Vincent - Chef de projet SAP HR

en tant que freelance

Contexte :
- Master data : 10000 paies - 8 Sociétés - 49 Etablissements - 2 conventions collectives : Chimie et Plasturgie
- Equipe projet : 5 à 12 consultants

Missions :
- Chef de projet depuis février 2007
- Lead PA / OM / Gestion de la rémunération / Reprise des données
- Consultant Senior paie (Lead Paie depuis mai 2008)

Janv. 2004 – Juin 2005
AIRBUS (Toulouse 31) – Projet d’Implémentation des modules PA/OM/PY et PT (Projet France) dans le cadre d’une mise en place Globale (5 pays) ‘Global Template’
Contexte :
- Master data : 25000 paies / 2 Sociétés / 6 Etablissements / Convention Métallurgie
- Equipe projet France : 7 à 10 consultants

Missions :
- Lead : PA / OM / Gestion de la rémunération / Reprise des données
- Consultant paie

Sept. 2003 - Janv. 2004
AVENTIS PASTEUR (Lyon 69) – Déploiement pour les sociétés internationales du Groupe, des solutions PA/OM développées pour AVENTIS France
Contexte :
- 20 Sociétés / 20 Pays / Equipe projet : 2 consultants

Missions :
- Lead : PA / OM / Reprise des données

Juill.. 2002 - Sept. 2003
RTE / EDF (Saint Denis 93) – Projet d’implémentation SAP HR : Modules : PA/PT/FITV/ Interface paie avec ZADIG
Contexte :
- Master data : 8300 matricules / 1 Société / Réseaux Transport d’Energie
- Equipe projet MOE : 6 consultants

Missions :
- Lead FITV : mise en place des Frais de déplacement avec transfert en Comptabilité et en Paie. Interventions ponctuelles pour expertise PA

Mai 2002 - Juin.2002
VALLOUREC (Valenciennes 51) – Projet d’implémentation SAP HR : Modules : PA/OM/PT/PY
Contexte :
- Master data : 7500 matricules / Sociétés / Convention collective Métallurgie
- Equipe projet : 5 à 7 consultants

Missions :
- Lead PA / OM / Gestion de la rémunération durant la phase de Conception

Sept. 2001 - Juin.2002
EURALIS (Pau 31) – Projet d’implémentation SAP HR : Modules : PA/OM/PT/PY/FITV/ Budgétisations des coûts du personnel
Contexte :
- Master data : 2500 matricules / 3 Sociétés / Coopérative Agricole
- Equipe projet : 5 à 7 consultants

Missions :
- Consultant PA
- Lead FITV : mise en place des Frais de déplacement (Transfert en Comptabilité et en Paie / Intégration Carte Affaire (AMEX) / Mise en place des workflow vers Lotus Notes.
- Mise en place de la Budgétisation des coûts du personnel

Consultant Expert SAP-HR

en tant que salarié

ARINSO, Société du groupe NORTHGATE, Partenaire de services RH : Conseil, externalisation, et intégration.

Missions : Consultant PA

Missions : Consultant PA