Anne - Chef de projet SAP

Ref : 201210M001
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Photo d'Anne, Chef de projet SAP
Compétences
Expériences professionnelles
  • HSFF, Freelance, Paris
    2020 - aujourd'hui

    Forte de mon expérience, j’ai lancé mon activité en freelance. J’interviens pour une société de formation
    concernant l’élaboration de modules de formation SAP Fiori / SAP Hana S/4.

  • Business support manager, La Flèche

    ARDAGH, CDD,
    2018 - aujourd'hui

    Dans le cadre de la deuxième tentative de déploiement SAP sur les sites européens (projet de 11 Mio€) et
    en support du directeur de programme Supply Chain : accompagnement des usines françaises (6 sites,
    900 employés en 2 vagues) afin d’identifier et mitiger les risques organisationnels liés au changement
    de système.

    Résultats clé : 2 go live réalisés avec succès et sans décalage
    En interface avec l’équipe projet centrale hollandaise et les équipes terrains, élaboration de solutions
    d’optimisation de performance supply chain et déploiement sur les sites : mise en place d’un cockpit
    visuel de gestion de chargement des camions à quai intégré à SAP (pic à 80 chargements / jour lors de la
    haute saison ; gain de 25% du temps de préparation administratif du chargement).

    Membre des CoDir et réunion des directeurs de site.

  • Holy Spring Farm, Dreux
    2018 - aujourd'hui

    Afin – à terme - de monter un lieu dédié à la diffusion de connaissances concernant l’utilisation des
    plantes et le comportement des chevaux : formations en France et aux Etats unis sur les méthodes
    d’élevage, de sélection et d’entrainement des Quarter Horse ; lancement du projet Crazy5Whizkey en
    partenariat avec une éleveuse française en pré-retraite et 3 propriétaires de juments afin d’importer un
    étalon américain en France.

  • ANRT, Paris
    2016 - aujourd'hui

    (créé par Thierry Breton)
    Membre du jury pour l’évaluation des business plan présentés par les doctorants souhaitant valoriser
    leur sujet de recherche via une startup (secteurs de la médecine, biologie et sciences physiques)

  • AniBlue, CDI, Le Mans
    2015 - aujourd'hui

    CEO, marketing & communication
    Dans le cadre de la création d’une start up en application des connaissances développées précédemment
    à titre personnel :
    • Développement d’un assistant personnel de garde-robe connectée. Réalisation d’une étude de
    marché. Mise en place d’un protocole d’analyse des comportements utilisateurs sur un panel de
    jeunes femmes avec l’Ecole des Gobelins. Etablissement d’un modèle d’apprentissage
    d’intelligence artificielle. Design et réalisation d’un POC en partenariat avec l’ENSEA.
    Technologie : deep learning (reconnaissance d’images)
    • Création et commercialisation d’un bijou connecté KameoJune ® sponsorisé par Marlene
    Schiappa. Technologies : IoT / Android / iOS
    • Redressement financier d’un centre équestre (Cowboy Legend – 4 employés, 100 chevaux) :
    mise en place d’un plan de communication, mise à jour des bilans financiers et comptables,
    restructuration de l’organisation interne, redéfinition des activités et services proposés.
    Résultat : augmentation des adhérents +120% en un an et ré équilibrage des comptes.

  • Trovolone, Le Mans
    2015 - aujourd'hui

    Afin de monter en compétence sur le milieu des start up et les problématiques liées à la cybersécurité :
    coaching du lancement d’une start up en pro bono.

  • Simplon.co, Paris
    2012 - aujourd'hui

    Afin de combiner développement de la connaissance du secteur de l’informatique au sens large et
    soutient social : participation au développement de l’association (réinsertion professionnelle grâce à
    l’informatique) . Principal résultat : mise en place d’un partenariat pro bono avec la fondation accenture
    à hauteur de 100k€ afin de structurer l’essaimage national de l’association.
    Participation à l’organisation d’ateliers de programmation robotique pour les enfants.

  • Roadtrip, Asie du Sud Est
    2011 - aujourd'hui

    Découverte de la culture et de la situation géo-politique à travers du bénévolat local (4 pays).

  • Accenture, CDI, Paris
    2007 - aujourd'hui

    Dans le cadre de projets de déploiement SAP internationaux :
    Rôles d’encadrement d’équipes onshore et offshore (<8 personnes) et gestion de l’intégration sur des
    projets SAP jusqu’à 50 Mio€ touchant l’Europe, l’Asie et l’Amérique.
    Définition de roadmap, identification de risques, mise en place de KPI, reporting aux directeurs de
    programme, directeur financier, directeur supply chain.
    Mise en place de la méthodologie du programme (nomenclature, formats documentaires des phases de
    design, développement et test, formats du reporting).
    Participation aux réponses à appel d’offre.
    Secteurs : automobile, nucléaire, aérospatial, médical
    Domaines : ventes, logistique, facturation

    Technologies : SAP, CRM, EDI, eCommerce
  • Viveris, CDI, Paris
    2005 - aujourd'hui

    Réalisation de la maintenance et de l’évolution de systèmes SAP. Paramétrage SAP et programmation
    ABAP. Domaines : Ventes, Logistique. Secteurs : Automobile, métallurgie

    Bénévolat et projets personnels

Études et formations
  • Part time eMBA – Woman, be European board ready

    ESSEC, Paris
    2016
  • eMBA « Woman, be European Board ready »

    ESSEC, Paris
    2015
  • Ingénieur agronome

    ENSAR, Rennes
    2005
  • - Ecole préparatoire en Biologie / Physique / Mathématiques

    Lycée Hoche, Versailles
    2002
  • Bac scientifique

    Lycée La Bruyère, Versailles
    2000
Autres compétences
Principales qualités et compétences

• Gestion de projet (modèles en V et Agile)
• Capacité d’analyse cross domaines (ventes / achats / livraisons / stock / production /
contrôle de gestion) et d’interface équipes métier et experts techniques (SAP,
eCommerce, IoT, machine learning)
• Définition de budget, roadmap et KPI, design de nouveaux processus en ligne avec les
stratégies à moyens et longs termes d’une entreprise, identification des risques, change
management, réalisation de test, suivi de développements informatiques
• Capacité d’adaptation, curiosité, persévérance et loyauté

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