Radia - Consultant HR ACCESS

Description du projet : Intégration HRa Suite 9.
■ Scope :
▪Assurer la maintenance corrective et évolutive
▪Création et personnalisation du paramétrage paie
▪Injection des données

Consultante HR ACCESS

Scope: intégration de la version Suite 9: modules paie &absences, gestion administrative,
Référence : passage en production en mars 2019
Domaines couverts
➢ Reprise des données
➢ Paramétrage Paie et Post-paie
➢ Gestion Administrative
➢ Reporting et interfaces
➢ Gestion d’environnements Hra Suite 9
➢ Rôles et habilitations
➢ Assistance des utilisateurs
➢ Intervention en cas d'anomalie urgente et bloquante

Contribution:
Migration des données et gestion des environnements
✓ Collecte et reprise des données.
✓ Réalisation et validations des outils de migration de données Mapping des données.
✓ Injections et tests des données intégrées.
✓ Rédaction des livrables
✓ Gestion des environnements, duplication et restauration des backups.
✓ Gestion et réalisation des scripts Shell de backups.
✓ Animation des formations gestion des environnements.
✓ Analyse des logs et gestion des Platform
CHAINES : NRB, NRA, NOY, NOZ, RB3, RB4,BQL
Domaine gestion administrative
✓ Analyse des besoins fonctionnels
✓ Recueillir les besoins des utilisateurs et en clarifier la portée
✓ Paramétrage et personnalisation des interfaces web
✓ Animation formation gestion administrative pour les gestionnaires finaux
Domaine Paie et post paie :
✓ Organiser et animer les ateliers de travail afin de documenter les processus actuels
✓ Paramétrage des règles de calcul de la paie suivant la convention et règle de la paie
algérienne
✓ Assister les utilisateurs a l’Etablissement des travaux de paie mensuelle.
✓ Assister les utilisateurs à la mise en production
✓ Test et résolution des bugs et anomalies
✓ Rédaction des livrables
✓ Préparation et analyse des états mensuels et annuels (Déclaration annuelle des salaires et
fichier de virement, ats CNAS , relevé des émoluments , ats CNR ….)
✓ Animation de la formation établissement de la paie et contrôle post paie
CHAINES : K24,K2X,K22,K23,K3W,NJ3,NJ6,NJI,K2U

Recette et test de l’application :
✓ Suivi et prise en charge des demandes client, depuis l’analyse jusqu’à la livraison en
production.
✓ Maintenance d’applications et résolution de bugs
✓ Réaliser les testes unitaires et participer aux tests d’intégrations / de validation
✓ Faire le suivi des activités de déploiement
✓ Rédaction des guides utilisateurs

Consultante ODOO

Intégration odoo dans le Cloud.
✓ Assistance technique à nos partenaires étrangers.
✓ Préparation des Template reprises des données clients.
✓ Développement de nouveaux modules pour la gestion des confidentialités
✓ Installation configuration odoo sous différentes Platform et résolution des bugs
✓ Réalisation des scripts backup.
✓ Développement des services web pour l’intégration d’odoo dans une marketplace avec java
✓ Gestion des environnements virtuels vmware
Études et formations
Formation
✓ 2011 - 2013 Master en ingénierie des logiciels à l’Université des Sciences et Technologie Houari
Boumediene USTHB -Alger – Projet de Master: mise en Œuvre d’une application de découverte
de restaurants pour smartphones sous Android.
✓ 2008 - 2011 Une licence en Ingénierie des Systèmes d’Informations et Logiciels. Projet de
licence : Conception et réalisation d’un Workflow inter organisationnel faiblement couplé en se
basant sur les services web.
✓ juin 2010 - juillet 2010 Formation Réseaux « Administration » Windows 2003 serveur Centre de
formation INFORMAL (agrée par l’état)

Compétences techniques
✓ Shell , vba , java
✓ Base de données : Postgresql , Sql server
✓ Système d’exploitation : Linux : ubuntu, Redhat/ Windows
✓ Méthode de modélisation :UML . Merise . Design pattern.
✓ Bureautique et OS : MS Office
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