Consultant ITSM

Ref : 261106B002
  • Date de début
    16/11/2026
  • Localisation

    59 - Lille

  • Durée
    6 mois (renouvelables)
  • Profil

    Consultant

  • Secteur d'activité

    Agro-alimentaire

Logo client
Compétences requises
ITSM Anglais
Description de la mission

Nous recherchons un Consultant ITSM Freshwork pour une mission de 12 mois renouvelables sur Lille.

Quelques mots sur la mission :

Responsabilités principales:

• Administration de la plateforme :&nbsp

o Assurer le bon fonctionnement de FreshWork.&nbsp

o Effectuer les mises à jour nécessaires et gérer les configurations.&nbsp

• Collaboration inter-équipes :&nbsp

o Identifier les besoins des différentes équipes.&nbsp

o Proposer et mettre en œuvre des solutions ITSM adaptées.&nbsp

• Développement et maintenance des processus ITSM :&nbsp

o Créer et maintenir des processus conformes aux meilleures pratiques ITIL.&nbsp

• Formation et support des utilisateurs :&nbsp

o Former les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités de FreshWork.&nbsp

o Offrir un support continu pour résoudre les problèmes rencontrés.&nbsp

• Surveillance et amélioration continue :&nbsp

o Surveiller les performances de la plateforme. Proposer des améliorations&nbsp

pour optimiser l’utilisation de FreshWork.&nbsp

• Conformité et sécurité :&nbsp

o Assurer la conformité avec les politiques de sécurité et de confidentialité des&nbsp

données&nbsp

Mise en production :&nbsp

• Mise en place d’une CMDB dynamique, fiable sur l’ensemble de nos assets&nbsp

• Assister la mise en place du support L0 par de l’IA Copilot&nbsp

• Activer Freddy IA pour réponse et Insight&nbsp

• Mise en place du module Journey (On, Off, Cross boarding et absence prolongée)&nbsp

Objectifs mensuels :&nbsp

• Optimisation : Améliorer l’efficacité opérationnelle grâce à une utilisation&nbsp

optimale de FreshWork.&nbsp

• Adoption : Assurer une adoption fluide des nouvelles fonctionnalités :&nbsp&nbsp

o Software License Management&nbsp

o Status Page&nbsp

o Alert Management&nbsp

o Team Dashboards&nbsp

o Custom Objects&nbsp

• Satisfaction : Maintenir un haut niveau de satisfaction des utilisateurs grâce à un&nbsp

support et une formation continue.&nbsp

• Indicateurs de performance (KPIs) :&nbsp

o Taux de résolution des incidents liés à FreshWork.&nbsp

o Niveau de satisfaction des utilisateurs (enquêtes de satisfaction).&nbsp

o Temps moyen de réponse et de résolution des tickets.&nbsp

Débriefing mensuel :&nbsp

• Revue des KPIs et des objectifs atteints.&nbsp

• Identification des défis rencontrés et des solutions apportées.&nbsp

• Planification des actions pour le mois suivant.&nbsp

Détails techniques&nbsp

• Harmoniser les Workspace&nbsp

• Créer un catalogue de services IT.&nbsp

• Mettre en place une CMDB et lier les assets aux sites.&nbsp

• Développer des formulaires de recherche et de filtrage d'assets par site.&nbsp

• Mettre en place un calendrier de changement.&nbsp

• Utiliser le module de gestion des astreintes (on-call schedule)&nbsp

• Refonte globale des groupes de support en anglais.&nbsp

• Mettre en place des notifications utilisateurs pour le suivi des activités sur les&nbsp

tickets.&nbsp

• Publier les services fournis par l’IT et le niveau de santé de chaque service.&nbsp

• Proposer des dashboard templates afin d’uniformiser la lecture du suivi des&nbsp

tickets entre équipes techniques&nbsp

Profil recherché (Experience)&nbsp

• 5 ans minimum d'expérience sur des missions similaires.&nbsp

• Solide expertise de la plateforme Freshservice (Freshworks).&nbsp

• Capacité à comprendre les besoins métiers et à proposer des solutions adaptées.&nbsp

• Autonomie, rigueur et force de proposition.&nbsp

Compétences clés (Hard Skills)&nbsp

• Maîtrise de Freshservice (Freshworks).&nbsp

• Bonne connaissance des API et des mécanismes d'intégration.&nbsp

• Compétences en scripting, automatisation et développement de workflows.&nbsp

• Expérience dans l'optimisation et l'amélioration continue des processus ITSM.&nbsp

• Capacité à analyser des données complexes et à produire des recommandations&nbsp

pertinentes.&nbsp

Soft Skills&nbsp

• Esprit analytique et capacité à résoudre des problématiques complexes.&nbsp

• Bonnes compétences en communication et en collaboration avec les équipes métiers et&nbsp

IT.&nbsp

• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement international.&nbsp

• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.&nbsp

• Approche proactive et orientée amélioration continue.

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