Développeur Front end REACT

Nous recherchons un Développeur Front end REACT pour une mission de 3 mois renouvelables sur Paris 

Descriptif détaillée : 

Le développeur sera en charge des activités suivantes :

-S’approprier le contexte de l’application

-Adopter la philosophie Agile en respectant et participant activement aux différentes cérémonies

-S’appuyer sur le Product Owner pour la vision produit et plus spécifiquement sur les user stories

-Accompagner les PO / UX dans la définition et la validation des maquettes

-S’appuyer sur l’équipe « We Love Design » et son Design System pour implémenter une solution conforme aux normes RTE, 

-Chiffrer les User Story et Technical Story lors des grooming

-Proposer des solutions de FRONT conforme aux exigences en termes d’expérience utilisateur et de performance

-Développer les US assignées

-Appliquer les règles d’éco-conception, d’accessibilité et RGPD

-Test unitaire des US assignées

-Réaliser la correction des anomalies identifiées

-Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles en s’appuyant sur les US et en complétant la partie technique

-Mise à jour de la documentation technique

-Être partie prenante lors des démonstrations de fin de sprint

-Faire force de proposition tout au long du projet et lors des rétros

-Préparer les déploiements en vue des mises en production

-Être en appui lors des mises en production

-Être en appui lors des mises à jour des dossiers d’architecture, d’exploitation et des PTI

-Être partie prenante lors des audits de code demandés par RTE

Outre l’aspect développement, le consultant sera amené à rédiger ou participer aux livrables ci-dessous au cours du sprint :

-Analyse des anomalies détectées

-Rédaction des spécifications techniques détaillées

-Mise en place des tests automatiques définis en phase de spécifications pour chaque sprint

-Déploiement de l’application avec la méthode DEVOPS.

Définition du profil : 

À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.

En générale, nécessite un minimum de 0 à 2 ans d'expérience