Product Owner Senior

Ref : 240402M002
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Compétences requises
Description de la mission

Nous recherchons un Product Owner Senior pour une mission de 3 mois renouvelables sur Niort.

Le projet :

La mission est dans nos locaux de Niort à raison de 2 jours sur site minimum par semaine.

Dans le cadre de l'onboarding et de la prise de fonction, la présence sera demandé à 100 % sur site.

La mission est d'animer une équipe de 10 personnes composée principalement de dev et qui a pour responsabilité le développement des services et composants de la plateforme CMS Jahia pour gérer le contenu et l'édito du site internet.

Une attention particulière sera posée autour du numérique, du digital orienté.

Le profil doit priorisé la valeur produit (ROI).

Les prestations attendues :

  • Constituer et décrire la liste priorisée des demandes (« stories ») collectées auprès des utilisateurs et des architectes : le « product backlog »,
  • En collaboration avec les différentes parties prenantes, attribuer une valeur métier (« Business Value ») relative entre chaque « Story »,
  • Élaborer la feuille de route pour la réalisation du produit et organiser les itérations,
  • Gérer les risques liés au produit (impacts applicatif/utilisateur, adhérences projets, budget, capacité à faire, ...)
  • Superviser et piloter l’ensemble des actions tout au long de la vie du produit ou de l’évolution du produit (storyboard , définition, mise en œuvre des fonctionnalités, recettes, déploiement et accompagnement au changement).
  • S'assurer que le produit livré est conforme aux besoins définis et réaliser le cadrage du besoin avec le métier et l'UX,
  • Communiquer sur le produit auprès des différentes parties prenantes (programme, utilisateurs, métiers, managers, …),
  • Définir et mettre en œuvre les indicateurs pour contrôler la qualité de son produit et s'assurer de la valeur client délivrée,
  • Etre l'interlocuteur/trice phare pour la team (assister, renseigner, arbitrer) et participer aux cérémoniaux (Daily, Engagement, Démo, Rétros, …)
  • Créer un véritable partenariat avec le Scrum Master au sein de l'équipe et avec le Product Management au sein du « train »

La mission se déroulera au sein d'une équipe dans le cadre d'un remplacement.

  • Dossier de cadrage
  • Storyboard
  • Backlog
  • Reporting hebdomadaire, tableaux "visual management"
  • Roadmap produit et avancement

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