Consultant Support Niveau 2 Senior
Ref : 260605S002-
Date de début02/07/2026
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Localisation
93160 NOISY-LE-GRAND
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Durée12 mois
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Profil
Support utilisateurs
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Tarif Journalier MoyenVoir le tarif
Contexte
Dans le cadre d'un programme d'évolution et d'extension des infrastructures réseau, notre client recherche un Consultant Support Niveau 2 Senior afin d'assurer le suivi technique des projets, la coordination avec les différentes équipes et le maintien en conditions opérationnelles des services réseaux.
Vous interviendrez sur des environnements réseau complexes et participerez aux différentes phases des projets, depuis la validation des études jusqu'à la mise en service des infrastructures.
Vos missions
Assurer le support de niveau 2 sur les infrastructures réseau
Participer à la gestion des incidents et au diagnostic des problématiques techniques
Coordonner les opérations de déploiement et d'extension des infrastructures réseau
Valider les dossiers d'avant-projet, de projet et de conception détaillée
Vérifier la qualité et la complétude des livrables techniques avant reprise en maintenance
Participer aux Validations d'Aptitude Technique (VAT)
Accompagner les mises en service des nouvelles infrastructures
Assurer le suivi d'avancement des projets et réaliser les reportings associés
Rédiger les procédures d'exploitation et les modes opératoires
Participer aux réunions techniques avec les différents intervenants
Compétences techniques
Obligatoires :
- Support Niveau 2
- Switchs
- Routeurs
- Firewalls
- Cisco
- LAN Alcatel-Lucent
- DHCP
- DNS
- NTP
- WIFI
Réseaux télécoms filaires
Déploiement d'infrastructures de télécommunication
Rédaction de procédures d'exploitation
Rédaction de modes opératoires
Appréciées :
Certification CCNA
Expérience de coordination technique
Participation aux validations techniques et mises en service
Profil recherché
Formation Bac+5 ou équivalent justifié
8 à 15 ans d'expérience professionnelle hors stages et alternances
Minimum 4 ans d'expérience sur les équipements réseau
Forte autonomie dans la gestion des activités confiées
Méthode, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel avec les équipes projets et techniques
Capacité à être force de proposition
Excellentes qualités rédactionnelles et de communication
Capacité à analyser les problématiques avec une vision globale
Livrables
Reporting d'activité
Rapports mensuels
Comptes rendus de réunions
Procédures d'exploitation
Modes opératoires