Es-Seddik - Administrateur système SAP

Ref : 110519L001
Photo d'Es-Seddik, Administrateur système SAP
Compétences
SAP
Expériences professionnelles
  • Expérience professionnelle

    Juillet 2009 à ce jour :
    Administrateur SAP (JCDecaux, Orangina, Arkema, Groupe CAT, Carrefour...):
    Produits: SAP R3, ECC6, BW, NETWEAVER, Portal 7.0, SAP CRM 7.0, solution Manager
    Oracle 11g, 10g, 9i, 8i, HP UX, AIX, Linux, Windows

    Administration courante
    Administration, exploitation et monitoring des environnements SAP
    Daily checks : disponibilité, database, tablespaces, Syslog et dumps, jobs, spool, locks, ….
    Surveillance des performances.
    Maintenance des bases de données.

    Gestion des incidents
    Traitement et suivi des incidents
    Respect des SLA et gestion des escalades
    Rédaction du RCA (Root Cause Analysis) suite aux incidents de production critiques

    Gestion des Changements / Mise en production
    Gestion des utilisateurs
    Configuration et intégration de nouveaux environnements dans CUA
    Gestion des rôles simples et composites.
    Gestion des transports et TMS configuration
    Création et configuration des imprimantes sur SAP, gestion de spool
    Administration et gestion des jobs SAP
    Application des notes OSS, Mise à jour des notes sécurités via RSECNOTE.
    Administration OSS : oss users, remote connexion, licences SAP, key developer
    Installation et Upgrade des supports packages, upgrade SAP kernel
    Installation et Upgrade des Add-on SAP
    Copie des mandants local et distant
    Configuration des connexions RFC
    Maintenance des paramètres et profiles des instances SAP
    Rafraichissement régulier des systèmes SAP
    Administration des Saprouter.
    Backup et restauration des environnements SAP brtools, DP)
    Early Watch (mise en place & analyse)
    Administration des bases Oracle
    Upgrade des bases oracle, installation des patches et ajustement des paramètres Oracle
    Export Oracle
    Mise en place des backups SAP.
    Mise en place de la supervision des environnements SAP/ DB
    Participer aux exercices DRP (Disaster Recovery Plan)
    Administration et exploitation de SAP Solution Manager
    Configuration des systèmes satellitaires
    Mise en place de Rapports EWA
    Audit des environnements SAP/ recommandations
    Patches oracle, ajustement des paramètres Oracle

    Amélioration continue
    Gestion des problèmes : capitalisation sur les incidents fréquents ou majeurs, suivi des
    RCA, …
    Maintenance préventive :
    Analyse des rapports EarlyWatch et proposition des actions préventives/correctives.
    Mise en place du SLR (Service Level Reporting) : synthèse de disponibilité + KPI.
    Gestion de la documentation
    Mise à jour des procédures techniques.
    Mise à jour des inventaires, cartographies, ...
    Projets
    Acteur dans l’upgrade des environnements SAP R3 vers ECC6
    Upgrade de SAP solution Manager de la version 7.0 à la version 7.1
    Acteur dans la Migration des environnements SAP de AIX vers Windows
    Installation et configuration de SAP Solution Manager
    Upgrade des bases de données ORACLE
    Installation des Patch collections et des patchSets Oracle
    Acteur dans la Migration des environnements SAP de HP-UX vers Linux Redhat
    Installation SAP ECC

    Juillet 2009 à ce jour :
    Team Leader SAP :
    Gestion d'activité :
    Planifier les ouvertures et les fermetures du service
    Planifier l'astreinte technique
    Veiller au respect du planning de l'activité
    Gestion d'équipe :
    le premier relais RH auprès de l’équipe
    Assurer l'intégration opérationnelle des nouveaux administrateurs
    S'assurer du maintien des compétences de l'équipe en adéquation avec les exigences du compte ou de l'activité
    Identifier les besoins en formation de l’équipe
    Valider opérationnellement les demandes d'absences (congé administratif, récupération et bulletin de sortie)
    Participer avec le manager aux FPR de son équipe

    Juillet 2007 à Avril 2009 :
    EDS an HP company:
    Service Management (Incident Manager) :
    Leader processus de gestion des incidents :
    Effectuer le contrôle d’incidents, Coordonner le suivi et relances auprès de l’ensemble des groupes de support
    intervenant dans la résolution des requêtes, Affectation des requêtes en fonction de la charge et des priorités, respect des
    SLA …
    Participer au comité Opérationnel journalier (COJ) et hebdomadaire (COH) afin de s’assurer que tous les incidents
    impactant le Hub France-Iberia sont sous contrôle, et décider des mesures à prendre et mettre en place pour garantir le
    respect continu des processus ITIL dans la gestion des infrastructures des différents clients.

    Septembre 2005 à Juillet 2007 :
    Webhelp
    Webhelp est spécialisé dans la gestion externalisée de la relation client :
    Traitement des demandes techniques remontées par les niveaux 1
    Validation des changements matériels ;
    Validation des modifications sur les lignes ADSL
    Coach technique sur le projet « Telecom Italia France» : Assistance, Brief…

    Du 25 Juillet 2005 au 3 septembre 2005 :
    Formation technique à Webhelp sur le thème (assistance technique à distance)

Études et formations
  • Cursus scolaire :

    2015 Executive MBA

    2007-2010 BAC + 5 en ingénierie informatique et réseau (Option: Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises).

    2003-2005 Diplôme de Technicien Spécialisé en Systèmes d’information à L’institut Supérieur de technologie appliquée.

    2001 Baccalauréat Scientifique série Sciences expérimentales.

    Formations Suivies :
    2015 Oracle Database 12C

    2009 Cursus Académique SAP NetWeaver AS.

    2008 ITIL Foundation : Formation en Incident
    Management (EDS France & Maroc).
    ITIL Foundation Certificate (ORSYP). (Information Technology Infrastructure Library)

    2007Techniques de communications et de Gestion de la relation clientèle (EDS Maroc).

    Certifications:
    SAPCISCOITILSAP Certified Technology Associate -SAP NetWeaver 7.0, Oracle 10g.
    Certificat Réseaux CISCO.
    ITIL FoundationV3.

    Compétences Techniques:Divers:
    Team Leader SAP :Gestion d'activité:
    Planifier les ouvertures et les fermetures du service
    Planifier l'astreinte technique
    Veiller au respect du planning de l'activité
    Gestion d'équipe:
    Etre le premier relais RH auprès de l’équipe
    Assurer l'intégration opérationnelle des nouveaux administrateurs
    S'assurer du maintien des compétences de l'équipe en adéquation avec les exigences du compte ou de l'activité
    Identifier les besoins en formation de l’équipe
    Valider opérationnellement les demandes d'absences (congé administratif, récupération et bulletin de sortie)
    Participer avec le manager auxFPR de son équipe
    Système d’exploitation : Windows, Linux, HP-UX, AIX.
    Base de données:
    Oracle [8i, 9i, 10G , 11g, 12c] , SQL Server.
    Conception: Merise, UML . SAP
    E.R.P: SAP NetWeaver, SAP R/3, SAP ECC, Was Abap / Java
    , EP7, Solution Manager ,Brtools, SAP Router.
    Mises en production diverses,
    Traitement et suivi des incidents, changements.
    Management :Gestion de projet, Gestion des entreprises , Technique de management.

    Langues
    :Arabe:
    Langue maternelle
    Français:Courant
    Anglais:Moyen

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