Léonie - Chef de projet CORNERSTONE OnDemand
Ref : 180604W001-
92110 CLICHY
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Chef de projet, Consultant, Consultant fonctionnel (35 ans)
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Freelance
Expérience professionnelle
11/16 - 09/18
CONSULTANTE SIRH – DXC TECHNOLOGIES
SUEZ France : Consultante équipe Run et support SIRH modules Recrutement, Performance et Succession, Cornerstone
- Mise à jour des configurations et administration des modules
-Suivi du déploiement du module Recrutement pour les BU Spain, USA, Belgium,Netherlands
-Support aux utilisateurs via l’outil de ticketing Service Now
-Transfertdes incidents techniques aux techniciens CSOD, suivi et résolution des incidents
- Création des tâches de performance et lancement des tâches
- Création des tâches de succession et lancement des tâches
-Administration des Unités Organisationnelles et fiches utilisateurs via Data Load Wizard
- Création de rapports personnalisés (suivi de campagnes, suivi de demandes d’ouvertures de poste)
- Création de supports (modes opératoires, présentations comité de pilotage)
- Conseil et présentation de bonnes pratiques sur la gestion de rôles de sécurité et nomenclatures
LOXAM, PIMKIE : Implémentation du module Recrutement (ATS), Cornerstone
- Création des supports et animation des ateliers
- Gestion de l’agenda et suivi des tâches projet
- Configuration et ajustement en fonction du cahier des charges et des besoins du client
- Session de formation des administrateurs et équipe RH
NEOXAM : Implémentation des modules Recrutement et Performance, Cornerstone
- Création des supports et animation des ateliers
- Gestion de l’agenda et suivi des tâches projet
SWORDPOINT SECURITE - Chargée de Ressources Humaines
MUSIC & FOOD - Chef de projet entrepreneurial
EUROSEARCH & ASSOCIES (cabinet de conseil) - Chasse de tête
PAGE PERSONNEL (groupe Michael Page) – Consultante en recrutement
- Configuration et ajustement en fonction du cahier des charges et des besoins du client
- Présentation de bonnes pratiques et aide à l’élaboration de process
LOUIS VUITTON MATELIER : Audit des modules LMS, EPM et Core HR, Cornerstone
- Analyse des modules et des configurations faites
- Evaluation du niveau de maîtrise de l’outil des admins centraux
- Contribution à la création du livrable final comprenant les points faibles, axes d’amélioration et recommandations. Document destiné au Comex
MANITOU : support à l’implémentation du Core et du module LMS, Cornerstone
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES ANTERIEURES
03/16 - 08/16 SWORDPOINT SECURITE | Paris : Chargée de Ressources Humaines
06/14 - 01/16 MUSIC & FOOD | Yaoundé : Chef de projet entrepreneurial
07/13 - 02/14 EUROSEARCH & ASSOCIES | Paris : Chasse de tête
04/12 - 10/12 PAGE PERSONNEL | Neuilly : Consultante en recrutement
FORMATIONS ET LANGUES
2013 Master 2 | Management Innovation et Entrepreneuriat | INSEEC | Paris
2012 Master 1 | Management et Gestion des Ressources Humaines | INSEEC | Paris
2010 Bachelor| Management et Gestion des Entreprises | ESC Toulouse | Toulouse
Langues |Anglais (courant) | Espagnol (Notions)| Français (langue maternelle)
RESUME DE CARRIERE ET DE COMPETENCES
Expériences professionnelles dans les ressources humaines et la gestion de projets SIRH où des compétences en recrutement, implémentation d’outil SIRH, animation d’atelier, formation ou encore en relation clientèle ont été acquises. Des expériences nécessitant chacune une forte capacité d’adaptation, un esprit de synthèse, de l’autonomie ou encore le sens de l’écoute.