Transformation Manager / SRE

C&C Solutions recherche pour un de ses clients (Cybersécurité) un profil :

- A minima 10 ans d’expérience

- Dont 3–5 ans en SRE/DevOps avec encadrement transverse d’équipes techniques

- Fonctionnel (ancien profil technique qui a basculé et qui peut challenger les équipes)

- Basé à Rennes / 2 jours de TT par semaine

- Intéressé à moyen termes par une internalisation chez le client final

Rôle high level :

- Construire la vision cible / mettre en place les Framework / animer la transformation

- Être le vecteur de l’amélioration continue permanente

- Prioriser les chantiers (fiabilité, performance, exploitation cloud, plateforme)

Points de Focus :

- Gouvernance SLI/SLO -> Incident & Observabilité, structurer les indicateurs / KPI

- Conduite du changement -> diffuser la culture SRE/DevOps

- Pilotage des parties prenantes -> cadrer Projets/Streams, risques et planning

- Maitrise technique -> Ancien DOer (SRE/DevOps), Infrastructure, Cloud, Réseau/Sécu, Automatisation, Kube

Soft Skills

- Sens de la stratégie, orientation produit, pragmatisme opérationnel et capacité à faire évoluer la culture et les pratiques à l’échelle.

- Excellente communication, leadership d’influence, et appétence pour la mesure et l’automatisation au service de la fiabilité et de la vitesse de delivery.

Missions principales

- Définir et piloter la stratégie SRE : établir la trajectoire de transformation, prioriser les chantiers de fiabilité, performance et exploitation, et assurer la gouvernance associée.

- Mesurer et équilibrer la fiabilité : suivre SLI/SLO et budgets d’erreur, arbitrer entre cadence de déploiement et qualité perçue.

- Automatiser et homogénéiser : réduire le toil via IaC, CI/CD et runbooks, standardiser les pratiques d’exploitation.

- Renforcer l’observabilité : structurer la supervision, les alertes et la gestion des incidents, réduire MTTD/MTTR et promouvoir les postmortems sans blâme.

- Concevoir une plateforme résiliente : faire évoluer une architecture cloud/Kubernetes robuste, définir les patterns de résilience, guardrails et capacités multi régions/DR.

- Accompagner la transformation : conduire le changement, former et coacher les équipes, aligner Produit/Dev/Ops et coordonner les chantiers transverses.

- Gérer les opérations 24/7 : organiser l’astreinte, les rituels d’exploitation et les niveaux d’escalade.

- Intégrer la sécurité & conformité dans les pratiques SRE et la chaîne CI/CD.

- Piloter la fiabilité : gérer le portefeuille de projets, les risques, la planification et le reporting exécutif.

- Soutenir la mise en service : encadrer releases et Early Life Support en minimisant l’impact client.