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Manager de Transition

Ref : 221129L002
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Compétences requises
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Description de la mission

TJ: 1200€

Manager de transition (rattaché au sous-directeur des infrastructures) pour une mission renouvelable de 6 mois à plein temps sur MELUN pour une collectivité.

Environnement de travail

La Direction Générale adjointe de l’Administration et des Ressources (DGAR) regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l’administration et d’une conduite efficiente des projets portés par l’Éxécutif départemental. Soucieuse d’accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l’administration via le portage de projets structurants et innovants : en témoignent notamment la création récente d’une direction de l’achat public, la mise en oeuvre d’un projet managérial ambitieux ou parmi les nombreux projets informatiques et numériques, les chantiers de dématérialisation en cours, tous secteurs d’activité confondus.

Vos missions

Rattaché(e) au sous-directeur infrastructures, le(la) chef(fe) de projet Infrastructure assure la gestion, le pilotage et le suivi des projets d’évolution du SI en matière d’infrastructure système (serveurs, postes de travail, bases de données, sauvegarde, archivage, stockage) et d’infrastructure réseau (cœurs de réseaux, routeurs, switch, pare-feu, filtrage, antivirus, sécurité, ToIP). Vos principales missions sont :

- Recueillir et analyser les demandes d’évolution des logiciels et des matériels nécessaires au bon fonctionnement des infrastructures du SI,

- Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques des infrastructures à faire évoluer, ainsi que les plan de test nécessaires avant une mise en production,

Effectuer les études préalables de recherches de nouvelles solutions techniques,

- Gérer et suivre les documents constitutifs d’un marché,

- Elaborer et suivre les budgets des projets d’évolution des infrastructures,

- Proposer et organiser les équipes projet et en estimer les charges de travail nécessaires à la bonne réalisation de chaque projet,

- Conduire et piloter techniquement les projets d’infrastructure,

- Gérer et suivre les projets au travers de méthodes adaptées de conduite de projet,

- Accompagner les services de la DSI pour la mise en œuvre et la production de livrables associés,

- Participer à la définition de l’urbanisation du système d’information du Département,

- Contribuer aux décisions d’évolutions des infrastructures et suivi des datacenters.

A titre secondaire, vous serez amené(e) à :

- Participer aux décisions de commandes et à leur suivi,

- Participer à l’élaboration de tableaux de bord d’activités,

- Assurer des actions de veille technologique.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un BAC +5 dans le domaine informatique, vous possédez une large culture technique en matière de systèmes d’information et justifiez d’au moins une expérience significative en qualité de chef(fe) de projets à dominante infrastructure SI. Vous disposez d’une très bonne connaissance des méthodes de gestion de projet en environnement mutable. Vous comprenez les enjeux et contraintes liés à des projets techniques en évolution permanente et vous faites preuve d’une connaissance approfondie du fonctionnement d’une direction informatique et de ses environnements techniques.

Vous disposez de connaissances variées sur tout ou partie des éléments du socle d’infrastructure d’un Système d’Information tels que : les systèmes d’exploitation serveur (Windows Server, Linux OS) ou poste de travail (Windows), les architectures de virtualisation serveurs (VMWare) et postes de travail (Citrix), les architectures télécom et réseaux (Cisco, Huawei), les systèmes de gestion de bases de données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MariaDB), les systèmes de stockage (SAN, NAS, Datacore), ou les outils d’exploitation systèmes et réseaux (annuaire, messagerie, ordonnanceur, supervision, analyse de logs, antivirus, filtrage, parefeu, ToIP, sauvegarde).

Doté(e) de qualités relationnelles naturelles, vous appréciez le travail et l’animation d’équipe en transversalité. Véritable force de proposition, vous êtes à l’écoute des besoins de vos collègues et démontrez une certaine qualité rédactionnelle en matière de reporting et de suivi projet. Enfin, vous faites preuve de ténacité et de dynamisme afin de mener à bien vos projets.

Le permis B est indispensable.

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