fonctionnalités attendues par le métier ;
Solution BI (Intégration des données SSIS, Tests et recettes)
Intégré les données dans les bases de Données
Intégration des donnés avec SSIS ;
Développement des Packages Intégration Services ;
Modification des procédures Stockées ;
Correction et mise à jour des rapports ;
Créations des Packages SSIS ;
Modifications des rapports avec POWER BI ;
Création des Tables dans SQL server et les alimentés ;
Environnement Langages : SQL, Outils : SSIS,POWER BI , SSRS, Pack Office (Excel,
Word, PPT)
Systèmes d’exploitation : Windows
SGBD : SQL server (2012,2016), Visual Studio 2015
Méthode : Agile
COMPETENCES FONCTIONNELLES
Energie.
COMPETENCES TECHNIQUES
Langages : SQL, T-SQL, PL-SQL, PowerShell, Shell.
Outils : SQL SERVER (Visual Studio), SSIS, SSRS, Microsoft Power BI
Power-AMC,
Bureautiques PACK Office (Excel, Word, PPT).
Systèmes d’exploitation : Windows (7, XP, 2010)
SGBD : SQL Server 2016/2012/2008.
Divers : Power AMC.
Méthodologie: Agile, Cycle en V