Catherine - Coach Agile AGILE

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Compétences
Expériences professionnelles
  • Coaching des équipes dans le train de SAFe

    Facilitation du PI planning
    Jan 2021 - aujourd'hui

  • Coaching agile :

    ManoMano : Une fastly « Scale Up » licorne
    Jan 2021 - Jan 2021

    Accompagnement de 4 équipes de la data factory pour améliorer les interactions avec le métier – 60 pers.
    Préparation et organisation de flux de valeur data dans le cadre de l’organisation en mode SAFe
    Rendre visible la valeur de la datafactory à ManoMano.

  • Groupement Les Mousquetaires – Centre agile Conseil inter
    Jan 2020 - Jan 2021

    Lancement en juin 2020 du centre agile interne, de ses offres : formations, coaching d’équipes, de projets.
    Accompagnement sur des projets stratégiques introduction de la culture de product ownership et le rôle de Product Owner.
    Mise en place de communautés de pratiques.
    Mise en place de temps de synchronisation et priorisation entre value streams type PI plannig.
    Coaching organisationnel et coaching agile sur deux programmes de transformation majeur (450 ME)
    Formations en interne pour la STIME à la culture agile, le Lean et Kanban, SCRUM pour des équipes projet.
    160 personnes formées
    ChooseParisRégion agence de la promotion de l’investissement en IDF

  • Consultant manager , responsable de la practice Change et Digital chez Teamsquare

    Dalkia – DSI N – Cellule Change
    2017 - 2018

    Mission de Coordination du portefeuille de projets de Change Management,Lancement et mise en activité de la cellule Change Management
    Accompagnement des chefs de projet : sessions régulières de formations, ateliers, supports.
    Acculturation organisationnelle au Change Management
    Gestion d’un portefeuille de projets en conduite du changement des projets infrastructure et métier : Télé activité, Achats, Travaux, Maintenance (Maximo), Marketing, Salesforce).
    Plan d’accompagnement au nouveau portail de Téléactivité : 4 500 utilisateurs, 4 filières.
    Matrice d’impact et cartographie des acteurs, parties prenantes, et attentes, ressources, gouvernance.
    Plan de communication, actions de communication,
    Ingénierie de formation conception, contenus, formats planification.
    Création d’une Gouvernance entre les filières, mise en place d’un réseau de champions

  • La Poste –BSCC Programme eNova. Plan stratégique La Poste
    2015 - 2020

    Mission de responsable de conduite du changement sur eNova, refonte de la maintenance industrielle
    Consultant manager, responsable de la practice Change et Digital chez Teamsquare
    Organisation :
    Contribution à l’optimisation de la chaîne de support : assèchement des 3 niveaux
    Accompagnement à la mise en place du département eNova maîtrise d’ouvrage, MCO, n3
    Pilotage du plan de transfert de compétences et capitalisation des savoirs métiers à transférer par domaine fonctionnel. Milestone de progression et vérification des savoirs acquis, ajustement du transfert.
    Coordination de nouveaux modèles de gouvernance inter direction métier.
    Conduite du changement
    Définir et mettre en place les chantiers de changement facilitant l’appropriation de l’application par les territoires et utilisateurs avec des relais locaux, en territoire.
    Création d’un comité mensuel des changements métier avec les directeurs métier
    Gestion des relations avec les parties prenantes, partenaires internes, clients internes d’eNova
    Plan et déroulement des actions de communication et d’information
    Forums bi mensuels d’information et de communication « Dialogue avec les territoires »

  • Lead Change, et manager pour la direction Stratégie et Gouvernance TI

    Banque Nationale du Canada- Montréal
    2012 - 2015

    Définition et déploiement de la stratégie de partenaire interne de la direction Stratégie et gouvernance
    Mise en place d’un comité des changements bi mensuel avec des champions des directions métier
    Accompagnement au plan de transformation digitale et processus
    Mise en place d’une Tour de Contrôle des projets de prévention des risques entre les projets
    Accompagnement de changement sur le déploiement de Planview
    Road Show dans les directions d’affaires sur les missions de la direction SGTI
    Animation d’une cellule de coachs internes en conduite du changement,

  • Consultant manager

    Chez Capgemini
    2007 - 2008

    Directrice de projet sur un déploiement de SI de gestion du parc roulant pour la maintenance. (ERP)

  • DSI directeur de projet

    FNAC (Paris) pour le secrétaire général
    aujourd'hui

    Présentation en comité d’investissement des business Plan des métiers sur les projets SI stratégiques. .
    Collecte et formalisation dans le business plan des couts d’investissement, coûts de maintenance
    Mise en évidences des ROI attendus, bénéfices financiers, commerciaux, humains, métiers

  • directeur de projets –

    SELECTA
    aujourd'hui

    Direction de projet préparation au déploiement de SAP Purchase Order
    Formalisation des différents process achat pour Selecta France, identification des gaps internes
    ******** : Directrice de projet 2010 -
    Externalisation des services ventes et suivi client au Maroc pour ******** et Holiday Autos.
    Préparation à la nouvelle organisation (pour les internes, les prestataires, les partenaires)
    Préparation des équipes du centre d’appel de Rabat, et suivi de la monté en compétences

  • Consultant manager

    Air France KLM (Paris) DGSI Chez Capgemini
    aujourd'hui

    Directrice en conduite du changement sur un GMAO déployé générant des couts de Run et du rejet users.
    Mairie de Paris Direction Propreté et Environnement (Paris)

Études et formations
  • Exécutive Mastère, Mastère Spécialisé ® Manager les Projets et la Transformation ESCP -

  • Exécutive Mastère, Mastère Spécialisé ® Manager les Projets et la Transformation ESCP -

Autres compétences
Coaching agile, coach à l’échelle & transformation organisationnelle Lean Agile
Assessment de maturité, et de la capacité d’absorption de transformations
Plan de transformation, selon les points d’entrée, selon la taille, l’urgence,
Accompagnement à l’échelle Framework SAFe prep des équipes au PI planning
Formations à l’Agilité : agilité globale, SCRUM, la pensée Lean, le manifesto, agilité à l’échelle SAFe,
Animation de communautés de pratiques
Accompagnement d’équipes, synchronisations et cadencements de portfolio de projets
Conférencière à AgileTourParis 2019
Coaching et développement personnel , Clear Leadership, Clean Language, PNL
Organisationnal Change Management (OCM) Transformation
Gouvernance, mobilisation, accompagnement, formation, leadership et communication
Diagnostique de maturité, readiness organisationnel d’absorption des changements
Role mapping workshops & activities mapping et conception du dispositif
Cadrage : gap analysis, matrice d’impacts, cartographie des acteurs, stratégie de changement
Mise en place d’une gouvernance et Centre d’Excellence pour porter la transformation
Stratégie de communication organisation des activités de communication
Training, formations, ateliers de facilitation.
Formation culture agile, Scrum Master, Scrum for Product Owners, Culture Produit, SAFe essentiels
Leadership collectif & organisational change
Facilitation, serious games et LiSA pour travailler autrement

Formations générales
Exécutive Mastère, Mastère Spécialisé ® Manager les Projets et la Transformation ESCP -
DEA droit public - Paris XII
Ecole de Management de Normandie - Master 2 (ex DESCAF)

Certifications agiles
Certifiée SAFe for Program Consultant scaled agile community 2020
Design thinking DThinking Academy Avril 2020
Scrum master, from Scrum Alliance 2019
Agile Coach from IC Agile ACP, 2018
Agile team facilitator, IC Agile ATT 2018
Enterprise agile professional, IC agile ENT 2018
OpenSpace Agility master class de Daniel Mezick . 2019 – Forums Ouverts Animation

Langues - work anywhere
Anglais : Courant
Portugais du Brésil (un an à São Paulo) conversationnel
Allemand et espagnol : Basique

Autre skills
Enseignante à INSEEC :
Développer ses compétences managériales
Innovation managériale
Devenir un facilitateur d’équipes et de réunions

Mad skills
Jazz vocal et improvisation
Passion pour les neuro sciences et mécanismes cognitifs en jeu dans l’apprentissage et les inter actions
Stand Up comédie

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Coach Agile AGILE

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