Management de transition
Pilotage de projets de transformation complexes
Conduite de projets d’évolution des systèmes d’information (AMOA, conduite du changement, …)
MANAGER GENERAL
Société DIODE (filiale du Crédit Agricole) – Bordeaux
2011 - 2014
SAS DIODE : Filiale des Caisses Régionales de Crédit Agricole du Sud-Ouest, prestataire de services de gestion des fonctions Support (finance, RH, marketing et communication, organisation et systèmes d’information, informatique, logistique, …) des réseaux immobiliers Square Habitat (20 structures juridiques, 150 agences immobilières, 600 personnes, 30 M€ de chiffre d’affaires)
Création et direction opérationnelle de la société
Définition des plans d’actions et pilotage des budgets de la société
Management hiérarchique et fonctionnel des équipes de la société
Pilotage des projets de développement et de rationalisation des réseaux immobiliers
Gestion des contrats de sous-traitance et des fournisseurs centralisés
Gestion financière et administrative de la société
Optimisation des processus de fonctionnement
Développement de la société (nouvelles fonctions, partenariats, …)
Coordination avec les activités bancaires du Crédit Agricole (synergies commerciales, ….)
Gestion des instances de gouvernance de la société (conseil, …)
MANAGER – CSC CONSULTING
KPMG Peat Marwick) – Paris
2004 - 2011
Missions stratégiques (exemples)
Production de dossiers de cadrage (études de marché, business plans, modélisation financière, …)
GROUPAMA BANQUE (Dir. des Particuliers) : Cadrage du lancement d’une plateforme de banque en ligne
BANQUES POPULAIRES (Direction Générale)
aujourd'hui
Définition du business plan de Foncia à 3/5 ans
SFR (Direction de la Stratégie)
aujourd'hui
Mission de cadrage stratégique sur les paiements mobiles
Projets de transformation (exemples)
Pilotage de projets transverses de transformation dans toutes leurs composantes (juridique, financière, organisation, RH et sociale, marketing, commerciale, processus, systèmes d’information, logistique, …)
BANQUES POPULAIRES
aujourd'hui
(Direction Générale et Direction de la Stratégie) : Définition et mise en œuvre du plan d’intégration des 7 banques régionales HSBC au Groupe Banque Populaire (tous métiers bancaires)
CAISSES D’EPARGNE (Direction Générale)
aujourd'hui
Pilotage de la fusion des Caisses d’Epargne de Bretagne et des Pays de la Loire
CREDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE (Direction Générale)
aujourd'hui
Cadrage et pilotage de la création d’un centre de services partagés
FONCIA (Direction Générale)
aujourd'hui
Pilotage de la fusion de deux filiales informatiques de Foncia
CREDIT MARITIME (Direction Générale)
aujourd'hui
Cadrage et pilotage de la fusion des Crédits Maritimes Morbihan - Loire Atlantique et Vendée
Études et formations
HEC – Paris : Mastère en Management
2002
ISEP – Paris : Diplôme d’ingénieur AUTRES COMPETENCES Langues Anglais : courant, Allemand : lu, écrit Méthode Six Sigma Bureautique/ Logiciels MS Office, MS Project, Progiciels Crédit DOMAINES DE CO
1997
Langues
Anglais - C2
Autres compétences
AUTRES COMPETENCES
Langues Anglais : courant, Allemand : lu, écrit
Méthode Six Sigma
Bureautique/ Logiciels MS Office, MS Project, Progiciels Crédit
DOMAINES DE COMPETENCES
Management général de filiale de groupe et management d’équipe
Etudes stratégiques : business plans, road maps, …
Pilotage de projets de transformation : création de filiales, lancement de nouvelles activités, fusions, création de centres de services partagés, réorganisation back-offices, optimisation des processus, …
Pilotage de projets systèmes d’information : schémas directeurs, dossiers de choix de progiciel, assistance à maîtrise d’ouvrage, conduite du changement, …
Banque
Assurance
Immobilier
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Diane
Consultante AMOA - Paramétrage offres et services Activ'Infinite