Franck - Consultant technique PEOPLESOFT

Expérience professionnelle

Dassault Systèmes : HRMS – TMA - Upgrade 9.2
De 01/2018 à ---
Projet
DSx.People, TMA, UpGrade 9.2
Rôle
Consultant technique.
Missions
TMA sur divers modules spécifiques DS.
Projet spécifique Team Builder, maintenance et création de classes spécifiques pour alimenter WS avec fichier JSON
Upgrade 9.2, Analyse report de code, recette tech…
Interfaces
Travail en collaboration avec équipe OffShore en Inde.
Env. technique
Windows, PeopleSoft 9.1 -> 9.2, People Tools 8.51&8.57, Oracle

AXA GS : FSCM – Upgrade 9.2
De 04/2016 à 12/2017
Projet
E-Signature, BAU, UpGrade 9.2
Rôle
Consultant technique.
Missions
Implémentation E-signature (Universign/Cryptologue). Création classe Java, Protocole XmlRpc, intégration PeopleCode.
BAU, modification format fichier bancaire swift (Barclays)
Upgrade 9.2, Fitgap analysis, Retrofit…
Travail en collaboration avec équipe OffShore en Inde.
Reporting N-Vision, XML Publisher, T&E
Env. technique
Windows, PeopleSoft 9.1 -> 9.2, People Tools 8.51&8.54, SQL Server

CLEVERSYS , ERP PEOPLE SOFT : HR PAIE et FSCM
De 10/2014 à 02/2016
Projet
IFPEN, ALSTOM, ICF, ESSILOR, Lagardère, Liebherr
Rôle
Consultant technique.
Missions
IFPEN : Libre service, WF
Alstom/ICF : Mise en place DSN phase 2
Essilor : Projet Libre service Absence, WF
Lagardère : DSN Déclaration Sociale Nominative, Implémentation, correction adaptation au client, Upgrade 9.2.
Reporting BI Publisher;
Environnement technique
Windows, PeopleSoft 9.0 -> 9.2, People Tools 8.50&8.53, SQL Server/Oracle

SECURITAS , ERP PEOPLE SOFT : HR PAIE et FSCM
De 04/2014 à 09/2014
Projet
Upgrade 9.0 -> 9.2 - Systnaps
Rôle
Consultant technique.
Missions
Analyse des écarts Spécifique/Standard
Détecter, analyser et corriger les anomalies
Suivi procédure Move To Prod
Environnement technique
Windows, PeopleSoft 9.0 & 9.2, People Tools 8.50&8.53, SQL Server, Systnaps

SG , ERP PEOPLE SOFT : RH et Global Payroll
De 07/2012 à 02/2013

Projet
Paie, TMA STERIA
Rôle
Consultant technique, Maîtrise d’œuvre paie.
Intervention corrective ou évolutive sur divers modules HR
Missions
TMA Comptabilisation de la paie et des chaînes comptables
TMA Post-Paie : AED, éditique...
Production de la DADSU 2012

Environnement technique
Unix, PeopleSoft 8.9, People Tools 8.46, Oracle PL/SQL

SD Worx , ERP Alicia : RH et Paie De 09/2011 à 04/2012
Projet Paie, SD Worx France
Rôle Consultant technique et fonctionnel
Missions Migration, reprise de données, évolutions du module RH-Paie, secteur santé et industrie
Reprise et ajustement du module de la comptabilisation de la paie
Mise en Production, TMA
Environnement technique
Windows NT, Alicia RH-Paie 7, 8 et 10, Oracle et SQL Server

HSBC , ERP PEOPLE SOFT : RH et Global Payroll De 09/2010 à 04/2011
Projet Paie, HSBC France
Rôle Consultant technique et fonctionnel
Missions
Analyse, conception et réalisation d'un comparateur de paie(Ecrans,
Application Engine, Fichiers…)
Rédaction des spécifications détaillées
Stabilisation du module de la comptabilisation de la paie(HR/FS)
Mise en place de la sécurité spécifique HSBC Fr
Environnement technique
OS 390, PeopleSoft 8.9, People Tools 8.46, DB2
France Telecom , ERP PEOPLE SOFT : RH et Global Payroll De 06/2006 à 06/2010
Projet Harp, France Telecom
Rôle Expert technique, encadrement développeurs
Participation à toutes les phases d’un projet, conception, réalisation, recette,
livraison, qualification, pré-production, mise en production, TMA.

Missions
Analyse, conception et réalisation du processus de gestion des Absences
prévisionnelles(AE, Application Package, écran…)
Rédaction des spécifications détaillées
Refonte du module de la comptabilisation de la paie(HR/FS)
Interface de chargement en masse d’éléments de paie
Correction d’anomalies dans divers domaines, Absences, Hors Cycle, résultats
de paie, Calendriers de travail…
Stabilisation et consolidation du processus de livraison sur les environnements
de qualification
Validation du plan de production, industrialisation des runcontrols
Environnement technique
Windows 2003, Sun Solaris, PeopleSoft 8.9, People Tools 8.48, Oracle 10G

SECURITAS , ERP PEOPLE SOFT : Finance, RH et Global Payroll 08/2004 à 05/2006
Projet PeopleSoft 8.4 Finance & 8.3 RH/Paie
Rôle Expert technique
Missions En charge de la stabilisation et de l’évolution des processus métiers liés à la finance
Création, modification et correction d’AE sur les Contrats Clients, les Activités Commerciales, sur l’affichage et la réédition du BP
Participation à la Mise en oeuvre de la DADS v8.02
Optimisation de traitements(Ventilation analytique, DADS)
Correction d’anomalies et optimisation SQL
Développement d’un processus Métier sur PeopleSoft, lié à une application en ASP.Net avec Biztalk Server 2004
Environnement technique
Windows 2000, PeopleSoft 8.3/8.4, People Tools 8.20, SQL Server 2000, ASP.Net, VisualStudio

Ministère de la Culture, ERP PEOPLE SOFT : RH secteur public
05/2003 à 07/2004
Projet
Rhapsodie
Rôle
Expert technique
Missions
Conception et développement du module de Notation des Agents, ergonomie des pages, PeopleCode, requêtes SQL, Traitements AE, états
Développement de spécifiques divers, pages, application engine, sqr, crystal report
Etude et réalisation d’optimisation SQL
Environnement technique