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Le Chef de projet intégration

Le chef de projet intégration devra principalement s’intéresser à la coordination technique entre les différents intervenants sur un projet, afin d’assurer la bonne mise en place de ce dernier – notamment sur un plan organisationnel et opérationnel.

En relation directe avec la DSI (Direction des Systèmes d’information) de l’entreprise, il devra travailler avec cette dernière à l’élaboration de besoins clairs et précis. Après cette phase d’étude sur les plans architecturaux et sur le cadrage – en accord avec les PM (Project Managers) traitant ces problématiques dans leur appréhension au système d’information – le chef de projet intégration validera les performances cibles à appliquer au SI et  pourra alors choisir les meilleures offres de service à intégrer. Il construira le planning d’intégration et de mise en place de l’infrastructure réseau en respectant le cahier des charges préalablement établi. Il installera équipements et logiciels, intégrera les différentes applications et travaillera sur l’industrialisation du système. C’est lui qui assurera le reporting de l’activité auprès des managers de projets et des gestionnaires et qui fera remonter les éventuelles alertes en cas d’anomalie d’intégration mais aussi en cas de déficit de budget.

En outre, le chef de projet intégration sera chargé de contrôler la qualité des processus du cycle projet et devra s’assurer que tout est parfaitement bien compris des principaux concernés : les utilisateurs du système informatique. Techniquement, le chef de projet intégration devra connaitre le développement Java, le clustering avec Apache, les environnements Windows et Linux, les bases de données Oracle SQL/PL etc. Avant d’occuper ce poste, le chef de projet intégration aura bien souvent exercé en tant que simple chef de projet et après plusieurs années en tant que développeur (orienté organisation et gestion de projet).

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Exemple de missions de Michel,
Chef de projet intégration habitant les Yvelines (78)

  • Directeur de Projets SIResponsable de l'Offre de Service de Support mutualisé pour Solvay

    Asyrès - Viroflay
    Jan 2015 - Jan 2015

    Col ecte des informations auprès des équipes Asyrès en place (Audit).
    -Elaboration et rédaction de l'Offre de service (partie technique).
    -Mise en œuvre du support avec les équipes techniques Asyrès (formation).

  • Coordination de la Maintenance SAP HSE - 30 personnes

    Pour Asyrès - ViroflaySolvay - Aubervilliers
    Jan 2014 - Jan 2015

    -Coordination des actions des experts SAP, pilotage des réunions (SCRUM).
    -Reporting au Stream Leader, mise en œuvre de la méthodologie (SPRINT).

  • Directeur de Projets TMA Off-Shore - 35 personnes - 300 k€ mensuel

    Pour Asyrès - ViroflaySolvay - Aubervilliers
    Jan 2007 - Jan 2014

    -Coordination des actions de TMA, pilotage des équipes techniques FO/BO.
    -Gestion optimisée des plannings et des ressources (recrutement).
    -Mise en œuvre et contrôle des KPI. Optimisation des processus.
    -Reporting mensuel automatisé auprès du Comité Opérationnel
    -Animation des différents comités internes et avec le client.
    -Domaines : Web, BI, CRM, DCTM, SAP (OTC/FA/CO/INDUS).

  • Responsable commissions Informatique et Finances

    Dynamique Cadres - Paris
    Jan 2006 - Jan 2007

    -Stratégie financière, Analyse des besoins, refonte du site Internet.
    -Coordination des actions, animation d'un groupe de travail.

  • Projet de création d'une entreprise type SSII
    Jan 2005 - Jan 2006

    -Stratégies commerciale & financière, étude de marché, statuts.
    -Plan d'Affaires sur 5 ans (stratégie de développement, tableaux financiers).

  • Responsable des Projets de collecte GSM voix (>60% du CA SFR)

    Cegetel SI - La Défense
    aujourd'hui

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