Marie-Claude - Directeur de projet BPM

Ref : 110209C001
Disponible le 30/11/2024
Photo de Marie-Claude, Directeur de projet BPM
Compétences
Expériences professionnelles
  • Depuis 2010:
    CONSULTANT indépendant en management de projets et transformation
    Consultant en management de projets, amélioration de processus métiers, conduite du changement, coaching d’équipes sur performance projet.

    Les missions s’articulent principalement sur:
    • L’amélioration de la performance par clarification des objectifs, analyse et mise en place de stratégies d’efficience durables, implémentation et suivi d’indicateurs clés
    • Mise en place d’une dynamique d’équipe avec développement d’une vision partagée, valorisation des points forts, consensus sur plan d’action commun et nouveaux processus collaboratifs

    2000-2010: CREATEUR et MANAGER
    Echappée Ludique – Activités: Team Building, découverte culturelle et sensibilisation

    Elaboration d’une offre entreprises, propositions de projets sur-mesure;
    Développement de l’offre aux particuliers reposant sur l’e-commerce ;
    Sélection de partenaires de haute qualité.

    Principales réalisations :
    • Développement d’un savoir-faire ludo-pédagogique original mettant directement le participant au coeur de ses découvertes.
    • Gamme novatrice ‘Carnets Découverte’ sélectionnée par Hachette
    • Satisfaction clients supérieure à 99%

    1998-2000: RESPONSABLE ETUDES DE LA DIRECTION DES SYSTEMES D’INFORMATION
    JC DECAUX SERVICES - Budget: 2 millions d’euros - équipe de 25 personnes.

    Elaboration de la nouvelle architecture des systèmes d’information avec reprise de tous les processus métiers alignés sur la stratégie de l’entreprise.

    Principales réalisations :
    • Analyse des priorités Business et définition de la stratégie projets
    • Conduite de l’analyse des écarts et mise en place en moins de 12 mois de l’ ERP Oracle Applications pour la Finance
    • Définition et mise en place des principaux référentiels de données communes à toute
    l’entreprise en lien étroit avec la Direction Générale et le Business
    • Refonte du projet commercial par prototypage
    • Etude et mise en place de la stratégie Business Intelligence pour les ventes

    1995-1998: MANAGER DES SYSTEMES D’INFORMATION SERVICE
    GENERAL ELECTRIC Medical Systems - Budget: 5 Millions de dollars – Equipe mondiale de 30 personnes répartie sur 3 sites en Europe, aux US et en Asie

    Définition de la stratégie de conception, développement et support des systèmes d’information pour le Service après-vente et la Logistique mondiale (Amérique, Europe, Asie) intégrant une démarche Qualité Six Sigma.

    Principales réalisations :
    • En 2 ans, l’amélioration du système logistique a permis d’économiser plus de 5 M$ en
    productivité et réduction des stocks
    • En moins de 18 mois, un nouveau système mondial de gestion de la base installée des équipements médicaux a été conçu, développé et implanté dans plus de 70 pays

    1991 -1994: MANAGER EUROPEEN TELECOM ET NOUVELLES TECHNOLOGIES
    GENERAL ELECTRIC Medical Systems - Budget: 6 M$ - Equipe de 10 personnes
    Définition et mise en place d'une stratégie européenne Télécom et Bureautique permettant d'accroître la compétitivité de l'entreprise tout en réduisant les coûts.

    Principales réalisations :
    • Gain de 800 K$ en 2 ans sur les dépenses Télécom voix, données, images (8% par an)
    • Mise en place d'une infrastructure réseau fiable et performante à travers toute l'Europe:
    90 sites connectés du Moyen-Orient aux pays de l'Est (réseau multi protocole SNA/TCP-IP)
    • Définition et mise en place des outils informatiques et Télécom du bureau mobile des vendeurs et techniciens de maintenance
    • Définition et support de la politique bureautique hardware et software pour toute l’Europe

    1988-1990: CHEF DE PROJET TELECOM
    GENERAL ELECTRIC Medical Systems
    • Spécification de l'architecture réseau des 7 majeurs sites européens (4500 personnes)
    • Spécification des normes de précâblage informatique et téléphonique. Définition et mise en place des courants faibles pour le centre européen (400 personnes)
    • Spécifications techniques et mise en place d’une ACD pour le centre d’appels clients

    1986-1988: INGENIEUR LOGICIEL
    THOMSON-CGR - Société de 6000 personnes, CA : 150 Millions d’euros, marché européen.
    • Spécifications et développement de logiciels de tests des équipements d'imagerie par
    résonance magnétique. Notamment réalisation d'un automate de télédiagnostic
    (réseau DECnet, langage C et Pascal)

Études et formations
  • LANGUES
    Anglais : Courant. Nombreux séjours professionnels aux Etats-Unis et en Angleterre.
    Allemand : Niveau intermédiaire.

    FORMATION
    1983-1986: Ingénieur de l'Université de Technologie de Compiègne - Génie biologique.

    1981-1983: Mathématiques Spéciales C au lycée Chaptal.

    COMPETENCES
    • Pilotage de projets transverses complexes en environnement international
    • Facilitation des processus de prise de décision, résolution de problèmes et gestion des conflits
    • Conduite du changement, motivation et cohésion d’équipes
    • Mise en concurrence, négociation et gestion de contrats fournisseurs
    • Méthodologies de management de projet, de pilotage des services IT et d’amélioration continue des processus (PMBOK, ITIL V3, 6 Sigma)
    • Expérience des processus métiers dans les domaines Finance, CRM, Logistique et Service
    • Expertise IT : Management de projets d’intégration ERP (Oracle applications), de développement logiciel Serveurs Unix/Oracle/Objet/C, Mainframe/DB2/Cobol, Business Intelligence, Infrastructure

    • Anglais courant

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