Fadila - Chef de projet SAP FI-AA

Ref : 091012D003
Photo de Fadila, Chef de projet SAP FI-AA
Compétences
Expériences professionnelles
  • Version SAP ECC6 Consultante SAP FI

    EURALIS – Coopérative
    Jan 2009 - Jan 2009

    Version SAP ECC6 Consultante SAP FI
    Mise en place interface comptable automatique de paie
     Assistance et support SAP HR & SAP FI, ALE
    Réalisation de dossiers de spécifications fonctionnelles techniques
    Paramétrage HR, FI et ALE, mise à jour des données de bases HR (matricules)
    Mapping, tests unitaires et recettes fonctionnelles (11 sociétés du groupe)
    Réalisation de procédures et formations aux utilisateurs
    Assistance démarrage, suivi des anomalies
     Maintenance évolutive et corrective FI-CO
    Travaux de conception générale et détaillée_ projet Wintrans (interface Transport) Actalim (interface achats et ventes)
    Recette et suivi des anomalies
    Reprise de données d’immobilisation (LSMW)

  • HEINEKEN (92) – Distribution
    Jan 2006 - Jan 2008

    Suivi TMA SAP HORUS avec équipe HR, états des lieux / synthèse – décisions – actions, suivi,
     Compte Rendu de pilotage, suivi des demandes d’évolution, interfaces HR, mise à jour des spécifications fonctionnelles, réalisation des tests
     Suivi des anomalies et finalisation de la phase de recette : contrôle et mise à jour du mapping, des interfaces comptables dans les différents environnements (France Boissons et Heineken)
     Gestion du changement,
    Mise à disposition des guides utilisateurs : procédures de paye, structure OM, Report des
    effectifs (FTE), Query (contrôle des données administratives), procédure pour gestion des locations gérances
     Suivi des demandes d’évolution – Interfaces HR
    (mise à jour matricules, ordres HR, fournisseurs
    notes de frais)
     Maintenance évolutive et corrective FI-CO
    Prise en charge des actions de maintenance corrective et évolutive, mise à jour des documents techniques et fonctionnels (Interfaces, spécifiques, reprise de données..), création de CATT (mise à jour des données immobilisations), création Query, support niveau 2

    Envir.Technique : SAP R/3 version 4.6C Chef de projet FI CO
  • Expertise fonctionnelle SAP

    MHS (44) – Electronique.
    Jan 2006 - aujourd'hui

    Révision du paramétrage FI-CO et correction des dysfonctionnements.
     Assistance aux opérationnels métiers : Clôture comptable FI, Création de supports comptable et contrôle de gestion, formations complémentaires aux utilisateurs

    Envir.Technique : SAP R/3 version 4.6B Consultante senior FI CO
  • Consultant fonctionnel

    CEGETEL (92) – Electronique.
    Jan 2006 - Jan 2006

    Implémentation du module RM-CA et migration des données du système existant vers SAP.
     Projet NSI Gestion des comptes clients
     Réalise des tests unitaires et les recettes en liaison avec les utilisateurs et les équipes techniques
     Suivi des anomalies
     Mise à jour de documentations (des spécifications fonctionnelles générales et détaillées)
     Participe à la redéfinition de process

  • Comptable Générale

    Brasseurs Parisiens (92) C
    Jan 2002 - Jan 2005

     Fonction : Comptable Générale
     Tableau de bord, Gestion de la paie
     Contrôle budgétaire, Mise en place de procédures comptables et administratives
     Déclarations fiscale et sociales
     Gestion des contrats, suivi des investissements clients

  • Fonction : Comptable

    RSL COM (92)
    Jan 1997 - Jan 2000

     Gestion de la trésorerie, Notes de frais
     Rapprochements bancaires
     Gestion des immobilisations
     Gestion de la comptabilité fournisseurs
     Gestion de la comptabilité clients

  • Comptable

    Divers-Intérims.
    Jan 1995 - Jan 1997

    Comptabilité clients et fournisseurs (saisies de factures, mise à jour des données de base, règlements automatiques…)

Études et formations
  • Expertise SAP : FI CO Maîtrise : PS MM Connaissances : HR
    Compétences : Finance, Comptabilité et Contrôle de gestion, accompagnement implémentation de systèmes d’information, diagnostic d’organisation et analyse d’impacts projets de changement.

    LANGUES.
    Anglais Lu, écrit parlé – niveau scolaire

    FORMATION.
    Juillet 2009
    SAP HR : Gestion de l’organisation, Structure et données de bases, Mesures administratifs Motifs, Gestion des temps, Calcul de la paie, Reporting

    SAP/ R3 Module AM, Module CO : Comptabilité des natures comptables, Comptabilité des centres de profit, Comptabilité analytiques des centres de coûts, Ordres sur frais généraux

    Query et info set, Pratique des outils Mercury : Test Director et Win Runner, Pratique du Report Painter

    MAITRISE d’Administration Economique et Sociale Option Gestion des entreprises, Université Paris X, Nanterre

Autres compétences
Expertise SAP : FI CO Maîtrise : PS MM Connaissances : HR
Compétences : Finance, Comptabilité et Contrôle de gestion, accompagnement implémentation de systèmes d’information, diagnostic d’organisation et analyse d’impacts projets de changement.

LANGUES.
Anglais Lu, écrit parlé – niveau scolaire

FORMATION.
Juillet 2009
SAP HR : Gestion de l’organisation, Structure et données de bases, Mesures administratifs Motifs, Gestion des temps, Calcul de la paie, Reporting

SAP/ R3 Module AM, Module CO : Comptabilité des natures comptables, Comptabilité des centres de profit, Comptabilité analytiques des centres de coûts, Ordres sur frais généraux

Query et info set, Pratique des outils Mercury : Test Director et Win Runner, Pratique du Report Painter

MAITRISE d’Administration Economique et Sociale Option Gestion des entreprises, Université Paris X, Nanterre

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