Développeur COBOL

Ref : 260224C002
  • Date de début
    ASAP
  • Localisation

    75 - Paris

  • Durée
    12 mois (renouvelables)
  • Profil

    Développeur

  • Secteur d'activité

    Banque et Finance

Logo client
Compétences requises
Description de la mission

Nous recherchons un développeur COBOL pou run de nos clients grands comptes sur Paris. 

Démarrage ==> Début mars 

Contexte : 

La squad indicateurs et segmentation, au sein de la Tribu Data Factory met à disposition et assure le bon fonctionnement de solutions marketing à destinations des utilisateurs internes et finaux. Le périmètre métier :

• Mettre à disposition, garantir le fonctionnement et l’évolution des indicateurs Marketing (Segmentations, score de pré-qualification crédit) utilisés par les caisses régionales dans le cadre de leur activité,

• Garantir la qualité des indicateurs financiers et de tracking destinés à la connaissance du client et au ciblage marketing,

• Travailler avec le pôle utilisateur pour proposer et mettre en place les solutions techniques adéquates en réponse aux besoins d'évolutions remontés par les utilisateurs pour les produits du périmètre de la squad,

• Contribuer de manière transverse à l’évolution des produits d’autres squad (Finance, Entreprise, Crédit…),

• Assurer le Run en production des différents produits de la squad : suivi des traitements, prise en charge et traitements des incidents (analyse et correctif des bug, traitements de reprise...),

• Participer aux travaux d’assistance fonctionnelle en support du BA référent de la squad : apporter une expertise technique en cas d'investigations complexes, réaliser des mise à jour de tables de paramétrage ARMIDE en production, participer a des ateliers en tant que référent technique etc. 

Tâches : 

Activités de cadrage et fabrication produit :

• Réaliser des études d'impacts et des analyses techniques afin de proposer des solutions techniques pour les produits du périmètre de la squad en réponse aux expressions de besoins, et remontées d'irritants remontés par le pôle utilisateur à la suite des phases de qualification et formalisation des besoins d'évolutions formulés par leurs référents,

• Intervenir en tant que référent technique pour le périmètre : valider les évolutions envisagées, proposer des améliorations, et s'assurer du bon respect des normes de développement,

• Réaliser les tests unitaires ainsi que la phase de recette technique,

• Participer à la recette fonctionnelle : préparer les environnements, formatter et extraire des résultats de traitements,

Suivi de production et assistance fonctionnelle :

• Assurer de manière quotidienne le suivi en production des traitements de la squad,

• Prendre en charge et résoudre les incidents : analyser et corriger les bugs, préparer les actions de reprises des traitements lorsque cela est nécessaire et réaliser les demandes associées auprès des équipes d'exploitation,

• Réaliser les mises à jour de tables de paramétrage ARMIDE.

• Apporter une expertise technique en réponse aux demandes d'assistance des utilisateurs lorsque cela est requis,

Attendu : 

. Garantir le bon fonctionnement en production des différents produits de la squad.

. Participer aux évolutions du périmètre produit.

. Participer à la satisfaction des utilisateurs de nos solutions.

Compétences Techniques : 

Compétences indispensables :

   - Développement COBOL Batch via atelier de développement MFED - Eclipse Microfocus (ou maîtrise d'un outil similaire)

   - Déploiement CI/CD, GIT, GITLAB, Jenkins

   - Développement JCL et maitrise d'Egen

   - DB2, requêtage SQL

Compétences additionnelles appréciées :

   - La maitrise des outils TWS, MQ Series, RDJ et ISPOOL est un plus

   - La connaissance des outils DEBUG TOOL, Fault Analyser, et File Manager est un plus

Compétences Humaines : 

  - Communications, bon relationnel

   - Organisation et rigueur

   - Sens du travail en équipe

   - Autonomie

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