AMOA Métier SI Markéting et vente

Contexte de la mission

Le consultant accompagnera la Direction du Développement, en charge des activités commerciales et de vente, ou la Direction Marketing d’un acteur du secteur de l’assurance.

Sa mission consistera à assurer l’alignement entre la stratégie métier et le système d’information. Il interviendra sur des projets, des avant-projets et des maintenances évolutives inscrits dans la feuille de route des directions concernées.

Le poste se situe à l’interface entre les équipes métier et les équipes SI. Il combine des responsabilités de conseil, d’analyse métier, de cadrage fonctionnel, de gestion de projet et d’accompagnement au changement.

Objectifs de la mission :

• Aligner les évolutions du système d’information avec la stratégie commerciale et marketing.
• Analyser et améliorer les processus métier.
• Identifier les besoins métier à forte valeur et proposer des solutions adaptées.
• Sécuriser les études de faisabilité et le cadrage des projets.
• Piloter les projets métier de leur lancement jusqu’à leur déploiement.
• Faciliter l’appropriation des nouveaux outils et dispositifs par les utilisateurs.
• Assurer une communication claire auprès des commanditaires et des instances de gouvernance.

Profil recherché

Séniorité

Profil confirmé à senior.

La mission requiert une autonomie réelle dans le cadrage et la conduite de projets, ainsi qu’une capacité à conseiller des directions métier.

Expérience attendue

• Expérience confirmée en gestion de projets métier ou SI.
• Expérience significative en phase d’avant-projet et de cadrage.
• Pratique du recueil, de l’analyse et de la priorisation des besoins.
• Expérience de l’analyse et de l’optimisation de processus métier.
• Maîtrise de l’animation d’ateliers et de comités.
• Expérience de coordination d’équipes métier et SI.
• Capacité à produire un reporting à destination de décideurs.
• Expérience en accompagnement au changement.
• Une connaissance de la vente, de la relation client ou du marketing dans l’assurance sera fortement appréciée.

Compétences fonctionnelles

• Assistance à maîtrise d’ouvrage.
• Conseil en organisation et transformation.
• Analyse métier et fonctionnelle.
• Analyse et modélisation de processus.
• Recueil et formalisation des besoins.
• Priorisation par la valeur métier.
• Études d’opportunité et de faisabilité.
• Cadrage de projet.
• Gestion de projet transverse.
• Accompagnement au changement.
• Pilotage des risques et dépendances.
• Préparation et animation des instances de gouvernance.

Conditions de la mission

• Localisation : Niort.
• Présence sur site : 3 jours par semaine.
• Télétravail : 2 jours par semaine.

Organisation : mission hybride avec interactions régulières auprès des équipes métier et SI.