Scrum master

Ref : 251204C008
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Compétences requises
Description de la mission

Nous recherchons un scrum master pour une mission longue durée dans le 77. 

=> Démarrage ASAP

=> Champs sur Marne 

=> 10 jours de présence sur site 

=> Mission  : 

Ajout d'un rôle de d'agile master pour piloter l'activité d'une partie de l'équipe travaillant les applications dédiées à l'instruction, la gestion de crédit et la caution en scrum et une seconde partie traitant de la maintenance applicatives sur un large périmètre.

  • S'assurer que les équipes adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum
  • Aider les parties externes à comprendre quelles interactions avec l’équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas
  • Aider toutes les parties prenantes à changer leurs interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum
  • S'assurer que les équipes Scrum ont l’ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier
  • Assurer l’amélioration continue des équipes dans leur façon de travailler (créativité, qualité coopération) en faisant preuve d'empathie, de coopération, de transparence, de courage et d’humilité.
  • Trouver des techniques de gestion efficace du Product Backlog
  • Aider les équipes Scrum à comprendre la nécessité de disposer d’items de Product Backlog clairs et concis
  • Comprendre la planification de produit dans un contexte empirique
  • S’assurer que le Product Owner sait comment constituer le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit
  • Comprendre et mettre en oeuvre l’agilité
  • Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis
  • Aider l’équipe de développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité
  • Aider l’équipe de développement à créer des produits de grande valeur
  • Éliminer les obstacles au progrès de l’équipe de développement
  • Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis
  • Accompagnement des équipes de développement dans les environnements organisationnels où le Scrum n’est pas encore entièrement adopté et compris
  • Communiquer, avec pédagogie et diplomatie, avec chaque membre de l'équipe et le reste des intervenants de façon à s’assurer que la direction prise est la bonne
  • Accompagner l’organisation dans son adoption de Scrum
  • Planification des mises en oeuvre de Scrum dans l’organisation
  • Aider les employés et les parties prenantes à comprendre et à mettre en oeuvre Scrum et le développement empirique de produits
  • Mettre en oeuvre des changements qui augmentent la productivité de l’équipe Scrum
  • Collaboration avec d’autres Scrum Masters pour améliorer l’efficacité de l’utilisation de Scrum dans l’organisation


=> Compétences : 

Expertise en méthodologie agile (Scrum et Kanban), facilitation des cérémonies agiles, excellente compétences verbales et écrites, expérience dans la formation des équipes aux pratiques agiles, capacité à favoriser la coopération entre différentes équipes

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