Marilyne - Consultant fonctionnel SAGE 100 PAIE

Ref : 200726M001
Photo de Marilyne, Consultant fonctionnel SAGE 100 PAIE
Compétences
SAGE 100 PAIE
SAGE 1000
SAGE 100 COMPTA
SAGE 100 GESCOM
SAGE CRM
CEGID QUADRAPAIE
Expériences professionnelles
  • Poste de Responsable paie et ADP

    Chez Overline
    Jan 2020 - Jan 2020

    Piloter l’équipe paie (3 personnes), Contrôle, vérification des bulletins et des
    déclarations sociales. Vérification du paramétrage et demande d’indemnisation de
    l’activité partielle. Mise en place des procédures pour vérifier, améliorer, et
    organiser la gestion du temps de travail des postes des gestionnaires
    Veuillez à la vielle sociale réglementaire et conventionnelle

  • Auto-entreprise MGA – service administratif aux entreprises
    Jan 2018 - aujourd'hui

  • Formatrice /consultante

    chez POINTEX 13009
    Jan 2015 - Jan 2018

    Formatrice en logiciel SAGE paie et comptabilité.
    Evaluation du besoin du client, paramétrage du logiciel de paie en fonction de la
    règlementation légale, des conventions collectives et de la structure de la société.
    Récupération des données sociale pour mise en place d’un nouveau logiciel
    Formation en individuelle ou en groupe

  • Responsable paie et comptable

    - POUJAUD
    Jan 2007 - Jan 2015

    Mise en place et pilotage du processus de paie et de la gestion du personnel avec
    encadrement de 4 personnes.
    Contrat de travail, entrée, sortie, absentéisme, IJSS, congé payé, ancienneté
    Gestion des paies et des déclarations sociales dans le respect de la législation et de la
    réglementation en vigueur. Responsable de la prise en charge des relations avec les
    organismes sociaux. Rester à l’écoute des demandes salariales et patronales pour
    leur apporter réponses et conseilles en accord avec la législation
    Calcul des primes d’intéressement, participation, réalisation du bilan social,
    reporting sociaux. Assurrer le suivi des entretiens annuels….
    Migration du logiciel SAGE paie, et assure la conformité de la mise à jour.
    Gestion de la comptabilité générale
    - Tenue de la trésorerie, rapprochements bancaires, tableau prévisionnel,
    - Enregistrement des pièces comptables (achats, ventes, banques, paies…)
    - Ecriture de provision et de fin d’année
    - Vérification, pointage et lettrage des comptes
    - Déclaration fiscales, IS, TVA

  • - Assistante ressources Humaines

    chez CRI
    Jan 2006 - Jan 2007

    Mise en place et pilotage du processus de paie et de la gestion du personnel.
    – Contrat de travail, entrée, sortie, absentéisme, IJSS, congé payé, ancienneté
    – Gestion des paies et des déclarations sociales dans le respect de la législation et de
    la réglementation en vigueur. Responsable de la prise en charge des relations avec
    les organismes sociaux
    Processus de recrutement du personnel
    Gestion des plans de formation, dossiers d’apprentissage et de professionnalisation.
    Demande et suivi des remboursements.

  • Démarche pour création d'entreprise (projet non abouti).

    Jan 2005 - Jan 2006

  • Q. D. S. - Comptable, G.D.P.

    chez Asso.
    Jan 2004 - Jan 2005

    Gestion des éléments variables pour établir la paie (80 salariés)
    Contrôle et supervision des bulletins de salaire. Etablissement des déclarations
    sociales. Gestion du planning du personnel chez les particuliers (clients - prestation
    de service) et facturation en parallèle

  • comptable générale

    chez Sté Service ********
    Jan 2002 - Jan 2004

    Comptabilité générale et gestion des paies. Contrôle et supervision des bulletins de
    salaire. Etablissement des déclarations sociales

  • Sarl MAG et Sarl BEN
    Jan 1995 - Jan 1997

  • Contrat de qualification de 2 ans-

    chez Ste ISE Feeder
    Jan 1992 - Jan 1994

    Comptabilité générale, Paie et déclarations sociale .Gestion comptabilité fournisseurs

Études et formations
  • licence gestion de la paie de du social - VAE en cours

    2020
  • Formation DIF pour amélioration niveau Anglais

    2006
  • Baccalauréat professionnel en contrat de qualification en formation ASFO Provence

    1994
  • CAP BEP comptabilité

    1991
Autres compétences
COMPTENCES

Maitrise de la paie et de la règlementation depuis
+15 ans sur différentes conventions collectives
Facilité à s’adapter sur nouveaux postes,
nouvelles équipes de travail
Aisance sur logiciel Paie, excel…
Reste à l’écoute des demandes salariales et
patronales et leur apporte des réponses en accord
avec la législation du travail

INFORMATIQUE

Sage Paie et compta (utilisation et paramétrage) cegid,
Quadratus, Windows (Word, exel, PowerPoint)

DIVERS
Permis B et véhiculé
Volley Ball

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