Sebastien - Consultant HR ACCESS

Ref : 091020D002
Photo de Sebastien, Consultant HR ACCESS
Compétences
Expériences professionnelles
Langues
  • Anglais - C2
Autres compétences

COMPETENCES

. Paie : nombreux démarrages de paie avec rappel, régularisations, changement de situation en cours de période, garantie du net, IJSS, 10e CP, comptabilisation et DADS
. Gestion Administrative : droit privé et droit public, multi-affectations, absences, masse salariale et rémunérations, formation
. Gestion des Temps : calendriers et horaires théoriques, heures à payer / à récupérer, imputation de l’activité
. Organisation du Travail : gestion des carrières, emplois, affectations, organisation de l'entreprise, aménagement du temps de travail, repos compensateur, épargne temps . Audit : Etude et refonte de systèmes d’informations incluant le S.I.R.H.
. Méthodologie : Gestion de projet rigoureuse (planification et suivi), assurance qualité client
. Architectures techniques : Client-Serveur, Workflow, Data Warehouse, Client Web
. Systèmes : UNIX, AS400, MVS, Windows NT
. Bases de Données : Oracle, DB2, SQL Server, Sybase
. Expertise Progiciel : HR ACCESS

FORMATION
MINES (NANCY)
STANFORD (Ms Science)

PARCOURS
16 ans d'expérience :
. 1 an : Consultant indépendant
. 4 ans : reprise d'une entreprise innovante
. 4 ans : création d'une entreprise de Service et Conseil en S.I.R.H.
. 2 ans : Consultant indépendant
. 5 ans : Consultant Progiciel HR Access

LANGUES
ANGLAIS courant
ESPAGNOL courant
ALLEMAND scolaire

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