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Franck Développeur COBOL

CV n°091215M001
Compétences techniques
DB2
MVS
Études et formations

FORMATION

1997 Ingénieur en Génie Biologie de l’Université Technologique de Compiègne (UTC)

1993 Classes préparatoires (Maths sup./spé.) au lycée ENCPB à PARIS

NVIRONNEMENTS TECHNIQUES
Systèmes d’exploitation
Bases de données
Langages de programmation
CMS (web)
FrameWork
MVS, UNIX, WINDOWS, GCOS, macOS
MYSQL, DB2, DATACOM, SPITAB, VSAM, ORACLE, MYSQL, XML, JSON
HTML, PHP, JAVASCRIPT, CSS, ASP, PACBASE BATCH & TP, COBOL, CICS, MQSERIES, SQL, C, JAVA
Wordpress, Joomla, Prestashop, OsCommerce
Ionic/Angular- Laravel

DIVERS
Anglais Lu, Écrit, Parlé

Stage de fin d’études
(1997) Stage de 6 mois effectué chez CANDIA à Ressons sur matz (60) pour la mise en place de la NORME ISO9001. Animation d’un groupe de travail, brainstorming et reporting.

Service national
(1995) Service National effectué dans les laboratoires scientifiques de la Police Nationale. Mise en place de méthode d’analyse ADN pour la détermination des empreintes génétiques :
Amplification de l’ADN par PCR
Séparation des brins d’ADN par électrophorès

Expériences professionnelles

GESTION DE PROJET/MANAGEMENT
Outils de gestion de projet
Outils de gestion des incidents Managment
Méthodologie MS PROJECT, PMW ISILOG, ARS
Encadrement d’une équipe de 6 personnes
Méthode AGILE, CYCLE en V

1998-2000

BANQUE Crédit Agricole Titres, Brunoy (91) : Département Epargne
Certains produits d’épargne arrivent à échéance, il faut mettre en place la notion de réinvestissement automatique ainsi que la possibilité d’effectuer des retraits partiels.
 Analyse et développement MVS, COBOL, CICS, TSO, DATACOM, VSAM, SPITAB, DQUERY, FILEAID, ENDEVOR
Analyse et développement dans la mise en place des retraits partiels sur le plan d’épargne populaire (PEP).
Réécriture de l’application Déclaration des encours à la banque de France.
Maintenances évolutives et correctives sur l’applicatif DAT.
Encadrement de 2 analystes programmeurs.

2001-2002

BANQUE Caisse des dépôts et consignations, Bagneux (92) : Département Epargne
La caisse de dépôts et consignations utilise un logiciel TOKOS V2 de la société SOPRA pour effectuer le calcul d’intérêts sur les produits d’épargne. Cette version doit évoluer vers une version V7 pour prendre en compte d’autres fonctionnalités dont la bascule à l’EURO.
 Chef de projet MVS, PACBASE BATCH, DB2, VSAM, SQL, MSPROJECT, UNIX, C
Participation aux réunions de lancement du projet avec les différents intervenants : MOE, MOA, SSII.
Reporting.
Aide à la rédaction du cahier des charges.
Analyse des interfaces progiciels.
Chiffrage et planification du projet.
Suivi du développement et encadrement d’une équipe de 6 personnes.

2003-2006

Euro Securities Partners (CA et BNPP), Site de MER (41) : Département Titres, Epargne et flux externes
Le crédit Agricole, composé de plusieurs caisses régionales indépendantes, souhaite créer un système d’information unique. Le système de BRUNOY dans l’ESSONNE est choisi comme système cible. De nombreuses évolutions sont prévues pour prendre en compte les spécificités de chaque caisse régionale. Les données de chaque caisse régionale sont ensuite migrées vers le système cible. Ce système cible deviendra le système d’ESP permettant la gestion des comptes titres du crédit agricole, de BNP Paribas et d’autres banques extérieures.
 Chef de projet MVS, PACBASE TP & BATCH, COBOL, CICS, TSO, DATACOM, DB2, VSAM, SPITAB, DQUERY, SQL, FILEAID, ENDEVOR, PMW, MQSERIES, XML
Responsable des projets de migration, de fusion, de maintenance corrective et évolutive des applicatifs Epargne (dépôts à terme, Bons, etc…).
Suivi de la maintenance évolutive sur les applications gestion des titres et gestion des espèces.
Responsable de la mise en place d’une interface entre une banque extérieure et le système d’information de BRUNOY.
Encadrement d’une équipe de réalisation de 3 personnes et réalisation de programme.
Réunion maîtrise d’œuvre et maîtrise d’ouvrage.
Reporting.

2006-2008

MUTUELLE MGEN, Tours (37) : Département Gestion des personnes
La MGEN (Mutuelle Générale des Enseignants) a fait évoluer son système d’information GESTION DES PERSONNES (GESPER) vers un environnement nouvelles technologies (ORPER). Cependant, les 2 systèmes continuent de fonctionner en parallèle tant qu’il existera des données non migrées de l’ancien vers le nouveau système. De plus, tous les applicatifs satellites de l’ancien système (Liquidation, Cotisation, Edition des cartes adhérents et cartes vitales) sont en cours de réécriture pour leur permettre d’accéder directement au nouveau système ORPER. Le Fil de l’eau permet en temps réel de convertir les données GESPER en données ORPER.
 Chef de projet GCOS, COBOL, PACBASE TP & BATCH, CICS, UNIX, ORACLE, SQL, ISILOG
Pilotage de projets dans le cadre de la réécriture sur ORPER des cartes adhérents et cartes vitales.
Suivi de traitement de production de l’applicatif GESPER.
Gestion des incidents ISILOG de l’applicatif Fil de l’eau.
Gestion des campagnes nationales.
Encadrement d’une équipe de réalisation de 4 personnes et Réalisation de programme.
Réunion maîtrise d’œuvre et maîtrise d’ouvrage.
Reporting.

2009 à mai 2011

CAP GEMINI, Clermont Ferrand (63) : TMA PMU
 TMA sur projet PMU – Prise de pari et calcul des gains
Analyse et suivi des incidents de production en environnement Mainframe, COBOL, C, DB2, IMS, JCL, CICS, DL1.

Juin 2011 à Août 2012

Michelin, Clermont Ferrand (63)
 Analyste Fonctionnel sur la mise en place d’un nouvel applicatif de prise de commande
Description du processus cible avec l’équipe business.
Rédaction des Spécifications Fonctionnelles détaillées.
Développement et tests.
Automatisation des tests sous selenium.

Septembre 2012 à aujourd’hui

BONGO, Riom (63) : Chef de projet web & applications mobiles
 Chef de projet web & applications mobiles
Création de sites internet à partir de CMS (Wordpress, Prestashop, Joomla, OsCommerce).
Développements spécifiques (HTML/CSS, PHP, MySQL, JSON, JAVASCRIPT).
Développements d'applications mobiles sous le Framework Ionic.
Formateur « Titre Développeur Logiciel ».
Gestion de la relation clientèle.
Gestion du personnel (1 personne).