Nicolas - Consultant AGILE

2017- En cours
1 Mois
4 j de charge
Coaching d’organisation
Mission : Accompagnement d’une R&D dans sa redéfinition pour améliorer la satisfaction de ces clients.
Client : SD Work
Résultats obtenus :
• Création et Animation de séminaires pour obtenir un plan d’action
• Plan d’action sur 6 mois.
Compétences: Coaching d’équipe et d’organisation, Innovation Games®, Workshop,
Facilitation, Leadershio Agile, Liberating Structure®

2017- En cours
1 Mois
4 j de charge
Coaching d’organisation
Mission : Accompagnement du comité directeur à l’organisation de sa structure pour améliorer la satisfaction client.
Client : MinuteBuzz
Résultats obtenus :
• Coaching du comité directeur
• Kanban mis en place.
Compétences: Coaching d’équipe et d’organisation, Agile, Kanban, Innovation Games®, Workshop, Facilitation, Anglais, LeSS, Leadershio Agile , kanban

2016- En cours
12 Mois
22 j de charge
Coaching d’organisation
Mission : Accompagnement à la transformation culturelle de l’éditeur PLMS
Client : Siemens PLMS
Résultats obtenus :
• Coaching de 20 équipes Agile (France – Indes – Roumanie) : 500 personnes touchés
• Gouvernance de produit piloté par les priorités business.
• Définition de la nouvelle organisation Agile par le Top Management
• Coaching du Comité de direction
Compétences: Coaching d’équipe et d’organisation, Agile, Kanban, Innovation Games®, Workshop, Facilitation, Anglais, LeSS, Leadershio Agile

2013- En cours
49 Mois
Formation
Mission : Formation en Test Driven Developpement, Lean/Kanban, Certified Scrum
Developer (ScrumAlliance), Devenir Product Owner, Devenir ScrumMaster, Team
Scrum, Devenir Coach, Mettre en place une culture DevOps.
Client : AgilBee
Résultats obtenus :
+ de 1000 personnes formées
+ de 90 sessions de formation réalisées dont 10 sessions animés en Anglais
Compétences: Pédagogie, Workshop, C#, C++, PHP, Java, TDD, Scrum, Kanban, DevOps, Anglais

2016- 2017
7 Mois
7 j de charge
Coaching d’équipe
Mission : Accompagnement à la réorganisation et la réussite d’un projet de refonte du SI
Client : TEXA GROUP
Résultats obtenus :
• Implantation de Scrum sur 1 équipe
• Amélioration de la relation entre les parties prenantes et l’équipe.
Compétences: Coaching d’équipe et d’organisation, Facilitation d’ateliers d’amélioration, Innovation Games®, Workshop,

2016 - 2017
8 Mois
70j de charge
Coaching d’équipe et d’organisation
Mission : Accompagnement à la réorganisation du service d’exploitation
Client : PMU
Résultats obtenus :
• Implantation de Kanban IT sur l’ensemble du service
• Implantation du management Visuel pour gérer les priorités
• Gouvernance de projet piloté par les priorités.
Compétences: Coaching d’équipe et d’organisation, Agile, Kanban, Innovation Games®, Workshop, DevOps, Lean IT

2016
3 Mois
8j de charge
Facilitation et Coaching d’équipe
Mission : Facilitation, Audit et Coaching d’équipe de Tests dans une équipe Scrum
Client : EDENRED
Résultats obtenus :
• Recommandation des pratiques de tests agiles
• Recommandation d’amélioration des pratiques de l’équipe Scrum
• Recommandation d’organisation de l’équipe pour acquérir des compétences de Tests Agile
Compétences: Coaching d’équipe et d’organisation, Facilitation d’ateliers d’amélioration, Innovation Games®, Workshop,

2016
10 Mois
10j de charge
Coaching d’équipe et d’organisation
Mission : Accompagnement à la réorganisation d’une R&D par la mise en place de Scrum
Client : KWANKO
Résultats obtenus :
• Implantation de Scrum sur 4 équipes
• Création de 2 Features teams
• Centralisation du Product backlog
• Priorisation du Product Backlog par les métiers et les représentants du client.
Compétences: Coaching d’équipe et d’organisation, Agile, Scrum, Kanban, Innovation Games®, Workshop, Value Stream Mapping, DevOps

2015
10 Mois
15 j de charge
Coaching d’équipe et d’organisation
Mission : Accompagnement d’un directeur des études et de son équipe de PMO à la mise en place de mécanisme d’adaptation aux changements vécus par les équipes projets.
Mise en oeuvre de l’agilité et de Scrum sur l’ensemble de l’organisation.
Client : ESI Group
Résultats obtenus :
• 1 consensus workshop animé.
• 1 Value Stream Mapping Workshop animé
• 1 workshop sur les valeurs animé
• 1 équipe distribué coaché et autonome en Scrum
Compétences: Coaching, Scrum, Kanban, Innovation Games®, Workshop, Anglais

2015
8 Mois
80j de charge
Coaching d’organisation
Mission : Accompagnement de la transformation de la DSI de ******** et mise en place d’un cadre de travail Agile
Client : ********
Résultats obtenus :
• 7 équipes fonctionnant en Scrum
• Animation de 20 workshops dont des workshops de priorisation, de cadrage, de définition de vision, de planification et de retrospective.
• Création de 2 communautés de pratique: PO et ScrumMaster
• 7 PO et 7 ScrumMaster opérationnels
• DSI, DSI Adjoint et Directrice de la transformation du SI coachés
• Stratégie d’entreprise alignée
Compétences: LeSS, Coaching, Agile, Scrum, Kanban, Innovation Games®, Workshop

2014
3j de charge
Facilitation
Mission : Organisation et facilitation d’un séminaire de planification stratégique d’une R&D de 40 personnes dans le secteur pharmaceutique.
Client : Alliadis
Résultats obtenus :
• Création d’un plan d’action d’amélioration des pratiques
• Définition d’une stratégie d’organisation plus performante
Compétences: Innovation Game, Gamestorming, animation de workshop, facilitation

2014
1j de charge
Coaching d’équipe
Mission : Accompagner la nouvelle constitution d’une équipe commerciale.
Client : Profilhom
Résultats :
• Augmentation de la cohésion par du team building et du coaching d’équipe
Compétences: Innovation Game, Gamestorming, animation de workshop, facilitation

2014
6 Mois
60j de charge
Coaching Agile
Mission : Accompagnement à la mise en place de cadre de travail agile sur 5 équipes distribuées,
Faciliter l’alignement des besoins exprimés par le personnel au sol et les clients
Client : AIR France - KLM
Résultats obtenus :
• Gain de 300% de temps de livraison ;
• Diminution des défauts de 200% ;
• Alignement des demandes, de la réalisation et des besoins ;
• Amélioration des pratiques de développements ;
• Interaction avec les clients et les utilisateurs de la DSI fréquentes ;
• 3 PO-DOJO & 3 journées d’ateliers d’innovation animés ;
• 2 Scrum Masters, 5 Product Owner et 5 équipes autonomes.
Compétences: SAFe, Scrum, Kanban, XP, TDD, Innovation Games®, Workshop, Anglais

2013 – 2014
18 Mois
144j de charge
Coaching Agile
Mission Accompagner la transformation Agile d’une DSI de 7 personnes ;
Améliorer la satisfaction des clients, la qualité du SI ;
Coaching d’une équipe de 4 personnes
Client : Profilhom – Les congés Spectacles
Résultats obtenus :
• Présentation fréquente des changements du SI (tous les mois)
• Gain de 50% du temps de réalisation
• Diminution des anomalies de production de 200%
• Amélioration de la satisfaction des utilisateurs
Compétences: Scrum, Lean IT, Kanban, XP, TDD, Innovation Games®

2011 - 2013
24 Mois
Temps plein
Product Owner & Coaching Agile
Mission : Piloter et conduire 5 lots de réalisation du portail Assuré et compte expert comptable Inter-opérant avec les SI d’autres organismes au forfait en méthode agile (Scrum) depuis les phases de lancement jusqu’aux livraisons et déploiements en production tout en encadrant 2 équipes de 10 personnes.
Augmenter la relation client et améliorer la satisfaction client.
Diminuer les défauts et anomalie en production, la charge de travail des équipes d’architecture et de développement ;
Diminuer le stress des équipes d’architecture et de développement ;
Client Régime Social des Indépendants
Résultats obtenus :
• 5 lots sortie en temps et en heure (ce qui n’était jamais le cas, livraison en retard de 4 mois habituellement);
• Tenue du budget et des délais.
• Equipe MOA et DSI réconciliées
• Félicitation du Directeur du RSI en Public lors d’une de ces présentations
• Diminution du temps de travails (12H/J -> 8H/J) et du Stress des équipes
• Diminution de 3000% des anomalies de production
Compétences: TDD, Agile, Innovation Games® , Scrum, Lean IT, Kanban, eXtreme Programming, Management d’équipe, Coaching, Management 3.0, Portail Web

2011
11 Mois
Temps plein
ScrumMaster & Coaching Agile
Mission : Accompagnement des métiers, des MOA et MOE à la mise en place de Scrum pour la réalisation de la nouvelle offre d’assurance des
professions libérales, des artisans et des commerçants
Clients : Generali
Résultats Obtenus :
• 10 workshops d’amélioration continue mis en place et animés
• 10 workshops de définition et de planification de la réalisation du produit animés
• 2 manageurs et 2 product owner formés
• Réalisation partiel de l’application en SCRUM
• Adaptation de la réalisation en fonction des besoins
• Echec de la mise en oeuvre de SCRUM, retour à un cycle projet Prince 2
Compétences: SCRUM, GameStorming, Management d’équipe, Coaching, Assurance IARD

2010-2008
36 Mois
Temps plein
ScrumMaster & Coaching Agile
Missions: Augmenter la qualité des produits livrés aux clients de Norsy .
Facilitation de la réalisation d’un produit de planification d’affectation de subvention aux EHPAD pour la CNSA
Mise en place de Scrum sur des projets stratégiques pour les clients (CNAMTS, FNMF,CNSA ) de NORSYS.
Accompagnement des équipe de réalisation par un Coaching d’équipes lors de la réalisation des projets NORSYS
Coaching individuels des développeurs des équipes de réalisation de NORSYS à de nouvelles pratiques d’ingénieries
Client NORSYS
Résultats Obtenus :
• Diminution de 3000% des anomalies de production (80 pour 2500J/H de dev, initialement : 1 ano/1jH de développement)
• Equipes Projet sereine et confiante en vers les clients
• Gain de nouveaux marchés
• Augmentation 10% de la rentabilité de la Business Unit.
• Projets effectués en tenant le budget et les délais
• Augmentation de la satisfaction des clients
• Equipes Motivés
• 0 alerte levée
• 5 équipes suivis
• Règles de développement normalisé
• 4 projets fonctionnants en Scrum.
• 50 coaching individuels en développement réalisés.
• 2 Scrum Master de former
Compétences: Scrum, Lean IT, Kanban, eXtrem Programming , Santé social, Prévoyance,
Assurance Santé, Public, Sport, Animation de réunion, Communication,
Accompagnement, Management, Gestion de Budget Facilitation, Animation de workshop, Coaching, développement, XP, pédagogie,

2006-2007
12 Mois
Temps plein
Consultant – Manager de transition
Missions : Conseil en organisation de la R&D
Management d’une équipe R&D de 6 personnes
Conseil en architecture applicative Java/J2EE,
Formation et support en méthodologie (2TrackUp), formation et support en gestion de projet.
Client : SES-ESL
Résultats Obtenus :
• 1 chef de projet formé
• 1 équipe de 5 personnes formées à 2TrackUp.
• Architecture définie
• R&D restructuré
• 2 membres d’équipe recrutés
• Transfert du management de l’équipe réalisé
Compétences mises en jeux :
Gestion de projet, Conseil en organisation, XP, pédagogie, Architecture Logiciel

2005-2006
16 Mois
Temps plein
Architecte SI et Coaching XP
Missions : Mise en place de l’eXtreme Programming et accompagnement de l’équipe de réalisation d’un outil de gestion de la qualité en bord de ligne de fabrication par du coaching XP.
Définition de l’archiecture applicative de l’outil de gestion de la qualité en bord de ligne de fabrication.
Client : PSA
Résultats Obtenus :
• Réalisation du Projet dans les délais
• Coacher l’équipe en méthode de développement (eXtrem Programming).
• Architecture définie
Compétences mises en jeux :
Coaching, développement, XP, pédagogie, Architecture Logiciel