Release Train Engineer

Nous recherchons un Release Train Engineer (RTE) pour intervenir au sein d'un programme de transformation stratégique dans le secteur de l'énergie. Vous accompagnerez le programme Hermès, dédié au renouvellement des outils métiers, en assurant la coordination du train Agile et l'alignement des différentes équipes impliquées dans les projets IRIS (Salesforce/CRM) et FACTHENA.

Vos principales missions seront :

Organiser, préparer et animer les cérémonies Agile à l'échelle (PI Planning, Scrum of Scrums, ART Sync, PO Sync, Inspect & Adapt, System Demo, etc.).

Coordonner les équipes contributrices afin de garantir l'atteinte des objectifs de Programme (PI Objectives).

Identifier, suivre et faciliter la résolution des dépendances inter-équipes.

Piloter les risques, alertes, points de blocage et plans d'actions associés.

Accompagner les Product Managers, Product Owners, Scrum Masters et équipes de réalisation dans l'application du framework SAFe.

Suivre les indicateurs de pilotage (vélocité, capacité, prédictibilité, qualité, delivery, Flow Metrics...).

Contribuer à la planification des Program Increments (PI) et aux feuilles de route du programme.

Préparer et présenter les reportings auprès des instances de gouvernance.

Animer les démarches d'amélioration continue et accompagner la transformation Agile.

Favoriser la communication entre l'ensemble des parties prenantes du programme.

Compétences requises :

Expérience significative (5 ans minimum) en tant que Release Train Engineer (RTE), Agile Program Manager ou fonction équivalente.

Excellente maîtrise du framework SAFe et des pratiques Agile à l'échelle.

Solide expérience du pilotage de programmes complexes (planning, risques, dépendances, coûts, delivery).

Maîtrise des outils Jira, Azure DevOps, Confluence, Teams, SharePoint, Microsoft 365.

Bonne connaissance des indicateurs Agile (Velocity, Capacity, Predictability, PI Objectives, Flow Metrics...).

Appétence pour les projets de transformation SI et les environnements complexes.

Anglais professionnel.

Profil recherché :

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et votre aisance dans l'animation d'instances Agile. Rigoureux, autonome et orienté résultats, vous savez évoluer dans des environnements complexes tout en accompagnant les équipes vers une amélioration continue et une meilleure maturité Agile.