Mathias - Consultant SALESFORCE

Ref : 110816L002

Profil

Consultant, Consultant fonctionnel (54 ans)
Domicile

06130 GRASSE
Mobilité

Provence-Alpes-Côte d'Azur, Auvergne-Rhône-Alpes
Tarif Journalier Moyen
Voir le tarif

Compétences

Salesforce

Expériences professionnelles

Consultant sur le produit Salesforce. Certifié ADM201 CON201

ITBRM CONSULTING (fondateur)
2010 - 2011
Formation
o Mise en place d’une stratégie de relation clients.
o Formation sur les outils informatiques.
o Amélioration des prospects à l’aide des outils marketing.
Conseils Salesforce Sales et Services Cloud.
o Conseils autour de la solution et de son interface avec le Système d’Information.
o Cadrage, analyses et préconisations sur la mise en place de la solution.
o Configuration, mise en place et formation utilisateurs et administrateur.
Responsable Système Informations (DSI) Administrateur Salesforce.

QUESCOM - 60 employés France - Serbie - Afrique du Sud
2008 - 2010
o Administration plateforme (50 utilisateur à l’international).
o Intégration avec ERP SAGE.
Mettre en place le Support client et interne sous SALESFORCE.
o Gestion de projet.
o Récupération des données (dataloader).
o Création workflow et développement APEX .
o Intégration des contrats de services.
o Mise en place portail client, création tableaux de bord….
Gérer la relation avec les fournisseurs et les partenaires pour les achats IT.
Consultant RSI (caisse de retraite) Consultant technique

2005 - 2008
Assurer la maintenance et les évolutions d’une application GED.
 Etablir le plan de migration.
 Planifier et suivre le déroulement du projet avec les différents services.
 Assurer le respect des contraintes métier et organisationnelle.
Consultant Amadeus (Système de réservations) – 5130 employés Product Definition

2001 - 2005
Assurer la promotion du produit PFA (Preferences For Availability) 150 clients:
 Présentation marketing du produit aux clients.
 Coordination des implémentations.
 Fournir le support technique et fonctionnel (interne/externe).
 En charge de la maintenance fonctionnelle de l’application.
Coordonner les migrations STAR ALLIANCE :
 Identifier et chiffrer les étapes du projet.
 Construire et maintenir les données de test.
 Assurer la validation et la mise en recette.
Assurer la maîtrise d’ouvrage du produit de gestion des horaires :
 Identifier les nouveaux besoins des compagnies aériennes.
 Collecter les informations issues de la veille réglementaire.
 Formaliser les nouvelles fonctionnalités.
 Coordonner la réalisation avec les équipes de développement.
 Assurer la validation et la mise en production.
Conseil Général Alpes Maritimes – 2300 personnes Consultant ORACLE

2000 - 2001
Créer un référentiel de ressources humaines sur la localisation des agents et des moyens attachés.
 Elaborer le cahier des charges.
 Collecter les informations utiles auprès des utilisateurs.
 Création des écrans « Forms »
 Résoudre la problématique de la gestion de données d’origines diverses.
 Mettre en place les procédures de rapatriements des données.
Analyste : gestion hôtelière

TELENOTE Monaco – 10 personnes
1998 - 2000
Assurer la mise aux normes Françaises d’un progiciel de gestion Italien (500
installations).
 Rédiger l’analyse fonctionnelle.
 Modifier l’existant pour respecter le cahier des charges.
Développer les modules de réservations (planning) d’un progiciel de gestion
hôtelière (1000 clients).
 Analyser les besoins suivant la législation.
 Rédiger les spécifications fonctionnelles.
 Coder les modules et assurer la mise en production.
Réalisation d’un module de transfert de disponibilités (web) vers une centrale
de réservations.
 Rédaction du cahier des charges
 Ecriture du module de transfert et de gestion des disponibilités.
Conseil Régional PACA Marseille – 1500 personnes Consultant ORACLE

1997 - 1998
Etudier la refonte d’une application de gestion de la formation professionnelle (Appel d’offre, attribution et suivi des subventions).
 Analyser l’existant.
 Identifier les nouveaux besoins lors de réunions utilisateurs.
 Rédiger les spécifications.
 Créer un prototype (Forms).
Stage Analyste développeur

chez Amadeus Development SOHIA ANTIPOLIS
1996 - 1997
Mettre en place un tableau de bord pour les managers afin de suivre les activités de développements.

Études et formations

DESS Management et Conseil en Systèmes d’Information (MCSI). Mention Bien

2002
DEUG de Sciences Economiques, mention Assez Bien

Université de Nice Sophia-Antipolis.
1994
Baccalauréat Section D

Lycée Amiral de Grasse.
1990

Langues

Anglais - C2

Autres compétences

Formation sur le progiciel de gestion SAGE et de data mining (SAS).
Supply Chain, les avantages de la maîtrise des coûts dans le contexte de logistique étendue.
Knowledge Management, Outils et méthodes de capitalisation des connaissances.
E-Business et E-Marketing.

COMPETENCES INFORMATIQUES
Environnement
Unix, Windows (2003, NT, 98, 95) DOS, Internet
Méthodes d’analyses
UML, Merise, Case, OMT, Designer 2000, AMC Designor
Langages
APEX, Visual Basic 5,6, PL/SQL, FORMS, ASP, SQL, HTML, JavaScript,Edifact
Bases de données
Oracle 7/8I, SQL Server, Access2000, SAS
Reporting
Business Object, WebIntelligence
Gestion de projet
Microsoft Project

LANGUES
Anglais Courant
Espagnol Scolaire

Compétences développées
Réalisation et conduite de formations.
Management projet.
Expertise Salesforce.
Gestion de projet.
Relation fournisseur.
Compétences en GED.
Méthode SDMS.
Relation client et avant vente.
Maîtrise d’ouvrage.
Communication écrite et orale.
Gestion de projet d’envergure international.
Animation de réunions.
Oracle, PL/SQL.
Oracle FORMS
Rédaction spécifications fonctionnelles.
Développement Visual basic.
Architecture multidatabase (DB2, Oracle).
Oracle et FORMS.
Recherche informations

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