Responsable Application PeopleTools SQL

Nous recherchons un(e) Responsable d’Application SQL / PeopleTools confirmé(e) pour une mission stratégique à Évry.

Cadre de la mission :

– Lieu : Évry (91)

– Date de démarrage : 02/03/2026

– Télétravail : 2 jours à distance / 3 jours sur site

– Secteur : Retail

– TJM : A définir 

– Durée : Mission longue, typiquement 6 mois renouvelables avec une forte visibilité long terme

Contexte de la mission :

Rattaché(e) au Responsable de la MOE sur l’outil Finance PeopleSoft, le consultant interviendra dans un environnement structuré, au sein d’un SI Retail exigeant. La mission s’inscrit dans un cadre de maintien en conditions opérationnelles et d’évolution continue de la solution Finance, avec des enjeux forts de qualité de service et d’interaction avec les équipes métiers.

Contenu de la mission :

– Assister le Responsable MOE dans ses missions quotidiennes sur l’outil Finance PeopleSoft

– Assurer les activités de maintenance corrective et évolutive de l’outil

– Veiller à la qualité de service délivrée (support, communication, sécurité, etc.) vis-à-vis des entités métiers

– Être l’interface avec la maîtrise d’ouvrage et répondre aux demandes d’évolution ou aux projets en lien avec le Responsable SI Métier et le Chef de Projet

– Garantir la maîtrise et l’exploitation de PeopleTools et du langage SQL

– Intervenir sur l’Integration Broker

– Intervenir sur le domaine Finance de PeopleSoft, avec une connaissance souhaitable des modules AP, AR, BI, PV, GL et/ou AM

Compétences techniques attendues :

– SQL – Confirmé (4 à 10 ans d’expérience) – Impératif

– PeopleTools – Confirmé (4 à 10 ans d’expérience) – Impératif

– PeopleSoft FSCM – Confirmé – Important

– Web Services – Confirmé – Important

– Maîtrise de l’Integration Broker

– Bonne connaissance fonctionnelle du domaine Finance PeopleSoft

Soft skills attendues :

– Rigueur et méthode afin de garantir la qualité des maintenances correctives et évolutives

– Esprit de synthèse et capacité d’analyse pour dialoguer efficacement avec la MOA et prioriser les demandes

– Réactivité pour traiter les incidents et assurer un niveau de service conforme aux attentes métiers

– Excellentes qualités de communication écrite et orale pour jouer un rôle d’interface entre équipes techniques et métiers

– Esprit d’équipe et aisance en environnement pluridisciplinaire MOA / MOE

– Force de proposition et capacité d’innovation pour contribuer à l’amélioration continue de la solution

Langue :

– Français courant impératif