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Responsable Systèmes Windows / Linux

Ref : 080623C001
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Compétences requises
Description de la mission
Nous recherchons un Responsable Systèmes Windows / Linux.

Mission :
Responsable Systèmes Windows / Linux

CONTEXTE :
Dans le cadre de la politique Générale définie par la Direction des Systèmes d’informations, le service Infrastructure & Production a pour mission d’administrer et mettre en œuvre les ressources des Systèmes d’Information afin de garantir leur disponibilité et leur performance.

MISSION :
- Assurer dans le respect du calendrier et des budgets les projets de son périmètre.

- Coordonner l’intégration dans les systèmes d'informations les nouveaux produits technique ou applicatif en s'assurant du respect des règles de conformité.

- Assurer le niveau 3 pour les incidents.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Il manage les équipes de son périmètre (6/7 personnes).

- Il s’assure la coordination et la mise en œuvre techniques de certains projets.

- Il s'assure de la qualité des livrables transmis aux équipes de production.

- Est force de proposition pour l’amélioration continu du service rendu à l’utilisateur.

- Participe aux différents projets d’infrastructures.

- Mène une veille technologique active.

NIVEAU DE COMPETENCE SOUHAITEE :
- Excellente connaissance des systèmes Windows, Linux et Citrix.

- Excellente connaissance de la gestion de projets.

- Bonne connaissance des architectures techniques et des solutions du marché.

- Connaissance des procédures des productions informatiques.

- Anticiper les besoins et prendre les mesures qui s'imposent.

- Niveau d’études requis : Bac +4/5

- Expertise / connaissances souhaitée :

§ Anglais

§ ITIL, ISO si possible

§ Connaissance des domaines fonctionnels LLD

- Technologies/ logiciels utilisées :

§ Plates-formes/OS (Windows NT, 2000, 2003, Linux)

§ Connaissances des logiciels d’exploitation (outils d’ordonnancement, outils de supervision, outils de sauvegarde, outils de transfert de fichiers)

- Années d’expérience requise - 3 ans d’expérience sur ce même type de postes

- Encadrement hiérarchique de 5/6 personnes.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Capacité à décider.

- Etre méthodique et rigoureux.

- Etre efficace et avoir le souci de la qualité.

- Savoir diriger une équipe de techniciens.

- Aptitude à rendre compte.

- Sens du contact.

- Sens de l'initiative.

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