CV Consultant paie : Les derniers indépendants identifiés

Exemple de missions de Soufiene,
Consultant paie habitant Paris (75)

MOE - Consultant produit Paie (HRA Suite 7)
Crédit Du Nord – TMA
avril 2011 - aujourd'hui
• Analyse, chiffrage, rédaction des dossiers de conception, développement, recette des demandes de maintenance correctives et évolutives sur le domaine paie. Sujets traitées : Rémunération, Absences, Cotisations, Taxes,..

AMOE - Consultant produit Paie (HRA Suite 7)
La Banque Postale – TMA
décembre 2010 - mars 2011
• Coordination entre la MOE La Banque Postale et les équipes TMA délocalisées
• Validation des solutions techniques proposées par la TMA dans le cadre de la mise en place des correctifs d𠆚nomalies et des évolutifs

AMOA - Consultant produit Paie (HRA Suite 7)
CDC – TMA
octobre 2010 - décembre 2010
• Rédaction des dossiers de conception: Intéressement, PEE, Forfait social, ATI, Remboursements transport…
• Recette des fiches d’évolution et d𠆚nomalies : Intéressement, PEE, Forfait social, ATI, ICP, ICCP, Remboursements transport…
• Assistance à la recette et suivi des fiches d’évolution et d𠆚nomalies
• Collecte des données de paie et mise en œuvre de rattrapage de cotisation : ATI, Forfait social
• Validation des dossiers de conception détaillée rédigée par la MOA
• Validation des développements réalisés par la MOE
• Réalisation de requêtes QUERY pour les contrôles de paie

AMOE - Consultant produit Paie (HRA V3e)
TOTAL – TMA
janvier 2010 - novembre 2010
• Validation technique des fiches d𠆞xpression de besoin rédigées par la MOA
• Validation des dossiers d’instruction et de conception détaillée rédigés par la MOE
• Validation des développements réalisés par la MOE
• Suivi des fiches d’évolution et d𠆚nomalies et validation des charges
• Recette technique des fiches d’évolutions et d𠆚nomalies
• Assistance à la recette fonctionnelle des fiches d’évolutions et d𠆚nomalies

MOE - Consultant produit Paie (HRA Suite 7)
KORIAN – Refonte du SIRH
février 2009 - septembre 2009
• Participation aux ateliers de conception générale et détaillée : Co-animation des ateliers de travail, rédaction des comptes-rendus de réunion et des dossiers de conception
• Réalisation des développements liés à la paie (Paramétrage paie, Gestion de l'impact paie des absences, Primes et indemnités, Cycle de paie...)
• Assistance à la recette : Suivi et correction des anomalies

MOE - Responsable du domaine GA (HR Access V5)
MONOPRIX – Refonte du SIRH
septembre 2008 - janvier 2009
• Co-animation des ateliers de conception détaillée
• Rédaction des dossiers de conception détaillée : Embauche, Réembauche, Sortie...
• Suivi de la réalisation nearshore
• Réalisation des développements liés à la gestion administrative : Traitements de GA, Pages web, Script des pages web