Farid - Développeur ORACLE

Ref : 120509L002
Photo de Farid, Développeur ORACLE
Compétences
Expériences professionnelles
  • De 10/2012 à 09/2013: Mastère système d’information, télécommunication et réseaux - INSA Lyon (France)

    Depuis 11/2011 à 07/2012: Fujitsu Canada Québec (Canada)
    Description de Fujitsu: Société de conseil japonaise en TI et électronique
    Consultant Oracle Application(E business Suite) module HR / Coordinateur des essais

    Projet CSPQ : Mise en place de la solution Oracle Application au sein du Direction des systèmes informatique pour tous les ministères du gouvernement Québécois en utilisant les bonnes pratiques ITIL et coordination des essais pour la livraison finale au client.
     Analyser les besoins des utilisateurs afin de mettre en place la solution Oracle R11.
     Rédiger les plans de tests fonctionnels afin de s’assurer de la qualité des développements.
     Animer les réunions avec les utilisateurs afin de clarifier les besoins
     Rédiger la matrice des essais
     Définir les lots des essais
     Planifier l’exécution des essais
     Définir les environnements techniques et matériels nécessaires aux essais
     Répartir les tâches aux équipes
     Suivre l’avancement des essais
     Présenter l’avancement des essais au comité de direction
    Environnement : Oracle R11, Unix (Solaris), méthodologie AIM

    De 10/2006 à 11/2011: Cegid Lyon (France)
    Description de Cegid: Premier éditeur français de logiciels de gestion avec un chiffre d'affaires de 263,8 M€ en 2011
    Chef de projet
    Projet Cegid PMI: Progiciel de gestion intégré des métiers de l’industrie (GPAO et GCAO)
    Budget: 1 million€, 5 personnes sur 5 ans
     Développement des nouveaux modules de l’application sous WINDEV sous SQL SERVER 2005.
     Former les consultants aux nouveaux modules du Progiciel.
     Réaliser un module CTI (Couplage informatique téléphonie) pour le progiciel.
     Développer les modules SAV et GMAO
     Mettre en place la stratégie de test fonctionnel au sein de l’équipe de développement (7 personnes).
    Environnement : Windev SQL Server 2005, Windows XP ou 7, méthodologie SCRUM

    De 10/2006 à 03/2009:
    Projet ORLIWEB : Progiciel de gestion intégré des métiers de la mode (GPAO et GCAO)
     Planifier les tâches de l’équipe de développement PL/SQL (5 personnes).
     Suivre le budget (1M€) de réalisation afin de tenir les délais.
     Évaluer les charges des améliorations à réaliser.
     Assurer les évaluations de l’équipe de développement.
     Anticiper le plan de formation de l’équipe de développement.
     Organiser des réunions avec le client pour définir les évolutions futur du Progiciel.
     Animer les réunions clientèles afin de présenter les évolutions.
     Former les utilisateurs et les consultants aux nouveautés du Progiciel.
     Développer les modules logistiques et gestion des collections du progiciel.
     Rédiger les spécifications fonctionnelles et mise en place de la stratégie de test fonctionnel
     Réaliser les nouveaux modules de l’application en PL/SQL (packages et procédures stockées) FORMS 6i.
     Mettre en place des normes de développements pour les fonctionnalités PL/SQL et Forms 6i.
    Environnement : Oracle 10G, PL/SQL, Forms6i

    De 01/2000 à 10/2006: Cap Gemini Lyon (France)
    Description de Cap Gemini: 1ère société de conseil française dans le domaine des TI
    Ingénieur d'études

    06/2006 au 09/2006: Mission chez Carrefour Systèmes d’Information :
    Carrefour: Domaine Grande distribution, leader national
    Projet: RETALIX : Progiciel de gestion d’encaissement et des comptes fidélités.
     Définir les spécifications fonctionnelles et mise en place de la stratégie de test fonctionnel pour le nouveau système de fidélité du groupe Carrefour.
    Environnement : Oracle, Windows, SQL SERVER

    03/2005 au 06/2006 Mission chez France Telecom
    France Telecom: 1er opérateur de téléphonie française
    Projet: OneCRM CORE G2 : Socle CRM du Groupe France TELECOM(Orange, Wanadoo et France Telecom) pour les modules Order, Produits/Catalogue, Configurateur de Produit, IHM du Configurateur de produit et des web services(prise de commande à partir du portail WEB)
     Rédiger les spécifications Fonctionnelles.
     Intégrer les remarques de la MOA afin de corriger les spécifications existantes.
     Piloter les réunions de présentation du module de Commande du CORE G2 à la MOA Orange.
     Proposer la stratégie de test Test Director de Mercury.
     Effectuer des plans de test fonctionnel.
     Elaborer les plans de test.
     Valider les spécifications détaillées.
     Constituer les spécifications pour l’interface entre PeopleSoft 8.9 et les interfaces WEB(Web Self Services)
    Environnement : Oracle 9i, PeopleSoft 8.9, PeopleSoft Advanced Configurator

    12/2004 au 02/2005 Mission chez Inforoute Michelin
    Michelin: Leader international fabrication de pneumatiques
    Projet: Inforoute : Maintenir et régénérer des bases de données utilisateurs
     Maintenance base de données et gestion des sauvegardes et restauration :
     Régénérer des bases de données des utilisateurs
    Environnement : Oracle, Windows

    07/2004 au 11/2004: Mission chez Imagis
    Imagis: éditeurs de logiciels SIG (Systèmes d'Information Géographique
    Projet Imagis : Développement d’un SIG(Système d’information Géographique) en environnement .NET.
     Développement du plan produit d’Imagis :
     Ecrire les modules du produit Imagis(C# et XML)
     Créer de nouvelles classes et librairies en C#.
     Mettre à jour des librairies du framework Imagis en C#.
     Réaliser les nouveaux écrans de l’application Imagis en C#
     Etablir les fichiers de paramétrages de l’application en XML
    Environnement : Microsoft.NET, Visual Studio

    01/2000 au 06/2004 Mission chez Agrostar STEF/TFE
    Stef/TFE: Premier operateur européen pour la logistique sous température dirigée
    Projet AM du projet WMS – Presta : gestion d’entrepôt frigorifique, Progiciel de gestion d’entrepôt (100 personnes)
     Développer des fonctionnalités du progiciel en PL/SQL et Forms 6i.
     Gérer les appels au support niveau 2 :
     Réceptionner les appels du support 1° niveau
     Analyser techniquement et fonctionnellement les anomalies
     Effectuer les corrections nécessaires
     Participation à la rédaction de spécifications détaillées de l’application :
     Analyser les cahiers des charges
     Rechercher les solutions techniques (cas des envois automatiques de rapports impromptu, reports et fichier texte via mail/fax sous WINDOWS et UNIX)
     Participer aux développements et tests unitaires/non-régression,
     Ecrire les fiches d’anomalies
     Réaliser de nouveaux modules de l’application sous Forms, Reports, UNIX ,Visual BASIC et Java SCRIPT
     Rédiger les fiches de tests unitaires
    Environnement : UNIX, ORACLE 8, Windows 2000, Pl-Sql, Forms 4.5 et 6i, Reports 2.5 et 6i, Impromptu

    De 07/1999 à 12/1999: Ericsson pour Hommes & Système SSII Lyon (France)
    Description de Ericsson: Entreprise de réseaux et télécommunications dans plus de 180 pays
    Ingénieur d'études
    Projet: Infocentre Ericksson
     Rédaction des spécifications détaillées à partir du cahier des charges, développements en PL/SQL, réalisation de script d’extractions de données SAP vers ORACLE afin de pouvoir exploiter les données via POWERPLAY
    Environnement : UNIX, ORACLE 7, PL-SQL

    De 09/1998 à 06/1999: CEGETEL SI Paris (France)
    Description de Cegetel: 1ère entreprise française de télécommunication
    Ingénieur d'études
    Projet: SFR division Valorisation-Facturaction
     Gestionnaire de données de Production.
     Développement d’un simulateur de facturation et études et développements pour le nouvel environnement d’intégration sous MVS/DB2 avec CICS.
     Réalisation du modèle de données du nouvel environnement d’intégration sous AMC DESIGNER, MVS/CICS/DB2
    Environnement : MVS/DB2, CICS, AMC Designer

Études et formations
  • FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
    2012 certification ITIL V3

    2009 Formation WINDEV 14

    2005 Formation PeopleTools,PeopleCode, Application Engine

    2004 Formation C#, .NET

    2000 Formation Forms 4.5 et Report 2.5

    FORMATION ACADEMIQUE
    2013 Mastère système d’information, télécommunication et réseaux

    1998 DUT Informatique de Gestion, option Génie logiciel – IUTA –LYON I

    COMPETENCES TECHNIQUES
    Langages SGBD
    .Net (C#), PL/SQL, Visual Basic, CICS, JavaScript, JAVA, XML(DTD et schéma), C++ Oracle, SQLServer, Sybase, Base de données semi structurées
    Méthodes ERP
    Programmation modulaire et structurée
    Web Services, SOA
    UML, OMT, Merise
    SCRUM, AIM
    Gestion de projet : cycle en V, itératif PeopleSoft CRM 8.9, PeopleSoft Advanced Configurator, Oracle E-Business Suite module HRMS, SAP
    Systèmes Transactionnel
    UNIX, MS DOS, Windows, LINUX SQL, Cognos Script
    AGL
    Forms 4.5, Forms 6i, Report 2.5, Report 6i, Visual Studio, Eclipse, NetBeans

    COMPETENCES METIERS
     Transport / Logistique
     Mode
     Industrie
     Ressources Humaines
     Télécoms
     SIG (Syst. d'info. géographique)

    LANGUES
     Français : Langue maternelle
     Anglais : Niveau technique

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