Chef de Projet/ Program Manager E-Commerce and OMS
Ref : 260416B001-
Date de débutASAP
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Localisation
92200 NEUILLY-SUR-SEINE
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Durée9 mois (renouvelables)
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Profil
Chef de projet
Contexte
Dans le cadre de la transformation digitale de ses plateformes e-commerce, une entreprise recherche un profil senior pour piloter un programme structurant autour de l’intégration entre la plateforme e-commerce (SFCC) et un OMS (Fluent), ainsi que plusieurs projets transverses associés.
Rôle
Le consultant interviendra comme Chef de Projet / Program Manager senior, avec une double casquette :
• Pilotage de programme (structuration, gouvernance, delivery)
• Business Analysis / coordination transverse entre équipes métiers et IT
Responsabilités principales
• Pilotage du programme d’intégration E-commerce (SFCC) ↔️ OMS (Fluent)
• Structuration du projet : roadmap, planning, budget, capacity, RAID log
• Mise en place et animation de la gouvernance projet (COPIL, COPROJ, steering)
• Coordination de multiples streams en parallèle (OMS, gift cards, rollouts, etc.)
• Animation des ateliers de cadrage et recueil des besoins métiers
• Interface entre équipes Business, IT, Architecture, Supply Chain, e-commerce
• Suivi du delivery : design, build, tests (SIT/UAT), go-live
• Gestion des dépendances et des risques dans un environnement complexe
• Coordination d’équipes internationales (onshore / offshore)
• Contribution à l’amélioration des processus Order Management & omnichannel
Environnement
• E-commerce : Salesforce Commerce Cloud (SFCC)
• OMS : Fluent Commerce
• Écosystème : Salesforce, ERP, API, middleware
• Contexte : luxe, international, multi-pays, multi-projets
Profil recherché
• 10-15+ ans d’expérience en gestion de projets
• Expérience en E-commerce, OMS ou Order Management
• Bonne compréhension des enjeux omnicanal et supply chain
• Capacité à piloter des projets complexes et multi-streams
• Aisance dans des environnements internationaux et exigeants
• Excellente communication et posture face à des stakeholders senior
Points clés attendus
• Rigueur et structuration (gouvernance, planning, reporting)
• Vision transverse et capacité à orchestrer plusieurs projets
• Capacité à comprendre les enjeux techniques sans être développeur
• Autonomie et proactivité
• Expérience dans des environnements à forte exigence (idéalement retail / luxe)