Olivier - Directeur de projet HR ACCESS

Ref : 131114D001
Photo d'Olivier, Directeur de projet HR ACCESS
Compétences
Expériences professionnelles
  • Directeur de Projet

    La Mamounia, Marrakech
    2011 - aujourd'hui

    Refonte du Système d’information, études, mise en œuvre et formations
    Gestion de projet
    Gestion de la Relation Client et de l’Engagement

  • Directeur de Projet

    Afinis (MTI Telecom Africa), Casablanca
    2011 - aujourd'hui

    Refonte du Système d’information, études, mise en œuvre et formations
    Projet d’externalisation et Virtualisation du serveur
    Gestion de projet
    Gestion d’équipe mixte
    Gestion de la Relation Client et de l’Engagement

  • Formateur Master RH

    Mundiapolis, Casablanca
    2011 - aujourd'hui

    Conception et animation du séminaire sur le Système d’Information RH

  • Expert Senior

    Maroc Télécom, Rabat
    2010 - 2011

    Expertise sur le Système d’Information RH et gestion de la transition
    Equipe mixte
    Support et formation aux utilisateurs

Études et formations
  • Compétences clés
    Encadrement d’équipe mixte, Conduite de projet, Planification et Pilotage des phases d’un projet, Gestion de la Relation Client, Conception et Animation de formations, Concertation, Programmation, Assistance à la Conception.

    Accompagnement de l’Analyse de la Valeur et des Arbitrages, Expertise SIRH et mise en œuvre des produits HR Access et KABA (gestion des temps et contrôle d’accès)

    Secteurs connus ; Public (collectivités territoriales, entreprises publiques, Offices et Agences de l’Etat) – Industrie – Banques – Transport - Utilities

    Méthodes utilisées : Méthodologie issue du Guide PMBOK®(PMI), Méthodologie IBM de gestion de projet (SI Method) – WWPMM (IBM) – Merise

    Formations - Maîtrise d’Informatique Appliquée à la Gestion des Entreprises (MIAGE)
    Université de Nantes en 1992
    -Cycle de formations au management de projet (IBM) en 2002 - 2003
    - Certification « Project Manager Professional » par le Project Management Institute à Paris en 2004.

Autres compétences
Compétences clés
Encadrement d’équipe mixte, Conduite de projet, Planification et Pilotage des phases d’un projet, Gestion de la Relation Client, Conception et Animation de formations, Concertation, Programmation, Assistance à la Conception.

Accompagnement de l’Analyse de la Valeur et des Arbitrages, Expertise SIRH et mise en œuvre des produits HR Access et KABA (gestion des temps et contrôle d’accès)

Secteurs connus ; Public (collectivités territoriales, entreprises publiques, Offices et Agences de l’Etat) – Industrie – Banques – Transport - Utilities

Méthodes utilisées : Méthodologie issue du Guide PMBOK®(PMI), Méthodologie IBM de gestion de projet (SI Method) – WWPMM (IBM) – Merise

Formations - Maîtrise d’Informatique Appliquée à la Gestion des Entreprises (MIAGE)
Université de Nantes en 1992
-Cycle de formations au management de projet (IBM) en 2002 - 2003
- Certification « Project Manager Professional » par le Project Management Institute à Paris en 2004.

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