Corinne - Assistant à maîtrise d'ouvrage CEGID

Expérience professionnelle

CCMX sur RH PLACE (3 ans)
Clients
OPAC 38, DARFEUILLE, SONIA RYKIEL, KOOKAI
Fonction
Consultante
Mission

Analyse du réglementaire de paie :
Composant du brut (salaire, prime ancienneté, les absences, les HS, les primes diverses, etc…)
Les charges :
Cas Général :(Urssaf, Assedic, retraites, prévoyances, mutuelle),
Cas particuliers (Apprentis, contrats de professionnalisation, etc…)
Les VRP, Les artistes….
Le bas du Bulletin :
Indemnité, saisie arrêt, acompte
Analyse de l’activité :
Analyse des horaires appliqués dans l’entreprise (planning de travail)
Gestion de la maladie, AT, maternité (absences, garantie de ressources, attestations)
Différents compteurs liés aux temps (calcul de T.R, de paniers, de jours de présences …)
Gestion des RTT
Gestion des HS et RC
Gestion des différents motifs d’absences
Analyse interface Gestion des temps :
GTRH PLACE
Analyse du tracé de fichier attendu par RH Place
Analyse des éléments à interfacer (Absences, Variable de paie, compteurs)
RH PLACE  GT
Analyse des éléments pouvant remonter vers la GT
Analyse interface de Comptabilité :
Analyse du descriptif de fichier attendu par la comptabilité du client
Analyse des axes analytiques à mettre en place
Description des comptes de comptabilité
Analyse des habilitations :
Analyse des droits d’accès suivant les profils.
Analyse des reprises de fichiers salariés :
Analyse des tous les éléments que peut intégrer RH Place en lien avec le SIRH du client.

Paramétrage de RH Place suite aux analyses effectuées
Tests sur panel
Formation des clients sur RH PLACE (Paie, Activité, Analytique)
Ajustement du paramétrage suite aux tests des clients
Accompagnements des clients lors des premiers mois de paie.


CCMX sur RH PLACE (4 ans)
Clients
XP France, Opéra de lyon, Le Groupe Transdev, Assytèm
Fonction
Consultante expert
Mission

Réalisation d’audit sur RH PLACE

Interventions diverses de paramétrage sur RH PLACE (interface de comptabilité,
interface Gestion des temps, nouveaux paramétrages…)

Etude et réalisation d’intégration de sociétés sur une base existante :
(Analyse des besoins, mis en place de process bien détaillé, tests de non régressions suite à l’intégration des nouvelles sociétés, développement du paramétrage)

Collaboration étroite avec la cellule spécifique :Participation aux spécifications, suivi du développement, test et mise en exploitation

Accompagnement des nouveaux consultants


CCMX sur RH PLACE (4 ans)
Clients
CCI DE GRENOBLE, GL EVENTS, Varoise de concentré, ONYX
Fonction
Chef de projet
Mission

Etre le correspondant privilégié du Chef de Projet du client

Planification des ressources (Consultant métier, ingénieur système, spécifique)

Animation des comités de pilotage

Suivre, coordonnées les équipes autour du projet

Guider le client

Faire respecter toutes les étapes du déploiement





ADP GSI sur Zadig Vision (3 ans)
Contexte

Processing : Alliance Designers (8 Stés et 6 conventions collectives)
OFUP Groupe de ADL Parteners OKI France, ALFA LAVAL,
MS : Caoutchouc en Velay, CPFK, Bank Audi SARADAR, ALLIANCE HOSPITALITY, TOURISME VERNAY
Fonction
Chef de projet / Consultante
Mission
Réalisation des analyses, du paramétrage et des tests (clients formés en Ecole
Accompagnement des demandes clients dans le standard Zadig
Management de projet (projet de deux mois et demi environ)
ADP propose 2 services différents aux clients :
Processing, nous accompagnons les clients à la réalisation de sa première paie (majorité des clients)
MS, nous réalisions la paie du client (4/5 clients)

CEGID (6 mois)
Clients
CESI, MNH sur RH PLACE
ALTARES et GIP sur Business Place
Fonction
Chef de Projet
Mission

Etre le correspondant privilégié du Chef de Projet du client

Planification des ressources (Consultant métier, ingénieur système, spécifique)

Animation des comités de pilotage

Suivre, coordonnées les équipes autour du projet

Guider le client

Faire respecter toutes les étapes du déploiement

Coacher les consultants

Participer au rendez vous d’analyse

Travailler en collaboration avec les commerciaux, la D.T, le CAT.




FREELANCE (34 mois)
Clients
Groupe Cayon, Groupe AMC, Opéra de Montpellier, MGI COUTIER, Clinique du Tonkin (client CEGID), DEXIA (Client BBS), ARKETEAM
Fonction
Consultante SIRH- Assistance à Maitrise d’Ouvrage
Mission

Déploiement du progicielle RH Place Windows

Analyse du besoin
Paramétrage
Formation
Recettage
Accompagnement à l’exploitation


Intégration de société dans une base existante RH Place

Analyse du besoin de la nouvelle société prenant en compte l’existant
Paramétrage à intégrer dans la base
Formation des nouveaux utilisateurs
Valider le nouveau paramétrage et valider la non régression du paramétrage existant

Assistance à maitrise d’ouvrage sur ZADIG (ADP)

Recettage de la base livrée (Vérification du besoin exprimé lors des audits et du paramétrage)
Liste des anomalies
Echange avec le prestataire
Validation des modifications
Accompagnement à la mise en exploitation