Tech Lead .NET & C#

Tech Lead – Produit Finance & Comptabilité

Lieu : Neuilly-sur-Seine / Esplanade de la Défense

Rythme : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail

Démarrage : Octobre

Contexte du poste

Au sein de la DSI d’un grand acteur du secteur culturel et de la gestion des droits, vous interviendrez dans l’équipe en charge d’un produit stratégique utilisé directement par la Direction Financière.

Ce produit est au cœur des processus de comptabilité, trésorerie et contrôle de gestion de l’organisation. Il constitue un maillon essentiel dans la fiabilité des opérations financières et dans la qualité des données mises à disposition des équipes métiers.

L’environnement de travail est structuré selon le framework SAFe, avec des équipes pluridisciplinaires collaborant étroitement pour livrer des solutions robustes, maintenables et à forte valeur métier.

Mission

En tant que Tech Lead, vous prendrez le leadership technique de l’équipe produit et porterez une vision à la fois ambitieuse, pragmatique et cohérente.

Votre rôle sera de garantir :

une direction technique claire et partagée,

une exécution fiable et industrialisée,

une forte contribution à la valeur délivrée aux métiers finance.

Vous devrez faire preuve d’une autonomie totale, d’une capacité d’arbitrage technique avancée et d’un leadership naturel pour accompagner l’équipe dans ses choix, ses pratiques et sa montée en compétence.

Responsabilités principales

Vision technique partagée

Co-construire avec l’équipe une vision technique alignée avec la stratégie de la DSI.

Porter les orientations d’architecture et de maintien en conditions de qualité.

S’assurer de la cohérence des choix techniques dans la durée.

Excellence technique et qualité

Fédérer l’équipe autour de standards de développement élevés.

Promouvoir les bonnes pratiques de code, de tests et de revue.

Animer les réflexions autour de la qualité, de la robustesse et de la maintenabilité.

Dette technique et obsolescence

Identifier, qualifier et prioriser la dette technique avec le Product Owner.

Contribuer à la gestion de l’obsolescence et à la pérennité du produit.

Veiller à maintenir un bon équilibre entre delivery et amélioration continue.

Support technique et arbitrages

Accompagner l’équipe dans les choix techniques.

Résoudre les problématiques complexes ou structurantes.

Servir de référent sur les sujets sensibles ou à fort impact.

Montée en compétence et partage

Encourager le pair programming, les tech talks et le partage de connaissances.

Favoriser l’apprentissage collectif et la diffusion des savoirs.

Développer l’autonomie technique de l’équipe.

Coordination transverse

Assurer la cohérence technique avec les autres équipes produits et fonctions transverses.

Participer aux échanges avec les architectes, experts métier et autres parties prenantes.

Porter une vision collaborative et intégrée.

Compréhension métier et valeur

Traduire les enjeux métier en choix techniques pertinents.

Comprendre les impacts des décisions techniques sur les processus finance.

Contribuer à maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs métiers.

Pédagogie et vulgarisation

Savoir expliquer simplement des sujets techniques à des interlocuteurs non techniques.

Produire des messages clairs, structurés et adaptés aux parties prenantes.

Faciliter la compréhension et l’adhésion autour des choix retenus.

Mentorat et dynamique d’équipe

Favoriser l’autonomie, la collaboration et le leadership partagé.

Créer un environnement propice à l’excellence collective.

Incarner une posture de mentor et de facilitateur.

Posture agile

Incarner les valeurs agiles au quotidien.

Encourager la responsabilité collective et l’amélioration continue.

Contribuer à la fluidité de la collaboration dans un cadre SAFe.

Compétences attendues

Compétences techniques

Excellente maîtrise de .NET et C#.

Très bonne connaissance des pipelines CI/CD.

Forte expertise en stratégie de tests : shift left, automatisation, pyramide des tests.

Expérience solide en développement d’API REST et en environnement IIS.

Bonne connaissance des bases de données Oracle et du langage PL/SQL.

Maîtrise des pratiques de code review, clean code et refactoring.

Compétences fonctionnelles

Bonne connaissance des domaines finance, comptabilité, trésorerie et contrôle de gestion.

Capacité à transformer les besoins métier en solutions techniques fiables et adaptées.

Compétences méthodologiques

Expérience confirmée dans un environnement SAFe / Agile à l’échelle.

Capacité à animer des rituels techniques et à coordonner plusieurs acteurs.

Sens de la structuration, du pilotage et de la priorisation.

Compétences relationnelles

Leadership technique bienveillant.

Forte capacité à vulgariser et à fédérer.

Goût pour le partage, le mentorat et la montée en compétence collective.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Tech Lead capable de conjuguer :

une très forte crédibilité technique,

une compréhension fine des enjeux métier,

un sens du collectif affirmé,

une posture de leader de terrain.

Le poste s’adresse à une personne autonome, rigoureuse, capable de tenir une vision technique dans la durée tout en restant proche des réalités opérationnelles de l’équipe et des utilisateurs.