DBA Oracle/SQL
Ref : 260316S001-
Date de début15/04/2026
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Localisation
78 - Vélizy
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Durée3 mois (renouvelables)
Nous recherchons un DBA Oracle/SQL pour une mission de 3 mois renouvelables sur Vélizy.
La prestation attendue vise à mobiliser une expertise technique afin de mener à bien les montées de version applicatives des SGBD Oracle et MS SQL obsolètes : Oracle 11 à 19 & SQL 2012 à 2022.
La prestation attendue pour le traitement de l’obsolescence des SGBD Oracle et SQL Server comprend les étapes et livrables suivants :
Audit des environnements existants
o Recensement des versions déployées d’Oracle et SQL Server
o Identification des bases de données et applications concernées
o Analyse de la criticité et des dépendances
o Synchronisation avec le responsable applicatif pour chaque base hébergée afin de prendre en compte les spécificités, exigences métier et contraintes opérationnelles
Évaluation des risques liés à l’obsolescence
o Identification des failles de sécurité potentielles
o Risques liés à la perte de support éditeur et à la non-conformité
o Impact sur la performance et la stabilité du système
Proposition de scénarios de migration ou de mise à niveau
o Sélection des versions cibles en conformité avec les recommandations éditeur
o Planification des migrations (calendrier, priorités, méthodes)
o Estimation des coûts, ressources et impacts associés
Définition des prérequis techniques et fonctionnels
o Vérification de la compatibilité des applications avec les nouvelles versions
o Identification des adaptations nécessaires (scripts, connecteurs, procédures)
o Préparation des tests et validation
o Coordination continue avec le responsable applicatif pour garantir l’alignement sur les besoins fonctionnels et temporels
Réalisation de la migration, support et suivi
o Mise à jour des SGBD dans un environnement de test puis production
o Synchronisation et migration des données
o Accompagnement technique durant la migration
o Gestion des incidents et retour d’expérience
o Collaboration étroite avec le responsable applicatif lors des phases critiques (tests, bascule, validation)
Documentation et formation
o Rédaction des procédures de migration et d’exploitation
o Mise à jour des référentiels
o Formation des équipes techniques et des responsables applicatifs concernés
Garantir la pérennité et la conformité des environnements
o Validation technique et fonctionnelle post-migration
o Suivi des performances et de la sécurité
o Veille technologique et recommandations pour anticiper les futures obsolescences
La langue de communication est le Français et l’anglais. Tous les documents devront être rédigés en anglais.
Les compétences techniques nécessaires à la bonne réalisation du traitement de l’obsolescence des SGBD Oracle et SQL Server incluent :
Maîtrise de l’administration des SGBD Oracle et SQL Server
o Installation, configuration, maintenance et upgrade des bases de données
o Gestion des environnements Windows et Linux
Pilotage des opérations de migration et d’upgrade
o Planification et exécution de montées de version ou de migrations
o Gestion des interruptions de service, bascules et tests post-migration
Sécurité des bases de données
o Mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurisation
o Gestion des droits, audits et contrôle des accès
Gestion et optimisation des performances
o Analyse et tuning des performances (requêtes, index, verrouillages, etc.)
o Identification et résolution des incidents de production
Maîtrise des techniques de sauvegarde et de restauration
o Planification et automatisation des sauvegardes
o Réalisation de scénarios de récupération d’urgence
Scripting et automatisation
o Rédaction de scripts Shell, PowerShell ou SQL pour automatiser les tâches récurrentes
o Utilisation d’outils d’automatisation de déploiement et de surveillance
Analyse d’impact applicatif et accompagnement des évolutions
o Identification des dépendances applicatives
o Collaboration avec les responsables applicatifs pour valider la compatibilité après migration
Production de documentation technique et de procédures
o Élaboration de guides, modes opératoires et comptes-rendus de migration
o Mise à jour des référentiels techniques
Communication et coordination en environnement projet
o Capacité à rendre compte à la maîtrise d’ouvrage et à travailler en équipe transverse
o Organisation et animation de comités techniques ou ateliers de travail
En raison du contexte international, l’anglais écrit et parlé de bon niveau est obligatoire. Capacité à participer à des réunions et à rédiger des documents en anglais.