Eric - Consultant SAP

Expérience professionnelle

Accompagnement métier
Activités proposées
• Aide à l’élaboration du besoin métier (aide, rédaction, synthèse, convergence vers
l’ERP)
• Modélisation et intégration des flux impactant plusieurs Directions métier
• Apport de l’expertise outil pour une intégration optimale des processus métier
• Assistance à la recette utilisateur :
• Préparation des scénarios métiers
• Accompagnement lors des recettes
• Qualification et priorisation des anomalies et demandes de changement
• Accompagnement au changement :
• Analyse d’impact des changements profonds de processus
• Mise en place du plan de formation et animation des formations.

Management de projets
• Accompagnement des Directeurs
Informatiques et Directeurs de Projets
• Direction de Projet
• Transition manager
• Release manager
• Responsable d’équipes projets
• Industrialisation de delivery
• Assistance aux choix de prestataires
• Mise en place de centres de services

En quelques chiffres :
• 7,5 ans d’expérience en management de
projets
• 1,5 ans comme salarié d’une société
utilisatrice SAP
• 6 ans comme prestataire

• Rôles tenus :
• Manager de transition : 0,5 an
• Directeur de projets : 2 ans
• CP / Resp. d’équipe : 4 ans

Intégration de solutions SAP

• Les principales compétences à retenir sont :
• Modules SAP :
• Ventes (SD), Logistique (LE), Achats/Stocks (MM/WM), intégration avec la finance, Production (PP), Immobilier (RE-FX) et Oil downtream
• Plateformes : ECC, BI/BO et CRM
• Connaissance approfondie ABAP et outils associés
• Gestion des habilitations
• Intervention lors de toutes les phases de projets en tant que consultant sénior ou manager de
projets
• Ce service se décline sur les domaines
techniques et fonctionnels.

En quelques chiffres :
• 9,5 ans comme consultants métier et/ou SI et 7,5
ans comme Manager
• 25projets SAP tous secteurs d’activités (énergie, industrie, immobilier…)
• 21 go-live dont 6 « big-bang », 5 release majeures et 11 déploiements/roll-out
• 2 phases de maintenance corrective et évolutive d’un an et plus
• Participations aux phases projets :
• 3 Blue Print
• 15 Analyse d’écarts
• 20 Conceptions Générales
• 23 Conceptions Détaillées
• 26 Réalisations
• 27 Recettes
• 21 Bascule/MEP
• 18 Support post démarrage

Depuis juillet 2014 : Gérant société ALL-IN1 Consulting
Conseil en management des SI
Mission en cours : accompagnement la Direction Fiancière au démarrage d’un nouveau SI – IMA à Niort.

Sept 2012 à juin 2014 : Poste Immo (Groupe La Poste) – Nantes
Responsable Informatique
- Responsable du service Intégration en charge d’organiser la cohérence globale du SI
- Responsable global du Delivery et de la relation opérationnelle avec les fournisseurs
- Responsable de la maintenance des flux métier de l’entreprise (processus bout en bout
- Responsable de l’atteinte des objectifs (coûts, périmètre, qualité et délai) du Schéma Directeur Informatique

Mars 2011 à août 2012 : Freelance – Consultant Sénior SI
- Assistance à la Direction des SI – Manager de transition – Poste Immo – Nantes :
o Modélisation des flux de bout en bout de l’entreprise (vision MOA et processus SI)
o Assurer la transition suite au départ du manager en charge
o Mise en place de l’organisation de la production informatique
- Expert Achats et pricing – SAFRAM – Genève et à distance
- Chef de projet local auprès du Directeur d’usine – Rexam Airspray – Alkmaar, NL
- Mise en place du SI de gestion des pouvoirs sociaux (Russie et Angola) – Total EP Pau + filiales

Octobre 2008 à Mars 2011 : Capgemini Ouest – Nantes – Manager
- Business Developpement – Avant-Vente / Opportunités :
o Propositions commerciales au forfait : Engagement Manager, préparation, soutenance, contractualisation.

- Responsable de l’intégration des processus ERP – Hamelin – Internationnal : déploiements internationaux (40 sites)

o Responsable de la cohérence de la solution SI pour les déploiements
o Pilotage de la delivery partagée.

- Chef de projet – Poste Immo – Nantes

- Expert déploiement SAP – Total R&M – Liban (Beyrouth)

- Directeur de projet – Total R&M – Paris :
o Pilotage des 3 déploiements SAP : Total Ouganda, Chevron Ouganda et Kenya (rachat activités marketing)
o Management de 4 équipes multi-sites

Juillet 2006 à octobre 2008 : Accenture – Nantes – Manager
- Projet de lancement de l’activité SAP : recrutement, démarche commerciale et mise en place du service
- Proposal Department / Business Developpement : préparation, soutenance, contractualisation
- Transition Manager : démarrage des nouveaux engagements sur le centre de services
- Coaching des responsables opérationnels
- Project Manager : AREVA T&D, AH-HP, CASINO et Total Energy Gaz

De mars 2001 à juin 2006 : Gérant de la société Eagle Consulting
Consultant SAP Freelance
- En créant mon entreprise, 4 objectifs étaient à atteindre :
o Développer des compétences commerciales
o Développer des compétences en comptabilité et gestion d'entreprises
o Développer des compétences fonctionnelles et métiers avec SAP en support
o Atteindre un niveau de rentabilité élevé.

Tous les objectifs ont été atteints.
- Démarrage et support au démarrage en tant que consultant MARIE SAINT HUBERT (Paris)
- Maintenance et projet de convergence pour TOTAL (fusion des sociétés TOTALFINA et ELF) en tant que consultant logistique
- Déploiements pour TOTAL EP (Congo et Gabon) en tant que consultant SCM
- Déploiements de la France et du Royaume-Uni pour TOTAL RM (Paris et Londres) en tant que consultant expert OIL
- Projet d'implémentation SAP pour SFR (Paris) comme consultant

De novembre 1998 à mars 2001 : CMG France – Boulogne-Billancourt (92) – Consultant Technique
- Responsable du pôle formation technique (chiffrage, propositions commerciales et préparation du plan de formation)

- Analyste technique SAP - UNION SDA – Saint-Quentin

- Chef de projet technique SAP – PSA – Paris
o Projet de migration Euro pour les filiales financières européennes : chiffrage des prestations techniques
o Gestion du projet, analyse et réalisation de l’intégration finance (GL et AP) dans les filiales belges, italiennes, allemandes et espagnoles

- Formateur technique SAP – PSA – Paris

- Analyste-programmeur SAP – Continent – Paris

- Programmeur SAP – HMR – Paris

• Resp. Intégration SI : 1 an