Développeur PHP/.net

Nous recherchons un développeur PHP/.Net pour une mission longue durée sur Lyon 

=> Démarrage ASAP 

=> Lyon (3 jours sur site obligatoirement et 2 jours possibles en remote par semaine) 

=> Durée : 3 ans 

=> Mission : Remplacement d'une offre d'infrastructure hébergées sur des VM Windows par une offre de service avec une infrastructure Kubernetes. 

• Développer des applications - Front + back - en PHP8+ & .Net6+ sur un environnement Kubernetes
  
• Réécrire en PHP8+ ou .NET6+ , sur un environnement Kubernetes, des applications aujourd'hui écrites en PHP5 & .Net 5.4 & hébergées sur des VM Windows
  
• Assurer le MCO des applications - RUN

=> Attendus : 

• Développer des nouvelles applications
  
• Réécrire des applications existantes
  
• Incident: analyser, prendre en charge - Service-Now
  
• Assurer un suivi rigoureux des sujets pris en charge dans le backlog des produits
  
• Points d'amélioration: identifier, mettre en oeuvre, partager , documenter
  
• Bonnes pratiques: mettre en oeuvre & participer activement à l'améliorer en continue, partager
  
• Documenter
  
• Savoir fonctionner dans un contexte complexe : interlocuteurs nombreux et de types différents clients, architectes,... intervenir dans deux squads
  
• Etre à l'aise dans un contexte agile : être pro actif, force de proposition, assurer un suivi rigoureux de ses sujets dans le backlog, participer aux cérémonies scrum de façon active, ...

=> Compétences techniques : 

1. Maîtrise de PHP5+
   
2. Maitrise de .NET FRAMEWORK
   
3. Maitrise de.NET CORE
   
4. Maitrise du DevOPS
   
5. Maitrise de Kubernetes
   
6. Maîtrise de migrations d’applications hébergées sur un environnement Windows vers un environnement K8S
   
7. Outils DevOps (Git, Gitlab, Infra as Code) 
   
8. Connaissance .NET FRAMEWORK serait un plus
   
9. Connaissance .NET CORE serait un plus
10. Etre à l’aise dans une organisation Agile - Forte capacité d’adaptation
    
11. Bon communiquant, bon vulgarisateur
    
12. Etre pro actif
    
13. Autonomie
    
14. Esprit de synthèse
    
15. Sait s’adapter à plusieurs typologies d’interlocuteurs (métiers, techniques)
    
16. Savoir naviguer dans un grand groupe avec des processus nombreux, diverses &complexes