Franck - Assistant à maîtrise d'ouvrage PEOPLESOFT

Ref : 100831L002
Photo de Franck, Assistant à maîtrise d'ouvrage PEOPLESOFT
Compétences
PEOPLESOFT HR
PEOPLESOFT FINANCE
PEOPLESOFT EPM
Expériences professionnelles
  • Professeur vacataire

    Conservatoire National des Arts et Métiers - IIM Paris, France
    Jan 2009 - aujourd'hui

    Enseigne le cours Management des Systèmes d’Informations à des classes de 3ème cycle (MBA)
    Activité effectuée en complément de mon activité @ PartnerRe

  • Consultant Fonctionnel Senior – Client PartnerRe

    ATAWAY SARL (*) Paris, France
    Jan 2006 - Jan 2006

    Support aux utilisateurs et à l’équipe interne support sur des problématiques avancées
    Domaine principal d’intervention : comptabilité fournisseurs, générale et immobilisations, reporting (NVision), et contrôle de gestion

  • GCS Finance Manager

    PARTNERRE Reinsurance Ltd(*) Paris, France
    Jan 2006 - aujourd'hui

    Responsable de la gestion et de la gouvernance du système d’information financier et reporting groupe financier –
    Animation d’équipe pluridisciplinaire et développement des collaborateurs
    Animation des réseaux d’utilisateurs – environ 120 utilisateurs finance répartis sur plusieurs sites
    Gestion des budgets .
    Business Analyst – GCS Finance Manager Deputy
    Responsable adjoint du centre de support système d’information financier
    Support aux utilisateurs de niveau 2 – 3, extension du périmètre fonctionnel couvert par l’application
    Domaine principal d’intervention : comptabilité fournisseurs, générale et immobilisations, reporting (NVision), et contrôle de gestion

  • Consultant Senior – Mission

    Kurt Salmon Associates (*) Paris, France
    Jan 2005 - Jan 2005

    Conception des flux en vue de la mise en œuvre d’un système d’information dédié à la gestion des ressources humaines (solution basée sur PeopleSoft HRMS et FSCM) - étude de conception détaillée

  • Consultant Senior

    Business at Work (*) Paris, France
    Jan 2005 - Jan 2005

    Conception des flux en vue de la mise en œuvre d’un système d’information dédié à la gestion des ressources humaines (solution basée sur PeopleSoft HRMS et FSCM) - étude de conception détaillée

  • Consultant Senior

    Business at Work (*) Paris, France
    Jan 2003 - Jan 2005

    Intégration de l’ERP PeopleSoft v 8.4x et 8.8 suite FSCM (Finances)
    Domaine principal d’intervention : comptabilité fournisseurs, générale et immobilisations, et contrôle de gestion
    Responsable de l’animation du pôle fonctionnel « Immobilisations »
    Accompagnement et conduite du changement
    Formation et assistance aux utilisateurs finaux

  • Responsable de missions

    Mazars Paris, France
    Jan 2000 - Jan 2003

    Conduite de projets internes
    o Optimisation des procédures d’audit par la mise en œuvre d’outils de gestion de mission
    o Spécification et conception d’applications (portails orientés métier) pour l’optimisation des conduites de mission et de la gestion de projets
    o Gestion des budgets et reporte au Comité Exécutif France
    Conduite de missions d’audit et de conseil
    o Audits fonctionnels et techniques de SI
    o Audits d’organisation et de procédures – missions de refonte de processus
    o Définition d’une œuvre d’externalisation de la paye
    Formateur aux méthodes et outils de développement Microsoft
    o Collaboration avec des membres des équipes de développement de Microsoft

  • A2A Conseil GEC
    Jan 1999 - Jan 2000

    (Ancien réseau régional Arthur Andersen, maintenant Exco) Epinal, France
    Consultant en organisation, Responsable du développement
    Conduite de missions de conseil en organisation en PME-PMI
    o Missions d’appui-conseil : mise en place de l’ARTT
    o Définition d’une offre de gestion de la paye
    o Réorganisations de services administratifs et comptables
    o Développement d’applications appliquées à la gestion (Excel VBA, Access)
    o Missions d’optimisation : organisations ABC – ABM

  • Ingénieur Ventes Système Impression Electronique

    Xerox France Strasbourg, France
    Jan 1996 - Jan 1999

    Promotion de l’offre Grands Systèmes d’Impression sur cycles de vente longs et complexes
    Animation du réseau de distribution et formation des ingénieurs commerciaux

  • Ingénieur Commercial Grands Comptes

    1996 - 1997

    Promotion de l’offre des produits et des services sur grands comptes nationaux et régionaux

Études et formations
  • Master of Business Administration – International Business and Finance Philadephie, USA Mention TB

  • Bachelor of Science – Economie Loudonville, USA Mention TB

  • Baccalauréat C – Mathématiques et Physique Epinal, France

Autres compétences
LANGUES ÉTRANGÈRES
Anglais : bilingue
Allemand : lu, écrit, parlé
Japonais, Espagnol : notions

COMPETENCES
Fonctionnelles Techniques
Encadrement Animation d’équipes
Droit social Acquisition de compétences dans le cadre des missions d’appui conseil, connaissances du processus de paye
Commerciales Acquisition de techniques de négociation et de présentation
Gestion de projets Formateur à des méthodes de gestion de projets
Organisation Optimisation de traitements et de processus
Développement d’applications Portails, Excel – SGBDR*,
Applications MS Excel,…
Langages Visual Basic, xML , SQL, Visual Basic .net
SGBDR Access, SQL Server, Oracle 9, 10
Logiciels MS Office, MS Excel et Access
PeopleSoft v8.x FSCM, notions de PeopleSoft HRMS GP (Global Payroll)
* SGBDR : Système de Gestion de Bases de Données Relationnelles, y inclus PeopleSoft

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